Международное признание профессионалов - Recognition Professionals International

Международное признание профессионалов
ПризнаниеПрофессионалыМеждународный логотип.JPG
Девиз«Поощрение совершенства»
Формирование1998
ТипПрофессиональный орган
Штаб-квартираНейпервилл, Иллинойс, Соединенные Штаты
Президент
Брайан Доддс
Интернет сайтwww.признание.org

Международное признание профессионалов (или же RPI) это профессиональное объединение который представляет работников в области человеческие ресурсы. RPI работает над продвижением роли человеческих ресурсов как профессии и обеспечивает сетевое взаимодействие, обучение и сертификацию для признания рабочего места.[1] RPI была более известна как Национальная ассоциация Признание сотрудников (НАЕР)[2]- название, которое ассоциация носила с момента своего создания в 1998 году до изменения в 2007 году.

Некоммерческая организация, RPI в настоящее время спонсируется компаниями, в том числе Откройте для себя финансовые услуги, BMW Производство, Медицинский центр Университета Вандербильта, Уэлс Фарго, и Sears.

История

На низовом уровне профессионалы AT&T, Walt Disney World и Chevron, небольшая группа последовательных участников конференций по менеджменту, были впечатлены созданием RPI (в то время известной как NAER), чтобы поделиться передовым опытом признания. Три компании (Sears, БИ, а O.C. Таннер Компания ) внесла значительный финансовый вклад и стала первоначальными спонсорами-основателями, а NAER была официально сформирована в 1998 году. Первая конференция как ассоциация была проведена в Атланте, штат Джорджия, с участием всего 90+ человек.

Всего за несколько лет количество членов NAER выросло с 50 до более чем 500. Число членов ассоциации увеличилось на 35% с 2001 по 2002 год. В 2007 году NAER изменил свое название на Recognition Professionals International, чтобы отразить более широкое мировоззрение. своих целей.[3]

Членство

Для членства в RPI нет предварительных условий. Стандартный годовой членский взнос составляет 250 долларов, но RPI предлагает скидки для корпоративных групп.[4]

Сертификаты

Назначение Certified Recognition Professional (CRP) предоставляется после завершения четырех курсов, посвященных тому, как структурировать программы признания для достижения успеха, стратегическому планированию и оценке, управлению признанием и поддержанию, а также как применять системы признания.[5]

Признание и исследования

Каждый год RPI спонсирует ежегодный обзор номинантов на Награды RPI Best Practices Awards, которые определяют лучшую общую практику распознавания, лучшую стратегию распознавания, лучший план коммуникации и лучшее измерение программы распознавания.[6] Критерии награждения включают следующее: стратегия признания, ответственность руководства, оценка программы признания, план коммуникации, обучение признанию, мероприятия и празднования признания, а также изменение программы и гибкость.[7] Среди недавних лауреатов награды за лучшую общую признательность: MGM Grand (2007), Westfield Group (2006 г.) и Мемориальный медицинский центр Конемо (2005 г.). В дополнение к своей программе награждения RPI также поощряет признание сотрудников на низовом уровне как решительного сторонника Национального дня признания сотрудников (3 марта).[8]

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ Международное признание профессионалов В архиве 2011-12-27 на Wayback Machine
  2. ^ Веб-сайты ресурсов по распознаванию сотрудников В архиве 2006-09-01 на Wayback Machine
  3. ^ Краткая история Международное признание профессионалов
  4. ^ Международное признание профессионалов В архиве 2008-04-24 на Wayback Machine
  5. ^ Rideau Four Graduate First Ever Recognition Professionals Международная программа RPI Certified Recognition Professional Program В архиве 2008-04-15 на Wayback Machine
  6. ^ Статья об управлении персоналом: «Признание профессионалов международного уровня», получатели награды RPI за лучшую практику 2007 г. Поделиться своим мнением В архиве 2007-12-13 на Wayback Machine
  7. ^ Международное признание профессионалов В архиве 2008-04-21 на Wayback Machine
  8. ^ Признание сотрудников: ресурсы и инструменты В архиве 2008-03-03 на Wayback Machine

внешняя ссылка