Федерация ассоциаций международных гражданских служащих - Federation of International Civil Servants Associations - Wikipedia
Эта статья поднимает множество проблем. Пожалуйста помоги Улучши это или обсудите эти вопросы на страница обсуждения. (Узнайте, как и когда удалить эти сообщения-шаблоны) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения)
|
Полное имя | Федерация ассоциаций международных гражданских служащих |
---|---|
Основан | 1952 |
Принадлежность | Независимый |
Ключевые люди | Таня Куинн-Магуайр, Президент Эвелин Кортум, Генеральный секретарь |
Расположение офиса | Женева, Швейцария |
Страна | Объединенные Нации |
Интернет сайт | www |
Федерация ассоциаций международных гражданских служащих (ФАМГС) была основана в Париже в 1952 году. Ее первыми членами были ассоциации персонала Организации Объединенных Наций, Нью-Йорк; Европейское отделение Организации Объединенных Наций, Женева; ЮНЕСКО; ИКАО; ВОЗ; ВМО и Союз персонала МОТ. С тех пор ФАМГС расширилась до федеративной группы из 29 ассоциаций / союзов персонала, принадлежащих к общей системе Организации Объединенных Наций со статусом полноправного члена; 18 ассоциаций / союзов персонала вне общей системы ООН в качестве ассоциированных членов; 15 ассоциаций / союзов персонала в качестве консультативных членов и 22 федерации ассоциаций персонала Организации Объединенных Наций (FUNSA) в качестве наблюдателей. Несмотря на то, что его члены разнообразны, все они имеют много общих проблем на рабочем месте (управление производительностью, конфликты на рабочем месте, трудовые отношения, договорные отношения, льготы и права, обучение и развитие карьеры, благополучие персонала, доступ к механизмам рассмотрения жалоб, разнообразие и включение, политики найма и отбора, справедливость и справедливость в применении политик, организационные изменения, сокращение штата, аутсорсинг и т. д.) и могут получать выгоду от обмена информацией и идеями, обновленной информации о тенденциях и лучших практиках в сфере занятости, широкого спектра семинаров и обучения и прямые консультации и поддержка, предоставляемые Федерацией как на местном, так и на глобальном уровне.
Цели
ФАМГС стремится способствовать развитию международных гражданских служащих в соответствии с принципами, изложенными в Уставе Организации Объединенных Наций и уставах специализированных учреждений.
Федерация делает это путем:
- Защита прав персонала
- Обеспечение равных условий службы для всего персонала общей системы на уровне, который обеспечит набор и удержание наиболее квалифицированных специалистов
- Содействие созданию положительного имиджа международной гражданской службы
Структура
Как и другие международные организации, ФАМГС действует в соответствии с набором уставов, которые определяют ее административные органы и правила процедуры. Основными органами ФАМГС являются Совет, Исполнительный комитет и Постоянные комитеты.
Совет
Совет состоит из членов ассоциации / профсоюзов и собирается ежегодно для определения политики Федерации и избрания Исполнительного комитета, а также четырех региональных представителей.
Исполнительный комитет и региональные представители
Исполнительный комитет и региональные представители несут ответственность за реализацию политики Федерации и представляют Федерацию на всех заседаниях высокого уровня, посвященных всем аспектам условий найма персонала и вопросам кадровой политики. Он также составляет годовую программу работы на основе решений и рекомендаций, принятых Советом.
Исполнительный комитет
- Президент (Таня Куинн-Магуайр)
- Генеральный секретарь (Эвелин Кортум)
- Казначей (Кей Миллер)
- Члены по вопросам компенсации (Имед Забаар и Пилар Видал)
- Член по региональным и полевым вопросам (Вероник Аллен)
- Участник без портфеля (Бретт Фицджеральд)
Региональные представители
- Африка - Энтони Ндингури
- Америка - Хесос Гарсия Хименес
- Азия - Раджеш Мехта
- Европа - Хуан Х. Кой Хирон
Постоянные комитеты
Существует семь постоянных комитетов, должностные лица которых избираются ежегодно Советом ФАМГС и специализируются на:
- Условия службы в полевых условиях
- Общие вопросы по обслуживанию
- Управление людскими ресурсами
- Юридические вопросы
- Заработная плата и надбавки специалистов
- Персонал / отношения с руководством
- Социальное обеспечение / OHS
Рекомендации
- ICTUR; и др., ред. (2005). Профсоюзы мира (6-е изд.). Лондон, Великобритания: издательство John Harper Publishing. ISBN 0-9543811-5-7.
- CSAIO Конференция ассоциаций персонала международных организаций