Ассоциация менеджеров, административных и профессиональных служащих короны Онтарио - Association of Management, Administrative and Professional Crown Employees of Ontario
 | |
| Полное имя | Ассоциация менеджеров, административных и профессиональных служащих короны Онтарио |
|---|---|
| Основан | 1992 |
| Члены | 14,000 |
| Ключевые люди | Дэйв Балмер, президент; Синтия Ватт, вице-президент; Глинн Робинсон, секретарь; Крис Харпер, казначей; Анджела Фриман, председатель совета директоров; Роб Смолли, главный операционный директор |
| Расположение офиса | Торонто, Онтарио |
| Страна | Канада |
| Интернет сайт | www.amapceo.on.ca |
AMAPCEO, ранее известная как Ассоциация менеджеров, административных и профессиональных служащих короны Онтарио, является профсоюзом, представляющим государственных служащих в канадской провинции Онтарио. Имя произносится как «а-карта-смотри-о» и обычно отображается со слоганом «Профессиональные сотрудники Онтарио».
AMAPCEO представляет чуть более 14 000 профессиональных и контролирующих государственных служащих, большинство из которых работают непосредственно на Правительство Онтарио в государственной службе Онтарио (или OPS). Профсоюз также представляет шесть переговорных единиц за пределами OPS в более широком государственном секторе (или BPS).
Из десяти провинций и трех территорий Канады Онтарио является самым густонаселенным (14,3 миллиона человек в апреле 2018 года, что составляет почти 40 процентов населения Канады) и вторым по величине по площади (1,076 миллиона км²). Политическая система Онтарио основан на Вестминстерская система из парламентская демократия и карьерная государственная служба является аполитичной и беспристрастной, предоставляя объективные советы и выполняя решения сменяющих друг друга правительств, независимо от политическая партия который избирается для формирования правительства в любой момент времени.
Представители AMAPCEO в OPS работают в каждом правительственном министерстве и в ряде агентств, советов и комиссий в более чем 130 городах Онтарио и в двенадцати городах за пределами Канады. Шесть отделов по ведению переговоров BPS включают: Управление по делам детей Онтарио (ОСА), первоначально созданный как независимый офис Законодательного собрания Онтарио, а позднее объединенный с Управлением омбудсмена (также независимый офис Законодательного собрания); Общественное здравоохранение Онтарио (PHO, ранее известное как Агентство по охране и укреплению здоровья Онтарио), независимое провинциальное агентство Короны; Центр охраны психического здоровья Waypoint (бывший Центр психического здоровья Penetanguishene), который был последней психиатрической больницей, освобожденной от прямого контроля правительства провинции; Департамент разработки доказательств и стандартов Департамента качества здравоохранения Онтарио (HQO, ранее известное как Совет по качеству здравоохранения Онтарио), независимое провинциальное агентство Crown, которое продвигает и контролирует обеспечение качества в секторе здравоохранения; Совет искусств Онтарио (OAC), независимое агентство, которое продвигает и финансирует художников и художественные организации; и Управление комиссара службы французского языка (OFLSC), созданный в качестве независимого офиса Законодательного собрания в 2014 году, но недавно объединившийся с Управлением омбудсмена. (Седьмое подразделение BPS в Гоночной комиссии Онтарио также было представлено AMAPCEO до слияния ORC в 2016 году с Комиссией по алкоголю и азартным играм Онтарио.)
Около восьмидесяти процентов членов AMAPCEO работают в столице провинции Торонто. Члены: аналитики политики, финансовые аналитики, аудиторы, экономисты, посредники, арбитры, педагоги, специалисты по информационным технологиям, ученые, капелланы, ветеринары, руководители программ, клинические координаторы, адвокаты психиатрических больных, сотрудники по связям со СМИ и по связям с общественностью, эпидемиологи, сотрудники, предоставляющие права на искусство, и многие другие. Профсоюз также представляет старших экономических чиновников в Министерстве экономического развития, создания рабочих мест и торговли Онтарио, которые работают в канадских высоких комиссиях, посольствах и консульствах за рубежом.
