Chambre de la sécurité financière (Квебек) - Chambre de la sécurité financière (Québec)

Chambre de la sécurité financière (Квебек)
Обзор агентства
Сформирован1998 (1998)
ЮрисдикцияКанадская провинция Квебек
Штаб-квартираКвебек, Канада
Руководитель агентства
  • Президент и главный исполнительный директор Мари Элен Фарли
Интернет сайтwww.chambresf.com

В Chambre de la sécurité financière (Английский: Палата финансовой безопасности) - это саморегулируемая организация для представителей, подлежащих Autorité des marchés financiers (Квебек) распространение финансовых продуктов и услуг, а также Финансовое планирование из Квебек (Канада ).

Причина существования CSF заключается в обеспечении порядочности и профессионализма своих членов, поддерживая дисциплину и обеспечивая обучение и надзор за своими членами.

CSF контролирует около 32 000 членов, у которых есть этические обязательства. Субъекты CSF должны заботиться об интересах своих клиентов и устанавливать с ними доверительные отношения при оказании консультационных услуг. В своем подходе они должны хорошо знать своего клиента и поставить правильный диагноз своему финансовому здоровью. Они должны определять конкретные потребности своих клиентов, решать их проблемы и проблемы; кроме того, они помогают им принимать правильные решения при выборе финансовых продуктов и услуг и в их реализации.

Услуги населению

Приложение «Info-Déonto» на веб-сайте CSF информирует общественность об этических стандартах и ​​обязательствах, которые должны соблюдать профессионалы в области финансовых продуктов. Раздел сайта «Общественная защита» также специально разработан, чтобы помочь потребителю установить здоровые отношения с членом CSF.

Операция

С момента основания до 2014 года ФГО состоял из 20 региональных секций. Каждый период обязательного непрерывного образования составляет два года, начиная с первого дня декабря.

Закон о распределении финансовых продуктов и услуг (ADFPS) предусматривает, что совет директоров CSF состоит из 11 директоров, девять из которых являются выборными. Из этих девяти должностей шесть избираются на региональной основе: три - по страхованию личной дисциплины и три - по брокерской дисциплине по плану групповых сбережений. Представители инвестиционного контракта и стипендиальных планов, группового страхования лиц и финансового планирования избираются всеми представителями этих дисциплин на добровольной основе. провинциальный. Наконец, два (2) директора назначаются министром финансов для представления общественности и составляют в общей сложности 11 директоров.

История

Примерно в 1905 году добровольцы из региональных ассоциаций Монреаля и Квебека объединили свои усилия, чтобы сформировать «Ассоциацию обеспечения уверенности в Канаде» (AAVC) (Английский: Ассоциация страховщиков жизни Канады). Впоследствии эта организация стала «Провинциальной ассоциацией гарантов жизни Квебека» (APAVQ) (Английский: Квебекская ассоциация страховщиков жизни), который был заменен на "Ассоциацию посредников в обеспечении уверенности людей в Квебеке" (AIAPQ) (Английский: Ассоциация посредников по страхованию жизни и здоровья Квебека). Последний прекратил свое существование в 1999 году и был заменен CSF.[1]

Эта организация была зарегистрирована в 1998 г. на основании «Закона о распределении финансовых продуктов и услуг» (RSQ, c. D-9.2). Он наделен теми же полномочиями, что и любой Профессиональный заказ создан в рамках Профессиональный кодекс Квебека (L.R.Q., c. C-26). В частности, его миссия - «обеспечивать защиту общества путем поддержания дисциплины и обеспечения профессиональной подготовки и профессиональной этики».[2] его членов.

