Преподаватели образования - Education Facilitators

Преподаватели образования, частная компания в Южная Африка, была холдинговой и операционной компанией в сфере управления образованием, которая состояла из трех торговых подразделений, одного в сфере профессиональных услуг и двух колледж бренды, которые работали по всей южной и центральной Африке с момента основания в 1994 году до закрытия в 2005 году.

Два колледжа работали как дистанционное обучение учебных заведений и предлагали программы для получения официальных дипломов, степеней и последипломного образования для взрослых, обучающихся на полставки в областях педагогическое образование, бизнес-администрирование и полицейский. У фасилитаторов образования были соглашения с различными высшее образование институтов, включая Университет Порт-Элизабет (название было изменено на Столичный университет Нельсона Манделы ) и Technikon Pretoria (название было изменено на Технологический университет Цване), которые предусматривали предоставление их квалификаций в инфраструктуре дистанционного обучения группы. В дополнение к вышесказанному, фасилитаторы образования также получили признание от различных органов образования, а именно от Министерства образования Южной Африки и Министерства образования в Замбия, SERTEC (Совет по сертификации технического образования) в Южной Африке и его колледжи были аккредитованы Комиссией по аккредитации (DETC) Совет по дистанционному обучению и обучению в Вашингтон, СОЕДИНЕННЫЕ ШТАТЫ АМЕРИКИ. Это позволило группе разработать свои собственные сертификаты, дипломы и степени квалификации, такие как программы младшего специалиста, бакалавра коммерции, бакалавра делового администрирования и магистра делового администрирования. На пике своего развития в группе было около 28 000 зарегистрированных студентов по всей южной и центральной Африке, им было выдано более 20 000 сертификатов, дипломов и ученых степеней, а также было трудоустроено более 250 сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день.

Бизнес-обзор фасилитаторов образования

Компания Education Facilitators была основана в 1994 году после выкупа акционеров Norite Education and Training Company. Первоначально фасилитаторы предлагали образовательные программы через дистанционное обучение для повышения квалификации неквалифицированных и недостаточно квалифицированных учителей без отрыва от производства, что основывалось на учебной программе и учебных программах программ подготовки учителей, предлагаемых DET (бывшим Департаментом образования и обучения) в Педагогические колледжи по всей Южной Африке. Главный офис фасилитаторов образования находится в Йоханнесбург и был зарегистрирован по постановлению суда в соответствии с Законом о высшем образовании 1997 года (Закон № 101 1997 года).

В 1996 году фасилитаторы по вопросам образования заключили соглашения с Университетом Порт-Элизабет (название было изменено на Столичный университет Нельсона Манделы) и Technikon Pretoria (название было изменено на Технологический университет Цване). Программы, предлагаемые двумя колледжами в сотрудничестве с этими двумя учреждениями посредством дистанционного обучения, были изучены и сертифицированы этими учреждениями. Кроме того, программы, предлагаемые колледжами для получения квалификаций Technikon, были изучены и проверены SERTEC (Сертификационный совет для обучения Technikon), который был установленным законом органом. Сертификация этими экзаменационными органами означала, что все учебные программы соответствовали нормам и стандартам образования, предписанным SERTEC и Министерством образования. Таким образом, все сертификаты, выданные бывшим Technikon Pretoria студентам колледжей, были выданы совместно с SERTEC. Кроме того, все выданные сертификаты были признаны извне для целей трудоустройства, продвижения по службе и дальнейшего образования.

Увеличение числа студентов вынудило операционную компанию колледжей создать подразделение профессиональных услуг. С 1999 года подразделение профессиональных услуг было постепенно повышено с позиции, когда поддержка персонала и студентов осуществлялась интегрированным вспомогательным офисом по кадрам, IR, финансам, ИКТ и логистике с четко определенным цепочка значений и соглашения об уровне обслуживания.

Очень небольшие изменения произошли в маркетинг процедуры колледжей. Рекламы были размещены в избранных журналах и газетах, а консультанты по студентам ездили из региона в регион, чтобы консультировать и регистрировать новых студентов. После этого Отдел профессиональных услуг занимался телефонными запросами, а также обращениями, полученными традиционными или электронными способами.

