Креативное управление здравоохранением - Creative HealthCare Management - Wikipedia

Creative Health Care Management (CHCM) - это частная американская корпорация, которая предоставляет консультации и обучение в Здравоохранение сектор. CHCM базируется в Eden Prairie, Миннесота. Основана в 1982 г. Мари Манти, изначально он назывался «Creative Nursing Management».[1] Изменение названия на CHCM было признано системным характером изменений.

Консультационная практика

Creative Nursing Management (позже получившая название Creative HealthCare Management) изначально была создана для поддержки внедрения Первичный уход, применяя уроки, извлеченные из первоначальной реализации на Университетская больница.[2][3][4]

Creative Nursing Management разработала учебную программу для подготовки медсестер к тому, чтобы стать менеджерами по сестринскому делу. Лицензия предоставляется организациям по всему миру, которые проводят свои собственные тренинги по «обучению инструкторов», а затем могут сами предоставлять контент.[5]

Creative Nursing Management стала Creative HealthCare Management в знак признания партнерских отношений. «Сестринское дело ... признает важность сотрудничества с врачами и другими поставщиками медицинских услуг. Мы пересматриваем наши отношения с врачами как партнерство, понимая, что это наше право и ответственность - управлять уходом за пациентами в рамках этого партнерства и постоянно меняющаяся система здравоохранения. Но наши основные отношения были и всегда должны быть с пациентом ». [6]

Литература по сестринскому делу

Практика первичного ухода был впервые опубликован в 1980 году компанией Blackwell Scientific.[7] Обновленное издание 2002 года, опубликованное Creative HealthCare Management, было хорошо принято.[8]

Книга Уход, основанный на взаимоотношениях: модель преобразования практики был опубликован CHCM в 2004 году и применяет оригинальные концепции первичной медсестры ко всем функциям и взаимоотношениям внутри больницы.[9] Книга РБК переведена на немецкий и другие языки. [10][11][примечание 1]

В 2007 году CHCM опубликовал «I2E2: Leading Lasting Change» Джейн Фельген.[12][заметка 2]

В 2012 году CHCM опубликовала книгу Мэри Колорутис, RN и Майкла Траута «Смотри на меня как на личность: создание терапевтических отношений с пациентами и их семьями».[13]

В 2016 году CHCM опубликовал Сьюзан Вессел и Мари Манти.[14][заметка 3]

CHCM опубликовал книгу Мэри Колорутис, RN и Дэвида Абельсона, доктора медицины Мэри Колорутис, в 2017 году. Развитие культуры отношений исследует слияние реляционной и клинической компетентности, которое способствует развитию культуры исцеления, основанной на отношениях. «Продвижение культур, основанных на отношениях» было удостоено награды «Книга года Джеймса А. Хамилитона» Американского колледжа руководителей здравоохранения в 2018 году.[15][16]

Заголовки опубликованы (выбрано)

  • Мэдден, Мэри Джейн и Мари Манти, Пособие для менеджеров медсестер (1987)
  • Лампе, Сьюзен, Диаграмма фокусировки: подход, ориентированный на пациента (1992)
  • Манти, Мари, Практика первичной медсестры: оказание помощи на основе взаимоотношений и ресурсов (2002)
  • Колорутис, Мэри, Джейн Фельген, Донна Райт, Коллин Персон, Мари Манти и Лия Киннэрд, Уход, основанный на взаимоотношениях: модель преобразования практики (2004)
  • Колорутис, Мэри, Джейн Фельген, Коллин Персон и Сьюзан Вессел, Полевое руководство по уходу на основе отношений (2007)
  • Фельген, Джейн, I2E2: ведущие устойчивые изменения (2007)
  • Колорутис, Мэри и Майкл Траут, Смотри на меня как на личность: создание терапевтических отношений с пациентами и их семьями (2012)
  • Глембоцки, Маргарет Дж. И Джойс Дж. Фицпатрик; Редакторы, Развитие профессиональной сестринской практики: уход на основе взаимоотношений и стандарты ANA (2013)
  • Вессель, Сьюзен и Мари Манти, Первичный медсестринский уход: проектирование системы оказания помощи, ориентированной на человека (2015)
  • Колорутис, Мэри, Р.Н. и Дэвид Абельсон, доктор медицины, Развитие культур, основанных на отношениях (2017)
  • Гуанси Ген и Марки Медейрос, Совместное управление, которое работает (2018)

