Паскаль Дж. Гольдшмидт - Pascal J. Goldschmidt

Паскаль Дж. Гольдшмидт

'Паскаль Дж. Гольдшмидт-Клермон, доктор медицины,это кардиолог сердечно-сосудистый исследователь, бывший декан Университета Майами Медицинская школа Леонарда М. Миллера. До января 2016 года он также выполнял обязанности Директор компании системы здравоохранения Университета Майами (UHealth), который включает шесть больниц и амбулаторных учреждений в Майами-Дейд, Broward, Палм-Бич, Монро и Кольер округов, где работает более 1200 врачей и 8000 сотрудников.

Карьера

Гольдшмидт начал работать в Университете Майами в апреле 2006 года, а в ноябре 2007 года руководил приобретением Cedars Medical Center, который сейчас является больницей Университета Майами, ведущей больницей UHealth. Сообщается, что после увольнения 800 сотрудников в июне 2012 года это быстрое расширение стало одним из факторов, усугубляющих финансовые проблемы Miller Medical School.[1] но это тенденция наблюдается в различных системах здравоохранения по всей стране. Он также учредил первую программу ординатуры по внутренней медицине в округе Палм-Бич.[нужна цитата ]

Новые клинические и исследовательские инициативы в области глобального здравоохранения включают Глобальный институт общественного здоровья и развития и Международный медицинский институт. Именно через Глобальный институт общественного здоровья и развития Гольдшмидт смог начать и контролировать усилия по оказанию медицинской помощи в Гаити после Землетрясение в январе 2010 г.. Группа врачей, медсестер и сотрудников школы Миллера первой прибыла в Порт-о-Пренс, и через девять дней после землетрясения была открыта больница Университета Майами на Гаити и начала лечение пациентов.

Исследования и награды

С 2006 года исследовательское предприятие также значительно выросло с созданием Института геномики человека Джона П. Хассмана и Междисциплинарного института стволовых клеток. Оба института возглавляют исследователи с мировым именем.[нужна цитата ]

В октябре 2008 года Гольдшмидт получил первую премию Джея и Джини Шоттенштейн.[2] Имеет степень доктора сердечно-сосудистых наук Центра сердца и сосудов Университета штата Огайо. Премия присуждается раз в два года международному лидеру в области клинических наук сердечно-сосудистой медицины, кардиоторакальной хирургии или фундаментальных наук молекулярной или клеточной кардиологии.

Исследования Гольдшмидта применяют геномику и клеточную терапию для профилактики, диагностики и лечения ишемической болезни сердца. Его исследования[3] вовлекать Активные формы кислорода, Воспаление, Малые GTP-связывающие белки, гипертрофия, гипертония и атеросклероз.

Гольдшмидт ранее был председателем медицинского факультета Медицинского центра Университета Дьюка.[4] Прежде чем занять должность председателя, он работал руководителем кардиологического отделения Университета Дьюка.[5]

Перед тем, как присоединиться к факультету Дьюка в 2000 году, он был директором кардиологии в Колледже медицины и общественного здравоохранения государственного университета Огайо, где он построил Исследовательский институт сердца и легких и кардиологическую больницу.

Уроженец Бельгия, Гольдшмидт получил медицинскую степень в Universite Libre de Bruxelles и закончил резидентуру и стажировку в Брюсселе в Hôpital Erasme и в США в Университете Джонса Хопкинса. После обучения в Хопкинсе он до 1997 года работал доцентом кафедры клеточной биологии и анатомии, кафедры патологии и отделения кардиологии медицинского факультета.[6]

Сообщение о внешнем доходе и конфликте интересов

Гольдшмидт сыграл важную роль в разработке и внедрении общедоступной базы данных Университета Майами о конфликте интересов для всех преподавателей Медицинской школы Миллера, одной из очень немногих медицинских школ США, предоставляющих такую ​​общедоступную информацию, и опережал любые запросы о выполнении так из Национального института здоровья.[нужна цитата ]. Однако информация в этой публичной базе данных о раскрытии информации преподавателями перестала обновляться после декабря 2011 года.[7] В статье, посвященной публичному раскрытию информации о внешнем доходе деканами медицинских школ, сообщается, что Гольдшмидт не раскрывал публично опционы на акции компаний, в составе совета которых он работал в 2009 году (OPKO и MEDNAX).[8][9] В заявлении о доверенности 2010 г.[10] MEDNAX сообщила, что до сентября 2009 года д-р Медель, главный исполнительный директор MEDNAX, входил в состав Комитета попечительских услуг Университета Майами и участвовал в установлении целей производительности и распределении ежегодных премий для сотрудников Университета Майами, включая Гольдшмидта. Утверждается, что в версии системы отчетности 2010 г. не было возможности раскрывать неисполненные опционы на акции, что делало невозможным раскрытие неисполненных опционов на акции за период с 01.06.2010 по 31.05.2011; опция была позже добавлена ​​в версии 2011 года[нужна цитата ]. Прибыль в размере 1 713 300,00 долларов США и 605 658 долларов США от продажи акций MEDNAX 9.05.2014 и 09.03.2015 остается нераскрытой.[11][12] Тема конфликта интересов также возникла в 2010 году, когда Гольдшмидт нанял психиатра. Чарльз Немерофф как заведующий кафедрой психиатрии, через год после того, как Немеров был уволен с должности кафедры психиатрии в Университете Эмори после расследования, проведенного сенатором Чарльз Грассли показал, что он не задекларировал как минимум 1,2 миллиона долларов США дохода от фармацевтических компаний.[13][14] В период с 01.06.2010 по 31.12.2011 сообщается о внешнем доходе Goldschmidt от работы в советах директоров.[7] как: 50 001–100 000 долларов от Health Management Associates, 50 001–100 000 долларов от MEDNAX, более 200 000 долларов от OPKO Health и от 10 001 до 25 000 долларов от Synecor (Научно-консультативный совет). Зарплата Гольдшмидта составляла 1 072 117 долларов в 2009-2010 годах, 1 312 960 долларов в 2010-2011 годах и 1 447 160 долларов в 2011-2012 годах.[15]

