Пол Орфалеа - Paul Orfalea

Пол Орфалеа (арабский: بول أورفلي) (Родился 28 ноября 1947 г.) по прозвищу «Кинко» из-за вьющихся рыжих волос, основал копировальную сеть Кинко.[1]

Орфалея родилась в Лос-Анджелес, Калифорния к Ливанский родители.[2] В настоящее время он филантроп и приглашенный профессор в Калифорнийский лютеранский университет с Школа менеджмента, в отделе глобальных и международных исследований Калифорнийский университет в Санта-Барбаре (UCSB),[3] в Центре исследований предпринимательства Ллойда Грейфа Университет Южной Калифорнии (USC) Школа бизнеса Маршалла и в Центре предпринимательства Фреда Киснера при Колледже делового администрирования на Университет Лойолы Мэримаунт[4]. Он брат Пи Каппа Альфа братство.

Ранние годы

Отец и бабушка Орфалеи владели магазинами одежды в Лос-Анджелесе. По словам Орфалеа, он учился в старшей школе по специальности деревообрабатывающий, и в его типичном табеле успеваемости было «две тройки, тройки и четверка». Благодаря его дислексия и Синдром дефицита внимания и гиперактивности По сообщениям, Орфалеа завалил два класса и был исключен из нескольких школ.[5] Позже он учился в Университете Южной Калифорнии.[1] Несмотря на то, что его уволили с ряда рабочих мест, семья поддержала его в его решимости открыть собственный бизнес.[6] В более позднем возрасте он заметил по поводу своих физических недостатков: «Мне быстро становится скучно, и это отличный мотиватор, я думаю, что у всех должна быть дислексия и СДВ».[7][8]

Кинко

Орфалеа решил открыть свой бизнес, пока учился в Университете Южной Калифорнии. Получив в банке ссуду в размере 5000 долларов, подписанную совместно с его родителями, Орфалеа основал Kinko's в 1970 году. Его первым магазином, который он арендовал за 100 долларов в месяц, было небольшое офисное помещение, примыкающее к стойке с гамбургерами в Исла Виста район, где проживает большинство студентов Калифорнийского университета в Санта-Барбаре. Орфалеа начала продавать тетради, ручки, карандаши и услуги копировального аппарата по цене 4 цента за копию. За десять лет сеть Kinko’s выросла до более чем 80 магазинов по всей стране. Вместо франшизы Orfalea установила партнерские отношения с местными совладельцами каждого отдельного магазина. Поскольку магазины располагались в основном рядом с кампусами колледжей и укомплектовывались студентами-заочниками, бизнес изначально ориентировался на потребности студентов университетов. Вскоре клиентура расширилась, включив других высококлассных пользователей документов, таких как соискатели, печатающие резюме, и бизнес-пользователи, создающие профессиональную документацию. Политика круглосуточного открытия Orfalea повысила популярность магазина и привела к распространению Kinko's в Соединенных Штатах и ​​за рубежом, а также в более чем 1200 местах и ​​23000 сотрудников в 10 разных странах. Орфалеа высоко ценил удовлетворенность сотрудников, он был известен тем, что благодарил своих сотрудников, устраивая тщательно продуманные корпоративные вечеринки, на которых приветствовали всех. Кинко-вечеринки были очень хорошо известны жителям Санта-Барбара и проводились в различных исторических парках и местах отдыха по всей Санта-Барбаре, Голете и Исла-Виста. например, Childs Estate, теперь известная как The Зоопарк Санта-Барбары. У него было много друзей, которые были владельцами малого бизнеса в городе, которых он вдохновлял своим высокооктановым отношением «сделай это». Журнал Fortune назвал Кинко одним из лучших мест в Америке для работы три года подряд. Kinko’s был приобретен FedEx в 2004 году и был переименован в FedEx Kinkos, в настоящее время ведет бизнес под названием Офис FedEx.[1][5][6][9] Он дал интервью в 2005 г. после публикации Скопируйте это, мемуары, описывающие рождение и расцвет Кинко.[10]

Филантропия

Колледж бизнеса Орфалеа

В 2000 году Орфалеа учредила Фонд семьи Орфалеа, который занимается проблемами различий в обучении, уходе на ранних этапах жизни, программами обучения, охватывающими потребности нескольких поколений, и обучением по уходу.[5]Фонд Орфалеа, как он теперь известен, занимается дошкольным образованием, образованием в высших учебных заведениях и развитием молодежи, в первую очередь в округе Санта-Барбара, Калифорния. Фонд известен своими прямыми действиями, а также предоставлением грантов. Его наиболее заметная программа, «Инициатива школьного питания» (SFI), обучает персонал и директоров общепита переходу от «разогрева и сервировки» к приготовлению еды с нуля в местных школах. SFI также предоставляет гранты на инфраструктуру и оборудование для поддержки самостоятельного приготовления пищи, а также связи между фермами и школами, школьные сады и программы пищевой грамотности.

В 2001 г. Калифорнийский политехнический государственный университет Колледж бизнеса был переименован в Колледж бизнеса Орфалеа в знак признания его подарка школе 15 миллионов долларов.[11]

Публикации

  • Скопируйте это! : уроки гиперактивного дислексика, превратившего яркую идею в одну из лучших компаний Америки. 2005, Пол Орфалеа; Энн Марш. Издательство Workman Publishing
  • Два миллиарда долларов в никелях: размышления о предпринимательской жизни. 2008, Пол Орфалеа; Декан Затковский. ООО "Диззи Уан Венчурс"
  • Предпринимательский инвестор: искусство, наука и бизнес, связанные с инвестициями в ценность. 2008. Пол Орфалеа; Лэнс Хелферт; Аттикус Лоу; Декан Затковский. Джон Уайли и сыновья

Рекомендации

  1. ^ а б c Кармайкл, Эван. "Кудрявый предприниматель по копированию: восхождение Пола Орфалеа". Evancarmichael.com. Получено 1 марта 2012.
  2. ^ "Офалеа, Пол. Основатель Kinko's". Encyclopedia.com.
  3. ^ «Центр глобальных и международных исследований Орфалеа при Калифорнийском университете в Санта-Барбаре». Архивировано из оригинал на 2011-07-07. Получено 2011-06-04.
  4. ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2015-02-14. Получено 2015-04-09.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (связь)
  5. ^ а б c Стерман, Пол. "Знакомьтесь" Кинко "Пол Орфалеа". Возвращение, апрель / май 2003 г.. Журнал Способностей. Получено 26 февраля 2012.
  6. ^ а б Рене Мартин; Дон Мартин (5 апреля 2011 г.). Рискованные: 16 ведущих предпринимателей делятся своими стратегиями достижения успеха. Авангард. С. 45–. ISBN  978-1-59315-637-4. Получено 21 февраля 2012.
  7. ^ БАУЕРС, БРЕНТ (6 декабря 2007 г.). «Отслеживание деловой проницательности до дислексии». Нью-Йорк Таймс. Получено 26 февраля 2012.
  8. ^ Сет Годин (26 ноября 2002 г.). Выживания недостаточно: почему умные компании отказываются от беспокойства и принимают перемены. Саймон и Шустер. С. 4–. ISBN  978-0-7432-3338-5. Получено 21 февраля 2012.
  9. ^ Олсен, Дана (15 февраля 2012 г.). «Орфалеа дает советы стартапам». Pacific Coast Business Times. Получено 21 февраля 2012.
  10. ^ http://www.raintaxi.com/that-kinkos-guy/
  11. ^ "О Поле Орфалеа". Калифорнийский политехнический государственный университет. Получено 21 декабря, 2012.

внешняя ссылка