Портфельная карьера - Portfolio career

А портфолио карьера состоит из множества ролей, а не одной работа в одной организации. Это может быть карьера который сочетает в себе несколько оплачиваемых и / или добровольных ролей. Философ и специалист по поведению в организации. Чарльз Хэнди популяризировал концепцию «портфолио»[1]в работах, подобных его книге 1994 года Пустой плащ.[2]Хэнди признал карьерный путь портфолио, когда он понял, что отдельные люди должны будут разрабатывать портативные наборы навыков для удовлетворения потребностей быстро меняющегося рабочего места будущего. [3] Его предсказание предусматривало то, что сейчас известно как гиг-экономика.[4]

Карьера из портфолио часто встречается[кем? ] в творческие индустрии куда фриланс это норма.[5]Экономические условия[который? ] значит многие сейчас[когда? ] активно выбирают портфельную карьеру, чтобы максимально использовать свой потенциал заработка.[6][нужна цитата для проверки ]

Преимущества

Преимущества портфельной карьеры включают: баланс работы и личной жизни, надежность работы, гибкость, разнообразие, несколько источников дохода и возможность преследовать индивидуальные области интересов.[7]

Бен Легг, генеральный директор британской социальной компании The Portfolio Collective, сказал: «Портфельная карьера намного более устойчива, чем наличие одной постоянной должности. Помимо наличия нескольких источников дохода, ваша работа всегда развивается, поскольку старые клиенты уходят и вы выигрываете новые ».[8]

Недостатки

Недостатками являются отсутствие стабильности, традиционный карьерный рост, колебания заработка и отсутствие идентичности.[9]

Эрминия Ибарра, Чарльз Хэнди, профессор организационного поведения в Лондонская школа бизнеса, утверждает, что портфельный карьерист сталкивается с проблемой идентичности. «Там не просто ярлык, не стенограмма Неизбежно, прибегает к объяснению себя с прачечной списка, когда культурно соответствующий ответ, что психолог Кеннет Gergen назвал прогрессивный рассказ:. Рассказ о тяжелой работе и линейного подъеме кульминационном в узнаваемо главная роль ".[10]

Шкала

Центр исследований самозанятости[11], по оценкам лондонского аналитического центра, 250 000 британских работников считают свою работу портфельной карьерой.[12] Исследование Бизнес-школа Хенли определили, что в Соединенном Королевстве 25 процентов рабочих имели подработка. [13] Бен Легг, генеральный директор британской социальной компании The Portfolio Collective, считает, что к 2030 году эта цифра, вероятно, вырастет до миллионов.[14]

Около 45% работающих американцев сообщают, что подработка, что делает их портфельными карьеристами.[15] В Соединенном Королевстве 60% студентов и выпускников заявили, что у них была подработка, а 43% нуждались в дополнительном доходе для оплаты аренды.[16]

Портфельная карьера может стать более распространенной, поскольку мировая экономика и рынок труда работают над восстановлением после пандемии COVID-19.[17]

вопросы

Шон Смит, вице-директор на пенсии, утверждает, что «новая экономика, которая требует, чтобы целеустремленные молодые люди эффективно становились руководителями своего собственного надомного производства, потребует от школ мыслить совершенно по-другому». Он считает, что школам необходимо будет пересмотреть свое видение готовности к работе и изменить ожидания молодых людей, готовящихся к работе. [18]

Тара Фенвик, заслуженный профессор профессионального образования Педагогического факультета Университета Стерлинга, считает, что «работникам, возможно, потребуется разъяснять клиентам характер портфельной работы; и работодатели, заключающие контракты с портфельными работниками, должны брать на себя большую ответственность за заключение справедливых контрактов, которые чувствительны к переутомлению и несправедливой нехватке времени ".[19]

Номенклатура

Молодых портфельных карьеристов иногда называют слэшами или индивидуальными предпринимателями. [20][21]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Сканлан Стефанакос, Виктория (14 июня 2013 г.). «Почему мне нравится заниматься« портфельной карьерой »(и вы тоже можете)». Forbes. Получено 26 сентября 2020. [...] экономист и писатель по вопросам менеджмента Чарльз Хэнди, который популяризировал идею, описанную в своей книге Пустой плащ:
    «Работа с портфелем означает замену полной занятости на независимость [...]».
  2. ^ Хэнди, Чарльз Б. (1994). Пустой плащ: смысл будущего (переработанная ред.). Лондон: Random House (опубликовано в 1995 г.). ISBN  9780099301257. Получено 26 сентября 2020.
  3. ^ «Как ... стать работником портфолио». Персонал сегодня. 2003-05-06. Получено 2020-11-14.
  4. ^ "Неизвестный". www.ft.com. Cite использует общий заголовок (помощь)(требуется подписка)
  5. ^ Быстро, Мириам (23 июля 2019 г.). «Портфельная карьера». BBC Worklife. Получено 26 сентября 2020. Портфельная карьера распространена в творческих отраслях, где фриланс является нормальным явлением, а низкие доходы часто делают вторую работу необходимостью.
  6. ^ Быстрее, Мириам (2019-07-19). «Портфельная карьера». BBC Worklife. Получено 2020-11-14.
  7. ^ Лейтон, Рэйчел (2017-06-05). «Плюсы и минусы портфельной карьеры». Женская повестка дня. Получено 2020-11-14.
  8. ^ "Опрос". портфолио-collective.com. Получено 2020-11-13.
  9. ^ «Плюсы и минусы портфельной карьеры». Eluceo. 2020-11-01. Получено 2020-11-14.
  10. ^ "Неизвестный". www.ft.com. Cite использует общий заголовок (помощь)(требуется подписка)
  11. ^ "Главная | CRSE". www.crse.co.uk.
  12. ^ «Внештатный проект и гиг-экономика 21 века» (PDF). crse.co.uk. Получено 2020-11-13.
  13. ^ "Побочная экономика" (PDF). assets.henley.ac.uk. Получено 2020-11-13.
  14. ^ "Что такое портфельная карьера?". портфолио-collective.com. Получено 2020-11-13.
  15. ^ Диксон, Аманда. «Исследование: почти каждому третьему хастлеру нужен доход, чтобы оставаться на плаву | Bankrate.com». Банковская ставка.
  16. ^ «Двое из пяти молодых британцев полагаются на« побочную суету », чтобы свести концы с концами». finance.yahoo.com.
  17. ^ «Креативные способы преуспеть в безнадежном рынке труда». Перепрограммировать. 11 сентября 2020.
  18. ^ "Готовим ли мы учеников к гиг-экономике?". Tes.
  19. ^ «Противоречия в карьере портфолио: дизайн работы и отношения с клиентами». www.researchgate.net. 2006. Получено 2020-11-13.
  20. ^ Staff, Guardian (23 апреля 2019 г.). «Возвышение слэши: новый гламурный способ работы - или идеальный гринд?». хранитель.
  21. ^ "Это не весело". FT Alphaville. 2016-05-25. Получено 2020-11-14.