Рич Донован - Rich Donovan - Wikipedia

Рич Донован является мировым экспертом в вопросах развития бизнеса, связанных с инвалидностью и доступностью. Он наиболее известен созданием финансовых инструментов, которые отслеживают пересечение корпоративной прибыльности с корпоративной приверженностью к найму людей с ограниченными возможностями и передовым опытом. Его индекс доходности от потери трудоспособности публикуется в Bloomberg и используется в качестве основы для биржевых облигаций (ETN). Barclay’s Bank на NYSE Arca Фондовая биржа.

Доступность и финансы работы

Разработка индекса рентабельности инвалидности

Донован является основателем нескольких исследовательских и консалтинговых компаний, которые выдвинули бизнес-обоснование для компаний и правительств, чтобы действовать на рынке инвалидов. В 2008 году он основал то, что сейчас называется Группа "Возвращение на инвалидность" для построения показателей и моделей, позволяющих анализировать корпоративную деятельность, что помогает оценить, насколько хорошо компании привлекают клиентов и сотрудников с ограниченными возможностями. «Отчеты об окупаемости инвалидности» и другие модели организации помогают компаниям понять свою эффективность по факторам инвалидности, которые напрямую связаны с прибыльностью. Также они производят индексы рентабельности инвалидности для рынков США и Канады. Эти финансовые инструменты «распознают публичные компании, которые выигрывают на рынке инвалидов».[1] RoD US 100 и RoD Canada 50 ежедневно публикуются Bloomberg LP. Индексы отслеживают доли 100 фирм, которые лучше всего работают с инвалидами. The Economist отмечает, что за пять лет до 2012 года индекс США опережал более широкий фондовый рынок.[2]

ЛАЙМ

В 2006 году Донован основал Lime Connect, организацию, цель которой - найти работу для людей с ограниченными возможностями. Идея Lime Connect заключается в том, чтобы «общаться с самыми умными людьми с ограниченными возможностями из всех дисциплин. Результаты были блестящими: только в 2011 году в рамках программы стипендий Lime Connect было размещено 20 молодых звезд, шесть из которых были наняты Google ».[3] Другие компании, с которыми Lime сотрудничает, включают PepsiCo, Bank of America / Merrill Lynch, IBM и TD Bank.[4]

Основные концепции

Как один из первых создателей бизнес-обоснования доступности, Донован сосредоточил внимание на следующем:

  • Стратегические дорожные карты для компаний по обеспечению доступности. Что работает в их стратегических рамках.
  • Какие методы обеспечения доступности повышают ценность конкретных компаний, что, в свою очередь, увеличивает прибыль инвесторов
  • понятие общей стоимости, чтобы в следующие десять лет рост приходился на нетрадиционные рынки, такие как люди с ограниченными возможностями

Личная жизнь и профессиональное развитие

Образование

Донован получил степень бакалавра делового администрирования в области финансов в Школе бизнеса Шулиха при Йоркском университете (1993–1997) и степень магистра делового администрирования в Колумбийской школе бизнеса (2000–2002 годы). Он успешно работал трейдером в Merrill Lynch. Донован - заядлый моряк и отец сына Маверика и его жены Дженн. У него церебральный паралич.[4]

Почести и награды

Волонтерский опыт и причины

Публикации

Первичный годовой отчет, публикуемый The Return on Disability Group, - это «Глобальная экономика инвалидности».[5] Отчет «размещен на веб-сайте Европейского Союза и часто цитируется компаниями, правительствами и НПО при определении размера, масштабов и стоимости рынка инвалидов».[4]

Рекомендации

  1. ^ "Отчет RoD". Группа "Возвращение на инвалидность". Получено 9 марта, 2017.
  2. ^ «Инвалидность и бизнес: новая зелень». Экономист. 8 сентября 2012 г.. Получено 26 апреля, 2015.
  3. ^ Донован, Рич. «Инвалидность: от рыжего пасынка до золотой девушки». Основная доступность. Получено 26 апреля, 2015.
  4. ^ а б c "Рич Донован". Саммит по специальным возможностям: список докладчиков. Карлтонский университет. 2014. Получено 26 апреля, 2015.
  5. ^ «Годовой отчет 2014: Глобальная экономика инвалидности» (PDF). Возвращение на группу инвалидности. 1 августа 2014 г.. Получено 26 апреля, 2015.