Университет Азима Премжи - Azim Premji University - Wikipedia

Университет Азима Премжи
Университет Азима Премжи logo.png
ДевизРаботайте над созданием справедливого, равноправного, гуманного и устойчивого общества.
ТипЧастный
Учредил2010
КанцлерАзим Премжи
Вице-канцлерАнураг Бехар
Академический персонал
135
Административный персонал
75
Студенты385
Аспиранты750 (2012)[1]
Место расположения
Бангалор
,
Карнатака
,
Индия

12 ° 51′46 ″ с.ш. 77 ° 39′54 ″ в.д. / 12,8627 ° с. Ш. 77,6649 ° в. / 12.8627; 77.6649Координаты: 12 ° 51′46 ″ с.ш. 77 ° 39′54 ″ в.д. / 12,8627 ° с. Ш. 77,6649 ° в. / 12.8627; 77.6649
Интернет сайтAzimpremjiuniversity.edu.в

Университет Азима Премжи была создана в Карнатака в соответствии с Законом об университете Азима Премжи 2010 г. [2] как некоммерческий университет и признан Комиссией по университетским грантам (UGC) в соответствии с разделом 2F.

В настоящее время в университете есть пять программ аспирантуры - магистратура образования, магистра экономики, магистра развития, магистра государственной политики и управления и магистра права. (Право и развитие).

История

Истоки университета - это обучение и десятилетний опыт работы в области начального образования Фондом Азима Премжи. Университет был основан как один из ключевых ответов на ограничения и проблемы, с которыми Фонд столкнулся как внутри, так и в окружающей среде, а также как часть более широкой стратегии по внесению вклада в секторы образования и развития в стране.

Два ключевых принципа направляют процесс эволюции университета. Во-первых, у университета есть явная социальная (или моральная) цель. Как учреждение, оно существует для того, чтобы вносить значительный вклад в образование в соответствии с принципами социальной справедливости, равенства, гуманных ценностей и устойчивости в рамках светского и демократического государственного устройства Индии. Это явная приверженность идее о том, что знания и обучение имеют человеческие и социальные последствия и что их стремление не может быть отделено от этих последствий. В то же время эту приверженность определенной ценностной ориентации нельзя интерпретировать как узко утилитарный взгляд на университет. Мы считаем, что приверженность этим ценностям никоим образом не противоречит академической и институциональной автономии и совершенству.

Во-вторых, Университет является частью Фонда и неотъемлемой частью его видения. Синергия от тесной работы студентов и преподавателей с полевыми подразделениями Фонда будет информировать и обогатить программы как в университете, так и на местах. Перед членами Фонда в целом стоит непростая задача - определить организационную культуру и процессы взаимодействия, позволяющие реализовать весь потенциал этой связи.

Кампус

Pixel Park, Университет Азима Премжи

Промежуточный кампус университета расположен в Южном кампусе Университета PES на Хосур-роуд в Бангалоре. Кампус, раскинувшийся на 12 акрах, предлагает отличные условия для обучения и яркие впечатления от студентов.

Кампус предлагает 120 000 кв. Футов пространства, в котором находятся классы, оборудованные аудиовизуальным оборудованием, большой зал для семинаров, конференц-залы с оборудованием для видеоконференцсвязи и несколько комнат для обсуждения. Студенты имеют доступ к просторной, хорошо укомплектованной библиотеке, кафетерию с двумя обеденными залами и обширным спортивным сооружениям, включая футбол, крикет и баскетбол.

Постоянный жилой кампус университета скоро появится на улице Сарджапур-Аттибеле на окраине Бангалора. На территории кампуса площадью более 80 акров будет 2,7 миллиона квадратных футов. м. площади после первой фазы строительства, способной принять 3800 студентов и 700 преподавателей плюс административный персонал. Это будет автономное учебное и жилое пространство с общежитием для студентов, жилыми помещениями для преподавателей и сотрудников, гостевым домом, библиотекой, аудиторией, амфитеатром и спортивным комплексом с играми на открытом воздухе и в помещении.

Университет обеспечивает размещение студентов в арендованных помещениях, расположенных достаточно близко к кампусу университета. Транспорт до Университета и обратно из различных помещений предоставляется в заранее определенное время.

Размещение предоставляется на совместной основе, в разных конфигурациях. В студенческих общежитиях университет любит создавать пространства, в которых упор делается на культуру общества, а не на личности.

Академики

Рост и развитие университета должны быть обеспечены соответствующей организационной структурой. Это помогает учреждению оставаться сосредоточенным на цели и в значительной степени ее реализовывать.

  • Университет состоит из 5 школ и научно-исследовательского центра.
  • Все школы имеют общую согласованность и согласованность с нашей основной социальной целью.
  • Эти школы имеют право собственности на свои соответствующие программы. Они будут участвовать в ключевых инициативах в своих областях посредством исследований, конференций, семинаров, публикаций и ряда других механизмов.
  • В то время как каждый преподаватель будет иметь первичную принадлежность к школе, по духу они являются «преподавателями университета» и будут преподавать в школах, участвовать в создании институтов и вносить значительный вклад в общее академическое развитие университета.

Платеж

Университет Азима Премжи твердо намерен поддерживать студентов из неблагополучных семей и предоставляет значительную финансовую помощь достойным студентам для получения высшего образования. Кандидаты, получающие частичную стипендию (70%, 50%), могут выбрать оплату баланса самостоятельно или взять ссуду на образование.

Все работающие специалисты с опытом работы от 3 лет после окончания учебы. Гарантированный отказ от платы за обучение в размере 50% для кандидатов с опытом работы более 3 лет

Студенческая жизнь

Огромное разнообразие студенческой когорты гарантирует, что жизнь в кампусе будет яркой и приятной. Несколько мероприятий под руководством студентов стали частью повседневной жизни в кампусе.

  • «Пахал» - это зонтик, под которым большое количество учащихся активно вовлечены в решение социальных проблем, начиная от образования детей из неблагополучных семей, работы с обществом вокруг кампуса, экологических проблем, лагерей донорства крови и т. Д.
  • Серия «Kaapi Aur Charcha» приглашает практикующих из разных сфер для неформальных бесед со студентами.
  • Публикации: Студенческие публикации «Карван» и «Студенческий журнал по образованию и развитию» перешли в третий выпуск.
  • УНМУКТ, ежегодный фестиваль культуры, занимает особое место в сердцах каждого члена университетского сообщества.
  • Были созданы различные клубы, обслуживающие разные интересы; Кино, театр, литература, викторина, фотография, спорт.
  • Серия «Обсуждение развития» началась в прошлом семестре и является форумом для заинтересованных студентов, чтобы собраться вместе и обсудить современные социальные проблемы.

Рекомендации

  1. ^ "Часто задаваемые вопросы". Университет Азима Премжи. Архивировано из оригинал 1 февраля 2019 г.. Получено 2019-06-02.
  2. ^ "Закон об университете Азима Премджи 2010 г." (PDF). 24 ноября 2019.

внешняя ссылка