Административная ошибка - Administrative error

Неправильный администрация или выполнение опроса приводит к административные ошибки. Такие ошибки могут быть вызваны небрежностью, недоразумением, небрежностью, упущением или другой ошибкой.[1]

Типы

Есть четыре типа административных ошибок:

  1. Ошибка обработки данных: категория административных ошибок, возникающих в обработка данных из-за неверного ввода данных, неверный компьютерное программирование или другая ошибка при анализе данных.
  2. Ошибка выбора образца: Критерий отбора: административная ошибка, вызванная неправильным выбором образец во время опрос, что приводит к случайному предвзятость в результатах.
  3. Ошибка интервьюера: этот тип административной ошибки вызван отказом интервьюер правильно задавать вопросы или записывать ответы. Ошибка интервьюера обычно приводит к необъективным результатам и, возможно, к увеличению вариабельности.[2]
  4. Мошенничество интервьюера: практика заполнения ложных ответов или фальсификации анкеты во время работы интервьюером.

Рекомендации

  1. ^ Уильям Г. Зикмунд (2003), Методы бизнес-исследования, 7E. ISBN  0-03-035084-0.
  2. ^ Шеффер, Ричард Л. 1996. Раздел 5 «Обучающей выборки опросов» Рональда С. Фексо, Уильяма Д. Калсбека, Шэрон Л. Лор, Ричард Л. Шеффер, Фриц Дж. Шойрен, Элизабет А. Стасны. Американский статистик 50: 4 (ноябрь 1996 г.), стр. 335-337.

внешняя ссылка