  • 1999 г. - начало деятельности Палаты финансовой безопасности (CSF).
  • 2001 - CSF, страховые компании и Université Laval объединились, чтобы профинансировать разработку сертификата по страхованию и аннуитетам группы.
  • 2003 г. - Реструктуризация исполнительного руководства, которое с 2004 г. будет возглавлять исполнительный вице-президент.
  • 2004 г. - введение в действие Закона о Национальном агентстве по надзору за финансовым сектором (Закон 107), наделяющего ФГО роль саморегулируемой организации. Поправки к Уставу наделяют региональные отделения новыми полномочиями, которые отныне будут играть ключевую роль на общих собраниях ФГО в лице администраторов и делегатов.
  • 2006 - Запуск обязательного тренинга по комплаенсу с 1 декабря. 2006 г.
  • 2007 - Новое постановление о спасении фонда компенсации финансовых услуг. Первая когорта выпускников группового страхования и аннуитетного сертификата
  • 2008 г. - Новое положение об обязательном непрерывном образовании вступило в силу 1 декабря 2008 г. Сектор групповых сбережений теперь регулируется Законом о ценных бумагах, а не ADFPS. Соглашение между «Колледжем корпоративных директоров» и CSF об участии в разработке и распространении определенных учебных материалов на курсах колледжа. Учреждение "Prix d'Excellence" и "Prix de la relève".
  • 2009 г. - Запуск нового сайта ФГО.
  • 2010 - Начало систематического распространения всех дисциплинарных излучений CSF.
  • 2011 г. - Новое Положение об обязательном непрерывном образовании ФГО, вступает в силу 1 декабря. 2011; теперь это положение позволяет отложить до 5 избыточных PDU. Размещение веб-сайта Info-déonto, справочного центра для профессионалов CSF. Изменен имидж бренда CSF с новым логотипом и новой подписью.
  • 2012 г. - Первое Интернет-голосование по выборам CA в CSF. Новое соглашение о взаимном признании CSF-Advocis, способствующее мобильности зарегистрированных страховщиков жизни (A.V.A.) в Канаде. Рекламная кампания по повышению репутации ФГО.
  • 2013 - Сайт Info-Déonto теперь доступен для широкой публики. Запуск обязательного курса соответствия для участников. Появление CSF в социальных сетях. Электронное издание журнала «Финансовая безопасность» ФГО.
  • 2014 г. - Официальный запуск Корпорации профессионалов финансовых услуг (CDPSF) 6 июня 2014 г. по инициативе региональных отделений. Этот проект стартовал в 2011 году с целью отделения деятельности ассоциаций-членов от его миссии по защите общества. Миграция региональных отделений CSF с 22 октября 2014 года в CDPSF. После пятнадцати лет деятельности региональные отделения CSF стали автономными корпорациями. Миссия этого совета состоит в том, чтобы объединить всех профессионалов в области финансовых услуг, которые ценят роль консультанта, продвигая при этом их интересы и укрепляя узы доверия и профессиональной солидарности. CSF является лауреатом премии 2014 г. «Упоминание о Гран-при Квебека», организованной «Движением Квебека за качество» (Quebec Quality Mouvement) под эгидой Правительство Квебека. Запуск нового адаптивного сайта.
  • 2015 - Новая платформа веб-сайта CSF, развернутая 25 июня в рамках капитального ремонта приложений, используемых персоналом и членами CSF. Рекламная кампания CSF с персонажем «шерстяные чулки».
  • 2016- Новая мультиплатформенная рекламная кампания CSF на тему финансового здоровья. Запуск второго обязательного курса комплаенс для участников.
  • Сентябрь 2017 г. - Счет 141 внесен на рассмотрение Национальное собрание Квебека, предлагая объединить миссию CSF с Autorité des marchés financiers (Квебек) (AMF).
  • 13 июня 2018 г. - принятие законопроекта 141 (с поправками) на Национальное собрание Квебека, отозвав проект слияния ФГО в АИФ.

Руководители CSF:

  • Люси Грейнджер, исполнительный директор (1999-2003);
  • Ив Ганье, исполнительный вице-президент и главный исполнительный директор (2004–2005);
  • Люк Лабель, вице-президент и главный исполнительный директор с 2005 г. по 13 марта 2015 г .;
  • Мари Элейн Фарли, президент и главный исполнительный директор с 2015 г.

Председатели совета директоров:

  • Мартин Рочон (1999-2004);
  • Луиза Виу, A.V.A., Pl.Fin., B.A.A. (2004-2006);
  • Норман Кэти, Pl.Fin. (2006 г. - 22 февраля 2008 г.);
  • Клеман Бле (22 февраля 2008-2009 гг.);
  • Стефан Прево (2009-2010);
  • Дэни Бержерон, B.A.A., A.V.A., C.A.A.S., FMA, FCSI (июнь 2011-2014 гг.);
  • Lyne Gagné, Pl.Fin. (Июнь 2014-2017 гг.);
  • Андре Ди Вита (2017-).

