Доход NTUC - NTUC Income
 | |
| Кооператив | |
| Промышленность | Страхование |
| Основан | 1970 |
| Штаб-квартира | Сингапур |
Обслуживаемая площадь | Сингапур |
Ключевые люди | Рональд Онг (председатель) Эндрю Йео (генеральный директор) |
| Товары | Страхование Сбережения и инвестиции |
| Всего активов | SGD 41,9 миллиарда |
| Интернет сайт | www |
| Сноски / ссылки [1] | |
Доход NTUC Insurance Co-operative Limited (Income) - страховой кооператив в г. Сингапур. Он предоставляет продукты для страхования жизни, здоровья и общего страхования.
В настоящее время у него семь филиалов и семь легких отделений по всему Сингапуру.[2]
История
Идея кооперативов, также известных как социальные предприятия, впервые возникла на семинаре по модернизации в 1969 году, когда делегаты из NTUC Членские профсоюзы собрались, чтобы обсудить проблемы, с которыми сталкиваются сингапурские рабочие. Тогда Сингапур был развивающейся страной с населением, состоящим в основном из рабочих и с низкими доходами.[3]
Один из лидеров-основателей NTUC, г-н Деван Наир, сформулировал необходимость превращения рабочего движения в социальный институт, служащий сингапурским рабочим различными способами. Затем министр финансов д-р Го Кенг Сви поддержал этот призыв и призвал NTUC создать социальные предприятия в таких областях, как страхование жизни и основные потребительские товары, чтобы удовлетворить потребности работающего населения.[4]
Это привело к созданию кооперативов NTUC или социальных предприятий.
Компания Income была создана в 1970 году с целью обеспечения страховой защиты масс. В то время страхование жизни могло себе позволить только группа с более высоким доходом.
Сегодня Income обслуживает более двух миллионов клиентов. Это ведущая композитная страховая компания в Сингапуре, а также одна из крупнейших страховых компаний и поставщиков медицинского страхования. Income также является крупнейшим страховщиком автотранспортных средств в Сингапуре, охватывая примерно каждый четвертый автомобиль в Сингапуре.[5]
Инициативы
Схема семейного микрострахования и сбережений
Схема микрострахования и сбережений семей с доходами (IFMISS), бесплатная схема страхования для малообеспеченных семей с маленькими детьми, была запущена в апреле 2010 года. Схема охватывает семьи с детьми, зарегистрированными в My First Skool NTUC, и семьи, получающие финансовую помощь из Схемы финансовой помощи Министерства образования (MOE FAS) для начальных школ.
В случае смерти или полной и постоянной нетрудоспособности (TPD) родителя или опекуна IFMISS предлагает выплату в размере 5000 долларов, чтобы помочь семье справиться в финансовом отношении в этот трудный период после утверждения иска. Income также предлагает дополнительную выплату (не более 5000 долларов США), которая соответствует совокупному банковскому балансу родителя / опекуна и его / ее семьи.[6]
Особая забота
В августе 2013 года Income стала первой страховой компанией в Сингапуре, которая предоставила страховое покрытие, специально разработанное для детей с аутизмом. План под названием SpecialCare (Autism) обеспечивает покрытие медицинских расходов в результате несчастных случаев и инфекционных заболеваний. Сюда входят расходы на амбулаторное лечение и госпитализацию, ежедневный доход больницы, личную ответственность, смерть или инвалидность в результате несчастных случаев. Они включают возмещение расходов на вспомогательные средства передвижения, психиатрическое лечение и физиотерапию, модификацию дома и обучение лиц, осуществляющих уход после несчастного случая.[7] Компания Income расширила свое страховое покрытие для людей с особыми потребностями в декабре 2014 года, когда представила SpecialCare (синдром Дауна).[8]
OrangeAid
Подразделение Income по развитию и вовлечению сообществ, OrangeAid, фокусируется на расширении прав и возможностей нуждающейся молодежи с помощью образования. Компания OrangeAid, основанная в 2010 году, борется с маргинализированными детьми и молодежью в Сингапуре. В рамках этой инициативы Income направляет 1% своей годовой операционной прибыли по страхованию на финансирование программ OrangeAid.[9]
Флагманская программа будущего развития OrangeAid (FDP) направлена на поддержку студентов высших учебных заведений из семей с низкими доходами посредством партнерства со всеми пятью политехническими институтами и Институтом технического образования. OrangeAid не только предоставляет финансовую помощь для оплаты учебы и проживания, но и способствует развитию других важных целостных аспектов их жизни.
С 2015 года OrangeAid выплатил 1000 стипендий на сумму 2,55 миллиона долларов в рамках Программы будущего развития.[10]
Союз
Сотрудники отдела доходов представлены Профсоюзом страховых работников Сингапура, дочерней компанией Национальный конгресс профсоюзов.
Рекомендации
- ^ «Финансовая отчетность за 2019 год». Доход. 31 декабря 2019.
- ^ "Связаться с нами". Доход. 2015 г.
- ^ «Профсоюзы разрабатывают новую стратегию, чтобы проверить слайд». The Straits Times. 15 ноября 1969 г.
- ^ "История социального предприятия NTUC" (PDF). NTUC. 15 февраля 2015 года.
- ^ «Сборы по автострахованию снизились на 20%; ожидается дальнейшее снижение». The Business Times. 25 марта 2015 года.
- ^ «Схема бесплатного страхования доходов для большего числа семей». Канал NewsAsia. 19 марта 2014 г.
- ^ «Income запускает план страхования для детей и молодых людей с аутизмом». СЕГОДНЯ онлайн. 15 августа 2013 г.
- ^ «Страховой полис« Доход начинается »для детей с синдромом Дауна, молодежи». СЕГОДНЯ онлайн. 5 декабря 2014 г.
- ^ «Компания Income запускает OrangeAid для оказания помощи детям из неблагополучных семей (40-й день получения дохода)». Доход. 22 октября 2010 г.
- ^ «Программа будущего развития OrangeAid (FDP) поддерживает студентов высших учебных заведений из семей с самым низким доходом в Сингапуре». Доход. 23 апреля 2018.