Стеклянная дверь - Glassdoor - Wikipedia

Glassdoor, Inc.
Glassdoor logo.svg
Тип бизнесаЧастный
Тип сайта
Система поиска работы, Обзор сайта
Доступно вМногоязычный
ОснованИюнь 2007 г.
Штаб-квартираМилл-Вэлли, Калифорния, НАС.
Учредитель (и)Роберт Хохман, Рич Бартон, Тим Бессе
Ключевые людиРоберт Хохман, Кристиан Сазерленд-Вонг, Райан Эйлуорд
ПромышленностьИнтернет
УслугиОнлайн трудоустройство
Сотрудники700
URLwww.Стеклянная дверь.com
Коммерческийда
Постановка на учетНеобязательный
Текущее состояниеАктивный

Стеклянная дверь это веб-сайт, на котором нынешние и бывшие сотрудники анонимно оставляют отзывы о компаниях.[1] Glassdoor также позволяет пользователям анонимно отправлять и просматривать зарплаты, а также искать и подавать заявки на вакансии на своей платформе.

В 2018 году компания была приобретена японской фирмой, Рекрут Холдинг на сумму 1,2 миллиарда долларов США.[2] Головной офис компании находится в г. Милл-Вэлли, Калифорния, с дополнительными офисами в Чикаго, Дублин, Лондон, и Сан-Паулу.

Основание

Соучредителями компании в 2007 г. Тим Бессе, Роберт Хохман, который является генеральным директором компании, и Expedia основатель Рич Бартон, который занимал пост председателя компании.[3] Идея возникла в результате мозгового штурма между ними двумя, когда Хохман рассказал историю о том, как случайно оставил результаты опроса сотрудников на принтере во время работы в Expedia - когда они оба начали думать о том, что бы произошло, если бы результаты были вышли в общественность.

Эти двое выдвинули гипотезу, что, если бы материал действительно был обнародован, он мог бы быть полезен тем, кто хочет принимать решения о карьере.[4] Штаб-квартира компании была основана в г. Милл-Вэлли.[5]

Интернет сайт

Glassdoor запустила сайт рейтингов компаний в июне 2008 года.[6] как сайт, который «собирает обзоры компаний и реальные зарплаты сотрудников крупных компаний и анонимно отображает их для всех участников», согласно TechCrunch. Затем компания усреднила заявленные зарплаты, опубликовав эти средние значения вместе с отзывами сотрудников об управлении и культуре компаний, в которых они работали, включая некоторые из крупных технологических компаний, например Google и Yahoo.[7] Сайт также позволяет размещать офисные фотографии и другие материалы, относящиеся к компании.[8]

Позже сайт также начал уделять внимание руководителям и рабочим местам, а также тому, каково это работать на рабочих местах в целом.[9] Отзывы сотрудников усредняются по каждой компании.[10] Рейтинги Glassdoor основаны на отзывах пользователей. Каждый год Glassdoor составляет общие рейтинги компании для определения своей ежегодной награды «Выбор сотрудников», также известной как награда за лучшие места для работы.[11] По словам представителя Glassdoor Скотта Доброски, веб-сайт проверяет, что каждый отзыв о компании исходит от реальных сотрудников «посредством технологических проверок адресов электронной почты и проверок командой управления контентом».[12] Компания заявила, что отклоняет около 20% заявок после проверки.[13] Правила публикации отзывов для небольших компаний отличаются от правил для крупных компаний, чтобы сохранить анонимность людей в близких отделах.[14]

В 2010 году Glassdoor выпустила платную программу, которую она называет «Расширенные профили работодателей», которая позволяет работодателям включать свой собственный контент в профили Glassdoor, например биографии руководителей, объявления, ссылки в социальных сетях и рекомендации.[15] Компания также позволяет пользователям публиковать потенциальные вопросы о собеседовании, которые могут быть заданы определенными компаниями, полученные от опрошенных кандидатов на работу,[16] в дополнение к другой информации, которая может быть использована для подготовки заявлений о приеме на работу.[17] Репутация, которую имеет компания на Glassdoor, также была сочтена коррелятором Case Western профессора Кейси Ньюмейера.[18] Он также использовался для проверки потенциальных компаний-клиентов.[19]

В 2014 году компания наняла Адама Шпигеля в качестве финансового директора с намерением подготовиться к возможному IPO.[3] К 2015 году на сайте было 30 миллионов пользователей из 190 стран и корпоративных клиентов, в том числе треть всех Fortune 500 компании.[8] В том же году Glassdoor также начала создавать локализованные веб-сайты и мобильные приложения для различных национальных юрисдикций, таких как Германия.[20]

В сентябре 2016 года Glassdoor приобрела Brazil's Love Mondays, чтобы расширить свою деятельность в Латинская Америка.[21]

