Демографический анализ - Demographic analysis

Демографический анализ включает в себя то, что позволяет нам измерять размеры и динамика населения. Эти методы в первую очередь были разработаны для изучения популяций людей, но они распространены на множество областей, где исследователи хотят знать, как популяции социальные акторы могут меняться со временем в процессе рождения, смерти и миграция. В контексте человек биологические популяции, демографический анализ использует административные записи развивать независимый оценивать населения.^[1] Демографические оценки часто считаются надежным стандартом для оценки точности перепись информация, собранная в любое время. в рабочая сила демографический анализ используется для оценки размеров и потоков рабочих групп; в экология населения основное внимание уделяется рождению, смерти, миграции и иммиграции людей в популяции живых организмов; в качестве альтернативы, социальные гуманитарные науки могут включать перемещение фирм и институциональный формы. Демографический анализ используется в самых разных контекстах. Например, он часто используется в бизнес-планах для описания населения, связанного с географическим положением бизнеса.^[2] Демографический анализ обычно обозначается сокращенно DA.^[3] Для переписи населения США 2010 г. Бюро переписи населения США расширила свои категории DA.^[3] Также в рамках переписи населения США 2010 года DA теперь также включает сравнительный анализ между независимыми оценками жилья и списками адресов переписи в разные ключевые моменты времени.^[3]

Вступление

Демография - это статистический и математическое исследование размера, состава и пространственное распределение человеческих популяций и как эти особенности меняются с течением времени. Данные получены из переписи населения и из регистров: записи таких событий, как рождение, летальные исходы, миграции, браки, разводы, болезни и занятость. Для этого необходимо понимание того, как они рассчитываются, и вопросы, на которые они отвечают, которые включены в эти четыре концепции: изменение населения, стандартизация численности населения, уравнения демографического учета и состава населения.

Изменение населения

Изменение численности населения анализируется путем измерения перехода от одного размера популяции к другому. Население мира продолжает расти, что делает изменение населения важным компонентом демографии. Это вычисляется путем вычитания одной численности населения за вычетом численности популяции в предыдущем перепись. Лучший способ измерить изменение численности населения - использовать процентное изменение за период между переписями. Межпереписное процентное изменение - это абсолютное изменение численность населения между переписями, деленная на численность населения в предыдущей переписи. Затем умножьте это стократно, чтобы получить процент. Когда эта статистика достигается, рост населения между двумя или более нации которые различаются по размеру, можно точно измерить и изучить.^[4][5]

Стандартизация (численности населения)

Чтобы там был существенный Для сравнения, цифры должны быть изменены в соответствии с размером исследуемой популяции. Например, коэффициент рождаемости рассчитывается как отношение количества родившихся у женщин детородного возраста к общему количеству женщин в этом возрастном диапазоне. Если бы эти корректировки не были внесены, мы не знали бы, есть ли в стране с более высоким уровнем рождаемости или смертности население с большим количеством женщин детородный возраст или больше рождений на одну подходящую женщину.

В категории стандартизация, существует два основных подхода: прямая стандартизация и косвенная стандартизация.

Прямая стандартизация

Прямая стандартизация может использоваться, когда изучаемая популяция достаточно велика для стабильности повозрастного коэффициента.

Косвенная стандартизация

Косвенная стандартизация используется, когда популяция достаточно мала, и количество событий (рождений, смертей и т. Д.) Также невелико. В этом случае необходимо использовать методы для создания стандартизированного смертность (SMR) или стандартизованный коэффициент заболеваемости (SIR).^[6][7]

Демографическое уравнение бухгалтерского учета (или балансировки)

Демографический учет используется для определения четырех основных компонентов рост населения в течение любого заданного временного интервала.

Уравнение демографического учета выглядит следующим образом:

${displaystyle P_{2}=P_{1}+(B-D)+(M_{i}-M_{o}),}$

Четыре компонента, изучаемые этим уравнением, - это рост населения (п₁, п₂), Рождений (B), Летальные исходы (D), И в- (M_я) и вне- (M_о) миграция.

Это означает, что численность населения в любое время равна численности более раннего населения плюс превышение рождаемости над смертностью за это время, плюс количество иммигрантов минус количество эмиграций.

Состав населения

Состав населения описание населения, определяемое такими характеристиками, как возраст, раса, секс или семейный статус. Эти описания могут быть необходимы для понимания социальная динамика из исторических и сравнительных исследований. Эти данные часто сравнивают с помощью пирамида населения.

Состав населения также является очень важной частью исторических исследований. Информация, относящаяся к сотням лет назад, не всегда имеет смысл, поскольку количество людей, по которым имеются данные, может не предоставить важную информацию (например, численность населения ). Отсутствие информации о первоначальных процедурах сбора данных может помешать точной оценке качества данных.