Комитет Сената факультета по медицинским вопросам

В августе 2012 года специальный комитет сената факультета Майами по медицинским вопросам представил свой отчет президенту UM Донне Шалала и декану Паскаля Гольдшмидта.[16] Комитет сообщил, что опрошенные старшие преподаватели и администраторы высокого уровня описали широко распространенный страх перед администрацией из-за ответных мер против преподавателей, критикующих администрацию. Опрошенные преподаватели также указали на неблагоприятное влияние сокращения штата на способность преподавателей школы Миллера оказывать помощь и проводить как фундаментальные, так и клинические исследования. Преподаватели также заявили, что давление с целью получения клинического дохода ставит под угрозу академическую среду, препятствуя и обесценивая исследования, и, как следствие, моральный дух был чрезвычайно низким. Комитет рекомендовал официальную резолюцию сената, чтобы убедить Школу Миллера и ее Совет факультета работать вместе, чтобы справиться с крайне разрушительным влиянием отсутствия коллегиальной среды. В январе 2013 года газета Miami Herald сообщила[17] что примерно 700 из 1200 преподавателей Медицинской школы Университета Майами Миллера подписали петицию с жалобой на руководство школы. В копии петиции, полученной The Herald, говорится, что преподаватели осудили «неудавшееся руководство» декана Паскаля Гольдшмидта и главного операционного директора Джека Лорда, заявив, что «мы хотим прояснить, что факультет потерял уверенность в способности этих людей руководить школой ». В ходе голосования, проведенного университетом в 2013 году, большинство преподавателей Медицинской школы Университета Майами Миллера проголосовали против сохранения доктора Гольдшмидта на посту декана и были отклонены президентом университета Донной Шалалой, которая решила сохранить доктора Гольдшмидта.[18]

Рекомендации

  1. ^ Доршнер, Джон (28.07.2012). «Большие амбиции медицинской школы UM привели к большим увольнениям». Майами Геральд.
  2. ^ http://www.med.miami.edu/news/view.asp?id=1013
  3. ^ http://www.experts.scival.com/miami/expertCV.asp?n=Pascal+J+Goldschmidt-Clermont&u_id=1511
  4. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2012-12-11. Получено 2011-02-22.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  5. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2012-12-14. Получено 2011-02-22.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  6. ^ "Биография Паскаля Дж. Гольдшмидта". Университет Майами. Получено 2009-09-30.
  7. ^ а б http://med.miami.edu/about-miller/faculty-disclosures
  8. ^ Freshwater, D. M .; Пресноводный, М. Ф. (28 марта 2011 г.). «Неспособность деканов академических медицинских центров раскрыть информацию о внешнем доходе». Архивы внутренней медицины. 171 (6): 586–587. Дои:10.1001 / archinternmed.2011.71. PMID  21444851.
  9. ^ Гольдшмидт, П. Дж. (14 ноября 2011 г.). «Раскрытие внешнего дохода». Архивы внутренней медицины. 171 (20): 1862. Дои:10.1001 / archinternmed.2011.522. PMID  22083579.
  10. ^ https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/893949/000119312510068635/ddef14a.htm
  11. ^ http://www.secform4.com/insider-trading/1356123.htm
  12. ^ https://www.sec.gov/Archives/edgar/data/893949/000120919115024718/xslF345X01/doc4.xml
  13. ^ «Информационный брифинг: 26 ноября 2009 г.». Природа. 462 (7272): 394–395. 26 ноября 2009 г. Дои:10.1038 / 462394a. S2CID  39728160.
  14. ^ Такер, Пол. «Как исследователь с этическими проблемами нашел дом в Университете Майами». Forbes. Получено 22 сентября 2012.
  15. ^ http://www.charitynavigator.org/index.cfm?bay=search.summary&orgid=4673
  16. ^ «Отчет сенатского комитета факультета» (PDF). Архивировано из оригинал (PDF) на 2014-10-02.
  17. ^ Доршнер, Джон (14 января 2013). ""Большое число «подписать петицию о медицинской школе UM». Майами Геральд.
  18. ^ Баскен, Пол (28 августа 2014 г.). «Проголосует за деканов? Необычная система вызывает напряжение в Университете Майами». Хроника высшего образования. Получено 6 сентября 2014.

внешняя ссылка