Документ об оплате труда и условиях работы школьных учителей - School Teachers Pay and Conditions Document - Wikipedia

В Документ об оплате труда и условиях работы школьных учителей (STPCD) - это ежегодно публикуемый документ, который является частью договора всех учителя и завуч в поддерживаемые школы в Англия и Уэльс. Документ является обязательным для всех обслуживаемых школ и местные органы образования.

Содержание

Текущая версия STPCD состоит из четырех разделов, хотя сам документ фактически включен в раздел 2. Документ сопровождается пояснительным введением и нормативными указаниями.

Раздел 1

Во введении к документу излагается его правовой статус и дается краткая информация о ключевых изменениях документа в его последней версии.

Раздел второй

Раздел 2 является основным юридическим документом, в котором излагаются основные условия оплаты труда учителей. Несмотря на то, что разделы различаются, недавние документы состояли из 12 частей, краткое содержание которых перечислено:

Первая часть

В нем изложены начальные этапы подготовки документа и дан подробный глоссарий определений терминов, используемых в документе.

Часть вторая

В нем излагается контекст документа, включая необходимость ежегодного пересмотра заработной платы учителей и требования к школам в отношении политики оплаты труда.

Части с третьей по седьмую

В этих частях излагается порядок оплаты труда заведующих, заместителей директора, помощников директора, квалифицированных учителей и неквалифицированных учителей, включая меры по оплате труда. оплата по результатам, ответственность за обучение и обучение премии и другие дополнительные выплаты

Части с восьмой по двенадцатую

Эти части относятся к условиям, в которых работают учителя и руководители школ, включая определение количества рабочих дней и количества часов, которые учителя могут быть направлены на работу. Примечательно, что он также включает пункт, который требует от учителя «отработать столько разумных дополнительных часов, которые могут потребоваться, чтобы позволить ему эффективно выполнять свои профессиональные обязанности».

В этих частях также подробно описываются меры по планированию, подготовке и оценке, то есть распределение времени, которое должно быть отведено учителям для планирования и оценки в течение учебного дня, и в течение которого они не могут быть обязаны обучать учеников.

Раздел третий

В этом разделе дается общее руководство для работодателей и сотрудников по применению документа.

Раздел четвертый

В этом разделе дается руководство по недавним изменениям в оплате труда и условиях работы учителей с момента введения Национального соглашения о рабочей нагрузке между правительство и союзы. В соответствии с этим соглашением административная работа была исключена из обязанностей учителей и введено обязательное бесконтактное время для всех учителей.

Новые документы

Содержание каждого нового документа формируется по предложениям Контрольный орган школьных учителей. Орган дает рекомендации государственному секретарю, получив доказательства от различных органов, включая государственного секретаря, профсоюзы преподавателей и Департамент по делам детей, школы и семьи.

Принятие

Каждый год документ создается Департамент по делам детей, школы и семьи описание оплаты и условий труда учителей в школах. Затем он должен быть введен в действие подзаконным актом, который также ежегодно принимается от имени Государственный секретарь по образованию и профессиональным навыкам. В Законодательный акт в настоящее время выпускается в соответствии с положениями Закон об образовании 2002 г..

Подзаконные акты обычно имеют форму законодательного акта, озаглавленного «Порядок образования (оплата и условия школьных учителей)». Этот документ отменяет документ предыдущего года, заменяя его новой версией. Закон обычно вводится в августе каждого года и вступает в силу 1 сентября перед началом новых школьных семестров.

внешняя ссылка