Катамаран Крузерс Лтд - Уильямс - Catamaran Cruisers Ltd v Williams
| Катамаран Крузерс Лтд - Уильямс | |
|---|---|
| корт | Апелляционный суд по трудовым спорам |
| Цитирование (и) | [1994] 384 индийских реала |
| Ключевые слова | |
| Резервирование | |
Катамаран Крузерс Лтд - Уильямс [1994] IRLR 384 - это Трудовое право Великобритании дело, касающееся избыточность.
Факты
Catamaran Cruises Ltd управляет паромами и прогулочными круизами на Темза. Французские владельцы купили его после почти банкротства. Профсоюз работников транспорта и разнорабочих представители согласовали новые условия контракта, предложенные всем сотрудникам. Семь истцов отказались от новых условий и были отклонены.
Трибунал посчитал, что причиной предложения новых условий была финансовая необходимость, эффективность бизнеса и прибыльность, а также то, что увольнения были несправедливыми.
Суждение
Тюдор Эванс Дж. Постановил, что более широкий критерий уравновешивания того, что было «справедливым», был уместен в соответствии с ERA 1996 s 98 (4) и что это увольнение было справедливым. Он одобрительно процитировал Балкомба Дж. Chubb Fire Security Ltd v Харпер[1] и сказал следующее:
Для работника может быть вполне разумным отказаться от сверхурочной работы, учитывая его семейные обязанности. Тем не менее, с точки зрения занятости, принимая во внимание его деловые обязательства, может быть вполне разумным потребовать от работника работать сверхурочно.
Заметки
- ^ [1983] IRLR 311