Выдающиеся награды CSF

Лауреатами выдающихся наград CSF с 2008 г. являются:
ГодНаграда за выдающиеся достиженияПреемственностьКарьерная премия
2008Сильвен Де Шамплен, A.V.A., Pl.Fin.Доминик Дюрант
2009Доминик Пакетт, бакалавр наук, Pl. Fin.Жан-Себастьен Жильбер
2010Патрик Шарлебуа, бакалавр гуманитарных наук, FCSIHugo Lehoux, H.B.Commerce, Pl.Fin.
2011Каддис Р. Сидарос, A.V.A., Pl.Fin.Матьё Марсиль, Pl.Fin.
2012Элен Сен-Онж, M. Fisc., Pl.Fin., A.V.A., LL.B.Ален Родитель, A.V.C., Pl.Fin.
2013Софи Бабе, MBAГийом Родитель, B.A.A.Жак Шабо, A.V.A., Pl. Fin.
2014Доминик Асселин, B.A.A., Pl.Fin., FCSIМарк-Антуан Мэнвиль, бакалавр искусствРоберт А. Фауст, A.V.A.
2015Франсин ЛаваллеУго Невё и Дэвид ЧыонгКаддис Сидарос
2016Сюсси ГальвезМаксим ГотьеЖиль Гарон и Гаэтан Вейлетт, B.A.A., F.Adm.A., Pl.Fin.
2017Кристин ЛенгвариМарк-Этьен Лего СальвейКлод Пакен

Примечание. Премия Future Prize 2016 (французский язык: Prix Avenir) была присуждена Мари-Филип Бабино и Раки Файоль Н'Диай; а в 2017 году - Мак Вайланкур. Эта программа выдающихся наград была прекращена после 2017 года.

"Association des intermédiaires en assurance de personnes du Québec" (AIAPQ)

Победитель выдающихся наград AIAPQ Trophé Виктор Дюмэ

В 1996 г. Камаль Г. Лутфи A.V.C. Pl.Fin. Президент отделения Лаваля (третье по величине отделение), президент Совета всех президентов 20 глав в Квебеке, провинциальный администратор в 1997 г.

Trophé Victor Dumais - высшая награда за выдающиеся достижения в области страхования жизни. Он измеряется эффективностью и участием его членов, плюс образовательные семинары и мероприятия по сбору средств.

Члены

Его членами являются:

  1. Советники по финансовой безопасности[3](т.е. представители по страхованию лиц);
  2. Представители группового страхования;
  3. Представитель дилера паевых инвестиционных фондов;
  4. Представители брокера по стипендиальным планам, и;
  5. Специалисты по финансовому планированию[4] которые не регулируются уполномоченным Профессиональный заказ.

Например, "Chambre de la sécurité financière" (Палата финансовой безопасности) объединяет всех профессионалов Квебек финансовый сектор (кроме представителей ценных бумаг) с его контрагентом, Chambre de l'assurance de dommages (Квебек) (Палата по страхованию ущерба), членами которой являются «агенты по страхованию ущерба», «брокеры по страхованию ущерба» и оценщики претензий.

Обязательное непрерывное образование

CSF контролирует обязательное непрерывное обучение своих субъектов по дисциплинам, которые он курирует, в частности, посредством:

  • Ведение реестра единиц дополнительного образования (UFC);
  • Аккредитация мероприятий по непрерывному образованию, предлагаемых провайдерам обучения;
  • Он предлагает широкий спектр обучающих мероприятий в конференц-зале или через Интернет.

Исторически CSF был новаторским в плане обучения своих членов. По запросу он также обеспечивает обучение на рабочем месте. Обучение сосредоточено на соблюдении требований и на различных дисциплинах под наблюдением. Интернет-тренинги стали очень популярными.

Дисциплинарный комитет

«Дисциплинарный комитет» рассматривает любую жалобу, поданную доверительным управляющим против представителя. Жалобы могут исходить от потребителя или от любого представителя CSF. Например, потребитель, который чувствует себя обиженным, или представитель неэтичной практики, может обратиться напрямую в CSF или в Информационный центр Autorité des marchés финансистов.

Рекомендации

  1. ^ Chambre de la sécurité financière - статья опубликована 24 мая 2018 г. по электронной почте своим членам.
  2. ^ Chambre de la sécurité financière - Палата финансовой безопасности
  3. ^ Звание «Советник по финансовой безопасности» по закону закреплено за представителями в страховании физических лиц.
  4. ^ Звание «Финансовый планировщик» по закону зарезервировано для лиц, которые соответствуют образовательным требованиям Institut québécois de planification financière.

внешняя ссылка

Смотрите также