Демографический анализ в учреждениях и организациях

Рынок труда

Демографический анализ рынок труда может использоваться, чтобы показать медленный рост населения, старение населения, и возросшее значение иммиграции. Бюро переписи населения США прогнозирует, что в следующие 100 лет Соединенные Штаты столкнутся с серьезными демографическими изменениями.^{[нужна цитата ]} Ожидается, что население будет расти медленнее и стареть быстрее, чем когда-либо прежде, и нация станет нацией иммигрантов. Прогнозируется, что в следующем столетии этот приток возрастет, поскольку новые иммигранты и их дети будут составлять более половины населения США. Эти демографические сдвиги могут вызвать серьезные изменения в экономике, в частности, на рынках труда.^{[нужна цитата ]}

Оборот и на внутренних рынках труда

Люди решают покинуть организацию по многим причинам, например, из-за лучшей работы, неудовлетворенности и проблем в семье. Причины текучести кадров можно разделить на два отдельных фактора, один из которых связан с культурой организации, а другой - со всеми другими факторами. Люди, которые не полностью принимают культуру, могут уйти добровольно. Или некоторые люди могут уйти, потому что они не вписываются или не могут измениться в рамках конкретной организации.

Популяционная экология организаций

Основная статья: организационная экология

Основное определение популяционной экологии - это изучение распространения и численности организмов. Что касается организаций и демографии, организации проходят через различные обязательства к их продолжающемуся выживанию. На больницы, как и на все другие крупные и сложные организации, влияет среда, в которой они работают. Например, было проведено исследование закрытия больниц неотложной помощи во Флориде между определенным временем. В исследовании изучались размер эффекта, возраст и плотность ниши именно этих больниц. Теория народонаселения утверждает, что организационные результаты в основном определяются факторы окружающей среды. Среди нескольких факторов теории есть четыре, которые применимы к примеру закрытия больницы: размер, возраст, плотность ниш, в которых работают организации, и плотность ниш, в которых создаются организации.

Деловые организации

Проблемы, при которых демографы могут быть призваны для оказания помощи бизнес-организациям, заключаются в определении наилучшего перспективного местоположения в районе филиал или точки обслуживания, прогнозируя спрос на новый продукт и анализируя определенную динамику кадров компании. Выбор нового местоположения для отделения банка, выбор района, в котором будет открыт новый супермаркет, консультация банка кредитный инспектор то, что конкретное место было бы выгодным местом для начала мойки автомобилей, и определение того, какой торговый район лучше всего было бы купить и перестроить в районе мегаполиса, - это типы проблем, с которыми можно обратиться к демографам.

Стандартизация - это полезный демографический метод, используемый при анализе бизнеса. Его можно использовать в качестве интерпретирующего и аналитического инструмента для сравнения различных рынков.

Некоммерческие организации

Эти организации заинтересованы в количестве и характеристиках своих клиентов, поэтому они могут максимизировать продажи своей продукции, свои взгляды на свое влияние или цели своей власти, услуг и полезных работ.

Рекомендации

1. [1]
2. Жан Мюррей. «Как использовать демографические данные для бизнес-рекламы». About.com Деньги. Получено 26 марта 2016.
3. Веб-дизайн Бюро переписи населения США: SSD, Лаура К. Якс, Содержание: DSSD, Фил Гбур, POP, Джейсон Девайн. «Измерение покрытия». Получено 26 марта 2016.
4. [2][3]
5. [4]
6. «Прямая и косвенная стандартизация показателей смертности». Архивировано из оригинал 3 апреля 2016 г.. Получено 26 марта 2016.
7. примеры стандартизации

дальнейшее чтение

• Эрлих, Пол Р. (1968), Демографическая бомба Брошюра неомальтузианцев
• Лонгман, Филипп (2004), Пустая колыбель: как падение рождаемости угрожает глобальному процветанию и что с этим делать.
• Коротаев Андрей & Дарья Халтурина (2006). Введение в социальную макродинамику: компактные макромодели роста мировой системы. Москва: УРСС ISBN  5-484-00414-4 [5]
• Макфоллс, Джо (2007), Население: живое знакомство, Справочное бюро населения [6]
• Перри, Марк Дж. И Макан, Пол Дж. Изменение и распределение населения: краткая информация о переписи 2000 г.. (2001)
• Престон, Самуэль; Heuveline, Патрик; и Гийо Мишель. 2000 г. Демография: измерение и моделирование демографических процессов. Блэквелл Паблишинг.
• Шутт, Рассел К. 2006. "Исследование социального мира: процесс и практика исследования". Публикации SAGE.
• Сигал, Джейкоб С. (2002), Прикладная демография: приложения к бизнесу, правительству, законодательству и государственной политике. Сан-Диего: Academic Press.
• Ваттенберг, Бен Дж. (2004), Как новая демография депопуляции сформирует наше будущее. Чикаго: Р. Ди, ISBN  1-56663-606-X
• Мартин Хильдген (2019), Все, что нужно знать о демографическом анализе