Статистика собственного сайта компании, обновленная за первый квартал 2017 года, показывает 41 миллион уникальных пользователей и 5800 платящих клиентов или партнеров-работодателей. Статистика показала, что средний рейтинг компании составляет 3,3 балла по 5-балльной шкале, где 1,0 - очень недоволен; 72% сотрудников оценивают свою работу / компанию «нормально», а средний рейтинг одобрения генерального директора составляет 67%.[22]

В 2017 году Glassdoor объявила на своем сайте, что больше не будет размещать вакансии. реклама что исключает людей с судимостью.[23][24]

В ноябре 2017 года Апелляционный суд США потребовал раскрыть личности анонимных пользователей Glassdoor прокурорам, расследующим возможные преступные проступки со стороны их работодателей. Следователи стремились поговорить с обозревателями, которые могли видеть совершенные преступления. В решении суда не требовалось раскрывать работодателям личные данные рецензентов.[25]

В феврале 2019 года Glassdoor объявила, что главный операционный директор Кристиан Сазерленд-Вонг будет назначен президентом и главным операционным директором.[26]

В мае 2020 года Glassdoor объявила об увольнении 300 человек. На сокращение пришлось 30% персонала компании и половина сотрудников в Чикаго офис. Во внутренней служебной записке генеральный директор Кристиан Сазерленд-Вонг сослался на общее сокращение найма и приема на работу во многих отраслях из-за COVID-19 пандемия.[27]

Отчеты

Glassdoor создает отчеты на основе анонимных данных, и во многих случаях менеджеры создают положительные отзывы о своих организациях посредством сообщений. Эти отчеты были по темам, включая баланс работы и личной жизни,[28] Заработная плата генерального директора,[29] списки лучших офисных мест и культур,[30] и точность корпоративных поиск работы максимы.[31] Данные Glassdoor также использовались внешними источниками для оценки влияния тенденций и изменений заработной платы на корпоративные доходы.[32] Glassdoor также применяет выводы своих исследований других компаний к политике своей компании.[8] В 2015 году Том Лакин провел первое исследование Glassdoor в объединенное Королевство и пришли к выводу, что Glassdoor рассматривается пользователями как более надежный источник информации, чем справочники по карьере или официальные документы компании.[33][34]

Финансирование

Компания получила свое первое финансирование в 2008 году, получив финансирование в размере 3 миллионов долларов, прежде чем запустить свой веб-сайт.[5] В 2012 году Glassdoor получила 20 миллионов долларов венчурный капитал, в результате чего общее внешнее финансирование составило 42,2 миллиона долларов.[35] В следующем году компания привлекла дополнительно 50 миллионов долларов.[36] В 2015 году компания привлекла дополнительно 70 миллионов долларов в рамках инвестиционного раунда, возглавляемого Google Capital, что дает компании оценку чуть ниже 1 миллиарда долларов. Общий объем инвестиций на тот момент составил 160 миллионов долларов.[3] В 2016 году Glassdoor привлекла от инвесторов еще 40 миллионов долларов.[37] В мае 2018 г. Рекрут Холдинг объявила о намерении приобрести Glassdoor за 1,2 млрд долларов наличными, при этом сделка была завершена в июне 2018 года.[38]

Награды

В апреле 2013 года Glassdoor выиграла Красная сельдь Премия Северной Америки за Социальные сети Инновации.[39]