Стремление группы позитивно реагировать на образовательные потребности народов Африки и предоставлять качественные программы и отличные услуги в области образования, делового администрирования и охраны правопорядка, которые помогали учащимся развить необходимые навыки и компетентность для повышения их карьеры, были очевидны. в растущем числе успешных выпускников. Колледжи также признали, что они должны сыграть положительную роль в содействии созданию и поддержанию процветающего и самодостаточного демократического общества в странах, в которых они действуют.

Краткая история преподавателей

1990 Компания Norite Education and Training начала свою деятельность в Йоханнесбурге с разработки программ дистанционного обучения на основе учебной программы и учебных планов педагогических колледжей, входящих в состав DET. Директор отдела образования доктор Моке предоставил компании информацию для разработки программ повышения квалификации учителей с помощью дистанционного обучения.

1991 Учителя в бывшем Ciskei регион поступил на получение диплома об образовании.

1992 Учителя в бывших регионах KaNgwane и QwaQwa поступил на получение диплома об образовании.

1994 Образовательные посредники были созданы после выкупа акционеров Norite Education and Training Company.

1994 Учителя в бывшем независимом государстве Бопутатсвана зарегистрирован для получения диплома об образовании.

1995 г. Первый демократически избранный парламент Южной Африки одобрил новую демократическую конституцию.

1996 г. Д-р Манганьи, генеральный директор по вопросам образования, утвердил, что все учителя с дипломом об образовании, зарегистрированные до 1995 г. в педагогических колледжах, должны быть сертифицированы как признанные квалификации для целей трудоустройства и повышения заработной платы.

1996 Первые иностранные учителя в Намибия подать заявку на получение диплома об образовании. Назначен ректором и директором первой группы.

1996 г. Соглашение о сертификации с Университетом Порт-Элизабет, позволяющее получать квалификации преподавателей и специалистов по управлению бизнесом посредством дистанционного обучения.

Соглашение о сертификации 1996 года с Technikon Pretoria о предоставлении квалификации учителей и сотрудников полиции посредством дистанционного обучения.

1998 SERTEC (Сертификационный совет по обучению Technikon) инспекция координаторов образования и последующее одобрение его колледжей на продолжение предоставления квалификаций Technikon.

1998 Присуждена первая группа степеней бакалавра технологий в области управления образованием. Зарегистрирована первая группа кандидатов на степень магистра философии в сфере образования.

1999 г. Назначен первым управляющим директором. Утвержден трехлетний бизнес-план «Африка и фасилитаторы образования» для реструктуризации и инвестиций в профессиональные услуги, предложения новых продуктов и увеличение расходов на маркетинг.

1999 Соглашение о поддержке с Technikon South Africa для глобального библиотека Сервисы.

2000 SAQA (Южноафриканский квалификационный орган ) получено одобрение и завершена регистрация учреждения в соответствии с Законом о высшем образовании.

2001 Колледжи получили аккредитацию от Комиссии по аккредитации DETC (Совета по дистанционному обучению и обучению) в Вашингтоне, округ Колумбия, которая признана Государственным секретарем образования и национальным аккредитационным агентством Федерального департамента образования.

2002 Разделение операций в Южной Африке и Африке на две независимые организации. Закрывает колледж в Южной Африке и продает подразделение профессиональных услуг через выкуп менеджментом. Продает африканские колледжи путем выкупа с привлечением заемных средств. 2003 г. Новый директор Дж. Ф. Найт успешно заключил новый контракт с Технологическим университетом Цване. 2008 Компания в ЮАР официально закрыта.

От поставщиков бизнеса и услуг к фасилитаторам образования

  • Информационные системы Monotix
  • Бухгалтеры и аудиторы Dannhauser
  • Ван Никерк Роос Аудиторы
  • Xerox Южная Африка
  • Бонд канцелярские товары
  • Адвокаты Ассенмахера
  • Edutel
  • Standard Bank
  • Barclays Bank
  • Alcatel Южная Африка
  • MTN
  • Роджер Тинсли Страховые брокеры
  • Импульс
  • AMR Advertising Южная Африка
  • Oracle Южная Африка

внешние ссылки