Лидер сообщества - Community leader

Лидер сообщества обозначение, часто из вторичных источников (особенно в средства массовой информации ), для человека, которого многие считают представителем сообщества. Простой способ понять лидерство сообщества - это рассматривать его как лидерство в сообществе, для сообщества и со стороны сообщества. Сообщество «часто базируется на месте и поэтому является локальным, хотя оно также может представлять сообщество, имеющее общие интересы, цели или практику».[1]

Лидерство сообщества - это особая форма общей концепции лидерства. Он часто базируется на месте и поэтому является локальным, хотя он также может представлять сообщество, имеющее общие интересы, цели или практику. Это может быть индивидуальное или групповое лидерство, добровольное или платное. Во многих населенных пунктах это обеспечивается комбинацией местных волонтеров, бизнеса и правительства, и лучше всего обеспечивается так называемым «управлением местами», т.е. сочетание в пределах региона государственных ресурсов, профессиональных и деловых навыков и энергии местного сообщества [Sorenson & Epps, 1996: 115-117; Осборн и Гейблер, 1993].[2]

Лидеры сообщества не обязательно избираются на свои должности и обычно не имеют юридических полномочий, но они часто используются средствами массовой информации и полиция как способ определения общего настроения в конкретном сообществе или как связующее звено между этим сообществом и властями.

Создание здоровых сообществ

Лидерство сообщества вместе со знаниями и навыками, волонтерство, сети и партнерства были определены как один из пяти ключевых показателей для более сильных сообществ и гражданского общества. [3]

Эффективное лидерство сообщества все чаще признается в Австралия как и везде, в качестве важного фактора местного социального развития. Подход к лидерству основан на предпосылке, что индивидуальное развитие увеличивает потенциал сообщества. Это достигается посредством обучения, которое дает людям инструменты и понимание процесса принятия решений, а также позволяет выражать их взгляды и учитывать их в будущем развитии и планировании. Приобретение новых навыков также повышает эффективность решения проблем, затрагивающих их сообщества. Это также должно укрепить способность сообщества выявлять возможности и решать кризисные ситуации новаторскими способами.[1]

Рекомендации

  1. ^ а б Андерсон Л., О'Лафлин П. и Солт А. (2001). Программы общественного лидерства в Новом Южном Уэльсе, UTS Shopfront, для Отдела укрепления сообществ, Премьер-департамент Нового Южного Уэльса, Австралия, декабрь 2001 г.
  2. ^ Цитируется в 'Теория лидерства: определения лидерства в сообществе В архиве 2011-02-19 в Wayback Machine на www.leadershipforwomen.com.au (по состоянию на 7 февраля 2011 г.)
  3. ^ Gauntlett E, Hugman R, Kenyon P & Logan P (2000), Метаанализ мер профилактики и раннего вмешательства на уровне сообществ, Документ исследования политики 11 В архиве 2008-07-21 на Wayback Machine, Департамент по делам семьи и общества, Западная Австралия, март 2000 г.

внешняя ссылка