Рекомендации

  1. ^ Ассошиэйтед Пресс, 29 марта 2013 г., cbc.ca, Сотрудники оценивают своих работодателей и руководителей на Glassdoor
  2. ^ Музил, Стивен (8 мая 2018 г.). «Glassdoor будет приобретена японской кадровой компанией за $ 1,2 млрд». CNET. Получено 8 мая, 2018.
  3. ^ а б c Дебора Гейдж. «Google Capital возглавил раунд на 70 миллионов долларов для сайта по обзору вакансий Glassdoor». WSJ.
  4. ^ «Искусство чего-то из ничего»'". Нью-Йорк Таймс. 14 апреля 2014 г.
  5. ^ а б Дункан Райли (27 марта 2008 г.). «Стелс-стартап Glassdoor.com получает 3 миллиона долларов в серии B». TechCrunch. AOL.
  6. ^ Эрик Шонфельд, TechCrunch, 10 июня 2008 г., В Glassdoor узнайте, сколько на самом деле зарабатывают люди в Google, Microsoft, Yahoo и других компаниях.
  7. ^ «В Glassdoor узнайте, сколько люди действительно зарабатывают в Google, Microsoft, Yahoo и других компаниях». TechCrunch. AOL. 10 июня 2008 г.
  8. ^ а б c «Что Glassdoor узнала за семь лет изучения других компаний». Быстрая Компания. 17 июля 2015 г.
  9. ^ "Разведка работы".
  10. ^ "Хорошая компания".
  11. ^ Роб Грант, Daily Telegraph, 8 апреля 2013 г., Facebook признан лучшим работодателем в мире
  12. ^ Ванесса Вонг, BusinessWeek, 18 марта 2013 г., Почему сотрудникам нравится Цукерберг (и другие популярные руководители)
  13. ^ Calgary Herald, 10 апреля 2013 г., Веб-сайт позволяет работникам анонимно оценивать своих начальников
  14. ^ Сара К. Уайт (4 июня 2015 г.). «Как обзоры Glassdoor помогают вам найти работу своей мечты». ИТ-директор.
  15. ^ Ник Вингфилд, Wall Street Journal, 23 июня 2010 г., Работодатели отзываются о сайте обзора компании
  16. ^ Джули Балис (14 октября 2015 г.). «16 необычных вопросов на собеседовании, с которыми вы можете столкнуться в Facebook». SFGate.
  17. ^ "Mindsharing".
  18. ^ «Ужасный генеральный директор? Великая культура? Фирмы из Питтсбурга среди тех, которые получили оценку Glassdoor». Pittsburgh Post-Gazette.
  19. ^ Боб Корлетт (3 июня 2015 г.). "Вы страдаете от" стеклянной тоски "?". Деловые журналы.
  20. ^ "Glassdoor запускает в Германии". Marketwired. 15 января 2015 года.
  21. ^ Ингрид Лунден. «Glassdoor приобретает бразильский Love Mondays, чтобы выйти на Латинскую Америку». TechCrunch.
  22. ^ «Пресс-центр / Статистика сайта * обновлено за 1 квартал 2017 года». 7 июня 2017 г.
  23. ^ Хухман, Хизер Р. (13 ноября 2017 г.). «Glassdoor изменила свою политику в отношении бывших заключенных. Почему и вам следует». Предприниматель. Получено 15 ноября, 2017.
  24. ^ «Наем тех, у кого есть судимость: Glassdoor, Адвокатский комитет и многое другое выступят против». Блог Glassdoor. 4 октября 2017 г.. Получено 15 ноября, 2017.
  25. ^ «Суд требует от Glassdoor раскрыть личности анонимных пользователей - Американский гений». theamericangenius.com. Получено 15 ноября, 2017.
  26. ^ «Главный операционный директор Glassdoor Кристиан Сазерленд-Вонг назначен президентом». Glassdoor О нас. 2019-02-12. Получено 2019-07-09.
  27. ^ «Glassdoor увольняет 30% своих сотрудников, видит эффект домино в своих данных». media.thinknum.com. Получено 2020-10-04.
  28. ^ «Glassdoor: из 25 лучших рабочих мест в США с точки зрения баланса между работой и личной жизнью в 2015 году 10 относятся к сфере высоких технологий - VentureBeat - Business - Эмиля Проталински». VentureBeat.
  29. ^ Максвелл Мерфи. «Glassdoor предлагает заглянуть в раскрытие информации о доходах будущего генерального директора». WSJ.
  30. ^ Джули Балис (7 октября 2015 г.). «Это 10 самых крутых офисов, - говорит Glassdoor».. SFGate.
  31. ^ «Новое исследование Glassdoor показывает, что фраза« Это тот, кого вы знаете »лишь частично соответствует действительности для соискателей». Быстрая Компания. 12 августа 2015 года.
  32. ^ Шеннон Петтипис (20 октября 2015 г.). «Повышение стоимости Wal-Mart до 10 долларов в час может стоить розничным торговцам 4 миллиарда долларов». Bloomberg.com.
  33. ^ Том Лакин. "Почему нельзя игнорировать Glassdoor".
  34. ^ Бекки Фрит. «Glassdoor доверяют больше, чем работодатели».
  35. ^ Сара Перес, TechCrunch, 31 октября 2012 г., Glassdoor привлекает $ 20 млн Series D для международного расширения
  36. ^ «Карьерное сообщество Glassdoor привлекает 50 миллионов долларов для расширения международной экспансии - VentureBeat - Deals - Девиндра Хардавар». VentureBeat.
  37. ^ julieverhage, Джули Верхаге (3 июня 2016 г.). «Glassdoor привлекает новые источники финансирования по более высокой оценке, в то время как на государственных рынках идет борьба». Bloomberg.com. Получено 8 ноября, 2016.
  38. ^ «Recruit Holdings объявляет о завершении приобретения Glassdoor».
  39. ^ «100 лучших в Северной Америке 2013 г .: победители». Получено 29 ноября, 2015.

внешняя ссылка