Примечания

  1. ^ Уход на основе взаимоотношений был удостоен награды American Journal of Nursing Book of the Year 2004 года в категории «Лидерство и менеджмент».[9]
  2. ^ I2E2 был назван «Книгой года» за 2007 год по версии American Journal of Nursing. [12]
  3. ^ «Первичная медсестра: проектирование системы оказания помощи, ориентированной на человека» была названа книгой 2016 года Американским журналом медсестер в категории медсестринского менеджмента и лидерства. [14]

Рекомендации

  1. ^ Крамер, Роджер (10 ноября 1983 г.). «Специалист по медсестре подталкивает к возвращению к творческой первичной медсестринской помощи». Вестник Маршалла. Маршалл, Техас. п. 5А.
  2. ^ Манти, Мари (1999). Ежеквартальное издание «Управление финансами для предпринимателей», издание Aspen Publication. Лето 1999. С 81-82. Vol. 23, № 4 J0392. ISSN  0363-9568
  3. ^ Барнетт, Барбара (21 марта 1981 г.). «Первичный уход - это старая концепция, обретающая новую жизнь». Новости Шарлотты. Шарлотта, Северная Каролина. п. 5С.
  4. ^ Херцог, Карен (18 октября 1994 г.). «Больничный метод ухода связывает пациентов с медсестрами». The Bismarck Tribune. Бисмарк, Северная Дакота. п. 8А.
  5. ^ Тоббелл, Доминик А., доктор философии (2010 г.). "Интервью Мари Манти - Проект устной истории Академического центра здоровья" Университет Миннесоты. 2010. С 75-77.
  6. ^ Манти, Мари (2003). «Что общего у Enron и медсестер», руководитель медсестер, официальное издание Американской организации медсестер, опубликованное Мосби. Январь / Февраль 2003. С. 33-36. Vol. 23, № 4 J0392. ISSN  1541-4612
  7. ^ Манти, М. (1980). Практика первичного сестринского дела. Бостон: Научные публикации Блэквелла.
  8. ^ «Награда за книгу года: самые ценные тексты 2002 года по выбору судейской коллегии AJN». Американский журнал медсестер. 103 (1): 61. Январь 2003 г.
  9. ^ а б Фальтер, Бетти (апрель – июнь 2006 г.). «Уход, основанный на отношениях: модель для преобразования практики». Медсестринское управление Ежеквартально. Получено 6 марта, 2020.
  10. ^ «Wo bleibt die Pflege bei der Pflege?» (перевод: где забота в заботе? ')https://www.hogrefe.de/themen/pflege-und-health-professionals/pflegewissenschaft
  11. ^ AJN Американский журнал медсестер: январь 2005 г. - том 105 - выпуск 1 - стр. 78-89
  12. ^ а б «I2E2». Медсестринское управление Ежеквартально. Vol. 31 нет. 4. 2007.
  13. ^ Медсестра-руководитель Том 15, выпуск 4, август 2017 г., страницы 258-262
  14. ^ а б «Американский журнал медсестер объявляет о присуждении награды« Книга года 2016 »». Вольтерс Клувер. 29 декабря 2016 г.. Получено 7 марта, 2020.
  15. ^ «Развитие культур, основанных на отношениях - Каталог NLM - NCBI».
  16. ^ «Издательская премия Американского колледжа руководителей здравоохранения за 2018 год» (PDF).

Ссылки

внешняя ссылка