Билл Уоррен (бизнесмен) - Bill Warren (businessman)

О других людях по имени Уильям Уоррен см. Уильям Уоррен (значения).

Билл Уоррен (род. ок. 1942 г.),[1] бывший корпоративный человеческие ресурсы руководитель с Rockwell International и бывший президент Monster.com. Он широко известен как основоположник онлайн-рекрутинга. В 1997 году Уоррен был удостоен престижной награды Pericles Pro Meritus от Ассоциации управления трудоустройством - награды, врученной EMA в знак признания того, что он был основателем онлайн-рекрутинга в Интернете.[2]

Уоррен в настоящее время является исполнительным директором ассоциации DirectEmployers.[3] некоммерческий консорциум из 800 ведущих компаний США. Услуги ассоциации DirectEmployers включают Национальную биржу труда JobCentral, альянс с Национальной ассоциацией государственных агентств по трудоустройству (NASWA).[4]

Он был выпускником Университет Индианы и трехлетний Армия США ветеран.

История онлайн-рекрутинга

В августе 1992 года Билл Уоррен основал Online Career Center (OCC), первый сайт по трудоустройству в Интернете, и остался президентом OCC после того, как он был продан TMP Worldwide (ныне Monster Worldwide ) в декабре 1995 г. ОСС был переименован Monster.com и он был назначен президентом в декабре 1998 года.[5] Уоррен покинул Monster.com в 2000 году.[6]

Рекомендации

  1. ^ Кристофер С. Ругабер (25 февраля 2010 г.). «Первопроходец в сфере поиска работы Билл Уоррен, бывший глава Monster.com, надеется сделать это снова». Ассошиэйтед Пресс. Получено 10 июня, 2013.
  2. ^ «TMP Worldwide доминирует в конкурсе Ema за выдающиеся достижения в области творчества». Corporate-ir.net. 1997-01-21. Получено 2008-08-12.
  3. ^ "Совет директоров JobCentral". JobCentral.org. Получено 2008-08-12.
  4. ^ «Что такое Национальная биржа труда JobCentral». JobCentral.org. Получено 2008-08-12.
  5. ^ Эрик Шеннон (28 декабря 2006 г.). "Познакомьтесь с основателем онлайн-рекрутинга Биллом Уорреном". InternetInc.com. Архивировано из оригинал на 2007-01-02. Получено 2008-08-12.
  6. ^ Ян Шапира (21 января 2011 г.). «Новые веб-сайты встряхивают индустрию списков вакансий». Вашингтон Пост. Получено 10 июня, 2013.

внешняя ссылка