Пол Р. Лоуренс - Paul R. Lawrence

Пол Роджер Лоуренс (26 апреля 1922 г. - 1 ноября 2011 г.) был американским социологом, профессором организационного поведения в Гарвардская школа бизнеса, и консультант, известный по работе с Джей В. Лорш на тему «Дифференциация и интеграция в сложных организациях».[1][2]

биография

Рожден в Рошель, Иллинойс, Лоуренс получил А.Б. из Колледж Альбиона в 1943 г., а после Вторая Мировая Война в Гарвардская школа бизнеса получил степень магистра делового администрирования в 1947 году и докторскую степень в 1950 году.[3]

После окончания учебы Лоуренс начал свою академическую карьеру в Гарвардском университете в 1947 году в качестве инструктора. Он был назначен доцентом в 1950 году, доцентом в 1956 году и профессором в 1960 году. С 1967 по 1991 год он был профессором Уоллеса Бретта Донхэма по вопросам организационного поведения. Он был приглашенным профессором Массачусетского технологического института в 1973 году и Калифорнийского университета в Беркли в 1984 году. С 1975 по 1993 год он также был директором в Корпорация Millipore, а с 1991 по 1995 год - директор компании Hollingsworth & Vose Paper.[3]

Лоуренс был избран членом Академия Управления, а также Международной академии управления и член Американская социологическая ассоциация и Общество содействия социально-экономическому развитию.

Избранные публикации

  • Тернер, Артур Н. и Пол Р. Лоуренс. Промышленные рабочие места и рабочий. Гарвардский университет, 1965.
  • Дэвис, С. М., Лоуренс, П. Р., Колодный, Х., и Бир, М. (1977). Матрица (Том 1115). Ридинг, Массачусетс: Эддисон-Уэсли.
  • Лоуренс, Пол Р. и Джей В. Лорш. Организация и среда: управление дифференциацией и интеграцией. Классика Гарвардской школы бизнеса. (1986).
Статьи, подборка
  • Лоуренс, Пол Р. и Джей В. Лорш. «Дифференциация и интеграция в сложных организациях». Административная наука ежеквартально (1967): 1-47.
  • Лоуренс, Пол Р. и Джей В. Лорш. «Управление дифференциацией и интеграцией». Организация и окружающая среда (1967).
  • Джонстон, Рассел и Пол Р. Лоуренс. «За пределами вертикальной интеграции - рост партнерства с добавленной стоимостью». Томпсон, Г. (и др.) (Ред.), Рынки, иерархии и сети, координация социальной жизни, Сейдж, Лондон (1991): 193-202.

Рекомендации

  1. ^ Гэлбрейт, Джей Р., и Дэниел А. Натансон. Реализация стратегии: роль структуры и процесса. Сент-Пол, Миннесота: Вест Паблишинг Компани, 1978.
  2. ^ Эванс, Джеймс Роберт и Уильям М. Линдси. Управление и контроль качества. (1996).
  3. ^ а б Резюме: Пол Р. Лоуренс В архиве 28 января 2015 г. Wayback Machine на prlawrence.com. Доступ 28 января 2015 г.

внешняя ссылка

Архивы и записи