Как профсоюз AMAPCEO относительно молодой, он был основан в 1992 году как массовая организация для представления сотрудников, которые в то время были исключены из коллективные переговоры (и которые по закону не имели права вступать в профсоюз). В 1993 году AMAPCEO заключила Социальный контракт отраслевое рамочное соглашение с правительством провинции от имени 12 000 государственных служащих, не входящих в профсоюзы. Когда право ведения переговоров было предоставлено правительством некоторым ранее исключенным сотрудникам, AMAPCEO успешно подписала достаточное количество членов (впоследствии сертифицированных Советом по трудовым отношениям Онтарио), чтобы добиться добровольного признания правительством в качестве официального агента по переговорам в марте 1995 года. В то время членами OPS было около 4500 сотрудников в едином переговорном подразделении; Общее количество членов переговорных единиц увеличилось более чем в три раза с момента сертификации, включая sIx переговорных единиц как в OPS, так и в BPS. AMAPCEO отметила 20-летие со дня основания в 2012 г. и это 25-летие в 2017 году. С момента своего основания в 1992 году AMAPCEO заключила контракты с правительствами, представляющими все три основные политические партии Онтарио.
В соответствии со структурой управления, введенной 1 января 2017 г., члены распределяются по одному из одиннадцати географических округов в зависимости от того, где они работают; В городе Торонто восемь округов и три за пределами Торонто, что пропорционально распределению членов AMAPCEO по провинции. Десять округов примерно одинакового размера (примерно от 1000 до 1300 членов), а Северный округ немного меньше. Совет директоров AMAPCEO состоит из пятнадцати членов: четырех исполнительных должностных лиц (президент, вице-президент, секретарь и казначей), которые избираются делегатами на ежегодном съезде, и одиннадцати директоров, каждый из которых избирается из числа членов одного из 11 районов.
Директор Правления в каждом Округе председательствует в Окружном исполнительном комитете, состоящем из Делегатов Округа, которые избираются примерно из расчета один Делегат на каждые 50 членов. Ежегодный съезд состоит из пятнадцати членов Совета директоров и всех Делегатов - всего чуть более 200 в настоящее время. (Помимо участия в качестве членов своих округов, члены каждой из шести переговорных групп BPS отдельно избирают одного выделенного делегата из своего подразделения, чтобы гарантировать, что все переговорные единицы представлены на ежегодном съезде.) Все делегаты и члены AMAPCEO Срок полномочий Правления составляет два года, так что примерно половина делегатов, директоров и исполнительных должностных лиц избирается ежегодно.
Перед первым избранием на пост президента 1 января 2015 г. Дэйв Балмерработал профессиональным педагогом в Лондоне в Министерстве здравоохранения и долгосрочного ухода. Впоследствии он был переизбран. Ранее он работал казначеем AMAPCEO, а до этого - директором Совета директоров. Вице-президент Синтия Ватт был впервые избран с 1 января 2016 г., а затем был переизбран. На момент своего избрания Ватт работала старшим советником по политике по вопросам высшего образования в Торонто, где она была председателем отделения AMAPCEO в министерствах образования и высшего образования и развития навыков. В течение срока своих полномочий президент и вице-президент находятся в отпуске на полный рабочий день со своих позиций в переговорном подразделении и работают в офисе AMAPCEO в Торонто.
Двое других избранных должностных лиц являются секретарем, Глинн Робинсон, и казначей, Крис Харпер. Исполнительный комитет состоит из четырех исполнительных должностных лиц и председателя Совета, который является директором, избираемым Советом каждый год (в настоящее время Анджела Фриман, Директор Университета / Южный округ Торонто).
Дэйв Балмер - третий президент AMAPCEO, а Синтия Ватт - четвертый вице-президент. Им предшествовали: Президент-основатель Джанет Баллантайн, 1992-1995 (вице-президентом в этот период был Артур (Арт) Хальперт), и бывший президент Гэри (Гэри) Гэннэдж, 1995-2014 (работал с бывшими вице-президентами Роберт (Боб) Стамбула, 1995-2013, и Салли Джуркаба [также известная как Салли Пардэнс, а ранее как Салли Рудка], чей единственный двухлетний срок в 2014–2015 годах приходился на последний год эры Ганнаджа и первый год президентства Дэйва Балмера).
В AMAPCEO работает чуть более 40 штатных сотрудников-специалистов, которые предоставляют консультации и услуги членам из единого офиса в Торонто (расположенного по адресу 1 Dundas Street West на углу улиц Dundas и Yonge, недалеко от того места, где работает большинство участников и где больше всего партнеров-работодателей профсоюза). Все сотрудники в офисе, за исключением старшего руководящего персонала, являются членами переговорной единицы, представленной национальным канадским профсоюзом. Unifor. Роб Смолли является главным операционным директором. Другой высший управленческий персонал включает: Анджела Стюарт, Директор по финансовым и административным вопросам; Дженнифер Шервуд, Директор отдела обслуживания клиентов, и Фарра Чарания, Менеджер отдела кадров и административных служб.
