Норберт Том - Norbert Thom

Норберт Том.JPG

Норберт Том (родился 11 августа 1946 года в Кляйнштейнлоэ, Тифенбах, Бавария; проживающий в Köniz, Швейцария; Гражданин Швейцарии с 2011 г.) немецко-швейцарский экономист и почетный профессор Бернский университет где он преподавал бизнес-администрирование, организационный дизайн и управление персоналом до выхода на пенсию летом 2012 года.

Образование

Том изучал бизнес-администрирование и второстепенные предметы макроэкономики и социологии в Кельнский университет. получил докторскую степень (Dr.rer.pol) в 1976 году за диссертацию: «Об эффективности инновационных процессов». Он был участником выпускного семинара Европейский институт перспективных исследований в области менеджмента (EIASM) в Брюсселе. В то же время он был помощником Эрвина Грохла. В 1984 году он получил докторскую степень в области преподавания и преподавал бизнес-администрирование в Кельнском университете.

Позиции факультета

В 1984 году Том стал заместителем председателя по организации и управлению человеческими ресурсами в Университет Юстуса-Либиха / Гиссен. Затем в 1985 году он получил назначение на профессорскую кафедру управления, организации и человеческих ресурсов Фрибургский университет, и был основателем и руководителем семинара по корпоративному управлению и организации.

Том переехал в 1991 г. Бернский университет где он основал Институт управления организацией и человеческими ресурсами (IOP) и оставался его директором до 2012 года. В 2000/2001 учебном году он был назначен исполняющим обязанности директора Института международного инновационного менеджмента университета. В 2002 году он стал соучредителем межфакультетского центра компетенций в области государственного управления.

Ранее он занимал должности: проректора Бернского университета; отвечал за финансы и планирование (1995–1997). Он также занимал должности приглашенного профессора в университетах Базеля, Берна, Линца, Дрездена, Фрибурга, Вильнюса (Литва), Клуж-Напока (Румыния), Алькала-де-Энарес (Испания) и Регенсбурга.

Позиции

  • Первый президент Швейцарского общества экономики бизнеса (Schweizerische Gesellschaft für Betriebswirtschaft) (1990-93).
  • Член Швейцарского научного совета - консультативного совета при федеральном правительстве по вопросам научной политики (1997-2000).
  • Вице-президент Экономического общества кантона Берн (2002-2014)
  • Вице-президент Фонда Швейцарской ассоциации организации и управления (2000-2013).
  • Вице-президент Швейцарской ассоциации организации и управления (1991–2007).
  • Главный редактор журнала «Führung und Organization» (zfo), журнала по менеджменту и организации (1986–1995). Член консультативно-издательского комитета zfo (1996-2005).
  • Основатель и президент Stiftung Norbert Thom, основанного 17 октября 2016 года, фонда, раздающего премии за академические достижения (докторские достижения) в области «Государственное и частное управление» в швейцарских университетах.

Почести и награды

  • 1988 г. - Почетная медаль Университета Линца, Австрия.
  • 1992 - Премия Денкера за вклад в управление инновациями и системы бизнес-предложений (Первый индивидуальный победитель в Швейцарии).
  • 2002 г. - почетный член немецкой организации Gesellschaft für Organization (GfO). Только активно действующий почетный член.
  • 2003 г. - почетный член Швейцарского общества экономики бизнеса (единственный член, активно работающий профессором делового администрирования).
  • 2005 - Почетный доктор (Dr.hc), юридический факультет, Университет Миколаса Ромериса Вильнюса, Литва.
  • 2006 - Почетный доктор (Dr.hc), Иоганнес-Кеплер-университет, Линц, Австрия.
  • 2006 - Почетный доктор (Dr.hc), Университет Мартина Лютера, Галле-Виттенберг, Германия.
  • 2007 г. - почетный член «Gesellschaft für Organization und Management» (SGO), Швейцарская ассоциация организации и управления.
  • 2010 - Почетный профессор (Prof. hc), Университет Бабеш-Бойяи, Клуж-Напока, Румыния.
  • 2011 г. - почетный член IDEE-SUISSE - «Schweizerische Gesellschaft für Ideen- und Innovationsmanagement» (Швейцарское общество управления идеями и инновациями).
  • 2013 - старший научный сотрудник Центра компетенций в области государственного управления Бернского университета
  • 2014 - почетный член Volkswirtschaftliche Gesellschaft (Национальная экономическая ассоциация) кантона Берн.
  • Почетная награда Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement, Франкфурт-на-Майне (2017).
  • Почетный член: Ehrenmitglied von Quer.kraft - инновационной ассоциации в регионе Нюрнберг (2019)

Избранные публикации

Том опубликовал более 30 книг в качестве автора или редактора, в основном в области корпоративного управления инновациями, планирования программ по развитию молодых талантов, управления преобразованиями на частных и государственных предприятиях и государственного управления на всех уровнях государственного управления.

Его публикации переведены на 27 языков. Некоторые:

  • Норберт Том, фрауке фон Биберштейн, Андреас Хак (издатель): «Люди в организациях» (Menschen in Organisationen), Издательство IOP, Берн 2016, ISBN  978-3-905766-54-7
  • Норберт Том, Венгер П. Андреас: «Оптимальная организационная форма: основы и рекомендации к действию» (Оптимальная форма организации. Grundlagen und Handlungsempfehlungen), Габлер 2010, ISBN  978-3-8349-2015-7
  • Адриан Ритц, Норберт Том (редактор): «Управление талантами», Gabler 2018 (3nd издание), ISBN  978-3-8349-1811-6
  • Норберт Том, Джоанна Харасимович-Бирнбах: «Управление знаниями в частном и государственном секторе. Чему оба сектора могут поучиться друг у друга? », (Wissensmanagement im privaten und öffentlichen Sektor. Был ли können beide Sektoren voneinander lernen?), Издательство Vdf University 2005 (2ndиздание), ISBN  3-728-12983-6
  • Норберт Том, Адриан Ритц, Рето Штайнер (редактор): «Эффективное управление школой: возможности и риски государственного управления в образовании», (Effektive Schulführung: Chancen und Gefahren des Public Managements im Bildungswesen), 2006 (2nd издание), ISBN  3-258-06878-X
  • Норберт Том, Адриан Ритц: Государственное управление: «Инновационные концепции лидерства в государственном секторе», (Инновационный Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor), Габлер 2017 (5th издание), ISBN  3-834-90730-8
  • Норберт Том, Роберт Дж. Заугг (редактор): «Современное развитие персонала: признание, развитие и продвижение потенциала сотрудников», (Moderne Personalentwicklung: Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern), Габлер 2008 (3rd издание), ISBN  3-834-91060-0
  • Норберт Том, Андреас П. Венгер, Роберт Дж. Заугг (редактор): «Случаи организации и персонала: дидактика - примеры - решения - блоки теории», (Fälle zu Organization und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine), 2007 (5th издание), ISBN  3-258-07225-6
  • Норберт Том, Адриан Ритц: «Государственное управление. Инновационные концепции в государственном секторе », (Общественное управление. Концепции инноваторов в общественной безопасности), Французская политехническая и университетская пресса, 2013 г., ISBN  978-2-88074-995-8

использованная литература