Специальное соглашение об обслуживании - Special Service Agreement
 | эта статья нужны дополнительные цитаты для проверка. (Октябрь 2017 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
А Специальное соглашение об обслуживании (SSA) - это договор в Объединенные Нации система, устанавливающая правовые отношения между Организацией и физическим лицом, когда физическое лицо является подрядчиком или поставщиком услуг, а не сотрудником. Этот метод часто используется для очень коротких контрактов, когда Организация не желает брать на себя бремя сложной бюрократии, связанной с наймом нового сотрудника, и иметь дело со сложными материальными правами и льготами.
Для физического лица этот вид контракта имеет преимущество в виде более высокого денежного вознаграждения (от 1000 до 15000 долларов США в месяц в зависимости от должности), но недостатком является отсутствие таких льгот, как пенсия, страхование и т. Д.
Эта модальность часто используется Программа Развития ООН и Детский фонд ООН, и реже в Секретариате.
Смотрите также
Соглашение о кадровых услугах это трудовой договор в Агентство ООН, что не регулируется Положениями и правилами о персонале Объединенные Нации.[1] PSA и SSA не являются контрактами с персоналом. Первоначальное назначение в SPA обычно должно быть сроком на один год с возможностью продления на скользящей, фиксированной основе; однако общее общее назначение не должно превышать шести лет.[нужна цитата ]