Ко Круглый стол - Caux Round Table - Wikipedia
| Основан | 1986 |
|---|---|
| Основатель | Фриц Филипс и Оливье Жискар д'Эстен |
| Фокус | продвигать этические и устойчивые методы ведения бизнеса и способствовать справедливой международной торговле |
| Место расположения | |
Обслуживаемая площадь | Мир |
| Интернет сайт | http://www.cauxroundtable.org/ |
В Ко Круглый стол - международная организация руководителей высшего звена, цель которой - способствовать соблюдению этических норм ведения бизнеса.[1] Основана в 1986 г. Фриц Филипс, президент Philips, и Оливье Жискар д'Эстен, вместе с Рюзабуро Каку, президент Canon.
Фриц Филипс был встревожен, узнав из надежных источников, что японцы сбрасывают свою продукцию на западный рынок, и опасался нарастания торговой войны. Он видел необходимость установления доверия между международными руководителями и Корпоративная социальная ответственность практики. Принципы ведения бизнеса CRT были опубликованы в 1994 году и включают в себя западные концепции (человеческое достоинство ...) и японские (кёсэй, интерпретируемые как «совместная жизнь и совместная работа для общего блага»). Международный кодекс передовой практики, написанный такими высокопоставленными промышленниками с таким разным опытом, сегодня остается исключительным. Он был представлен на Социальном саммите ООН в Копенгагене в 1994 году. С тех пор он стал стандартной работой, переведен на 12 языков и использовался в качестве основы для своих внутренних этических оценок международными компаниями, такими как Nissan.
Основными видами деятельности CRT являются ежегодные собрания и публикация руководств по передовой практике для различных типов организаций. Каждые три года ежегодное собрание проводится в Ко, Швейцария, где первоначальная инициатива имела место в 1986 году.[2][3] Его исполнительным директором является Стивен Б. Янг; он создал отделения во многих регионах мира.
Стивен. Б. Янг - глобальный исполнительный директор «Круглого стола» Ко, международной сети опытных бизнес-лидеров, отстаивающих принципиальный подход к глобальному капитализму. Янг опубликовал «Моральный капитализм», получившую высокую оценку книгу, написанную в качестве руководства по использованию этических и социально ответственных принципов ведения бизнеса, принятых на Круглом столе Ко. В 2008 г. профессор Сандра Уоддок из Школа менеджмента Кэрролла из Бостонский колледж перечислил Янг среди 23 человек, которые создали движение за корпоративную социальную ответственность в своей книге The Difference Makers.
Для Круглого стола Ко Янг сотрудничал с учеными из Международный исламский университет Малайзии сформулировать интерпретацию Коранический руководство по надлежащему управлению, которое подчеркивает конвергенцию между учением Корана и мировыми стандартами, отстаиваемыми Круглым столом Ко.
Рекомендации
- ^ Международный менеджмент человеческих ресурсов: политика и практика для глобального предприятия Деннис Р. Бриско, Рэндалл С. Шулер, Routledge, 2004 г., стр. 189.
- ^ Томас У. Данфи и Томас Дж. Дональдсон, «Решение проблем в глобальной деловой этике: есть ли доказательства универсальных принципов или сверхнормативов» в Руководство Blackwell по деловой этике Норман Э. Боуи (2002), стр. 66
- ^ http://hrlibrary.umn.edu/instree/cauxrndtbl.htm Принципы ведения бизнеса за круглым столом в Ко