Государственные пособия по инвалидности - State disability benefits

Символы инвалидности

Состояние страховка по инвалидности это вид страхования больных, трудоспособных или травмированных рабочих. Его частичная замена заработной платы в случае, если работник не может выполнять свою работу из-за инвалидность. В некоторых штатах существует много типов организаций, которые предоставляют различные виды страхования от инвалидности. У этих организаций есть конкретные определения относительно того, что такое инвалидность и как человек должен соответствовать требованиям, чтобы получить пособие.[1]

Государственное страхование нетрудоспособности в США

Государственное страхование по инвалидности предоставляется во многих штатах и ​​в одном содружестве в Соединенных Штатах. Страхование по инвалидности (также известное как государственное страхование по инвалидности, установленная законом программа по инвалидности или государственное пособие по инвалидности) - это вид страхования, который финансируется за счет обязательных взносов сотрудников.

Сотрудники могут снизить налог, который они должны платить своему государству, за счет того, что их взносы не облагаются налогом.

Есть разница между штатами в деталях государственного страхования по инвалидности и налогового вычета.[требуется разъяснение ][2]

Установленное законом страхование инвалидности в штате Нью-Йорк

В штате Нью-Йорк существует страхование пособий по нетрудоспособности, которое предусматривает временные денежные пособия, выплачиваемые имеющему на это право работнику для частичного возмещения утраченной заработной платы, когда он или она стал инвалидом из-за болезни или травмы, возникшей не на рабочем месте, а также за инвалидность в результате беременность.[2]

Кто должен предоставлять государственное страхование пособий по инвалидности в соответствии со страховкой штата Нью-Йорк по инвалидности

Каждый работодатель, который нанимает одного и более сотрудников каждые 30 дней в любом календарном году, обязан обеспечить своим сотрудникам государственное страхование пособий по инвалидности. Эти сотрудники должны предоставить его, если они не считаются освобожденными.[2]

К числу тех сотрудников, которые не считаются освобожденными, принадлежит

  • Каждый работодатель одного или нескольких сотрудников в каждый из 30 дней любого календарного года становится «застрахованным» работодателем через четыре недели после 30-го дня такой занятости.
  • Сотрудники или недавние сотрудники «покрытого» работодателя, проработавшие не менее четырех недель подряд.
  • Сотрудники работодателя, который решает предоставлять льготы, подав заявление о добровольном покрытии.
  • Сотрудники, которые меняют место работы от одного «застрахованного» работодателя к другому «застрахованному» работодателю, защищены с первого дня работы на новой работе. Как правило, правомочный работник не теряет защиты в течение первых 26 недель безработицы при условии, что он / она имеет право на получение пособия по безработице и запрашивает его.
  • Домашние или личные сотрудники, которые работают 40 или более часов в неделю на одного работодателя.[3]

К числу тех сотрудников, которые считаются освобожденными, принадлежит

  • Несовершеннолетний ребенок работодателя.
  • Государственные, железнодорожные, морские или сельскохозяйственные рабочие.
  • Министры, священники, раввины, члены религиозных орденов, пономарь, Христианская наука читатели.
  • Лица, которые добровольно предоставляют свои услуги некоммерческим организациям и не получают компенсации. Компенсация включает стипендии, проживание, питание и другие «льготы», имеющие денежную ценность. (Стипендии, используемые исключительно для компенсации расходов, понесенных при выполнении деятельности для некоммерческой организации, не считаются стипендиями.)
  • Должностное лицо зарегистрированного религиозного, благотворительного или образовательного учреждения, а также лица, занимающиеся профессиональной или преподавательской деятельностью в религиозном, благотворительном или образовательном учреждении или для них (Раздел 501 (с) (3) согласно налоговому кодексу IRS), а также лицам, получающим реабилитационные услуги в закрытой мастерской, управляемой такими учреждениями, на основании сертификата, выданного Министерство труда США.
  • Лица, получающие помощь от религиозного или благотворительного учреждения, выполняющие работу взамен такой помощи.
  • Один или два корпоративных должностных лица, которые по отдельности или совместно владеют всеми акциями и владеют всеми офисами корпорации, в которой нет других сотрудников.
  • Кейди для гольфа.
  • Учащиеся дневного отделения начальной или средней школы, которые работают неполный рабочий день в течение учебного года или во время своих обычных каникул.
  • Сотрудники, которые переходят на работу по освобожденной работе или у «незастрахованного» работодателя и работают на такой работе более четырех недель, теряют защиту до тех пор, пока они не проработают четыре недели подряд у «покрытого» работодателя.[3]

Установленное законом страхование инвалидности в Соединенном Королевстве

В Великобритании люди могут подать заявку на Пособие по инвалидности (DLA), если им меньше 16 лет. Если им больше 16 лет, они могут подать заявление на Плата за личную независимость (PIP).[4]

Пособие на жизнь по инвалидности (DLA)

DLA состоит из двух частей: компонента ухода и компонента мобильности. Человек может получить DLA, если он имеет право на хотя бы один из компонентов.

Человек имеет право на компонент ухода, если он не может выполнять повседневные задачи (например, мыть, одеваться, принимать пищу, пользоваться туалетом и т. Д.), И никто не может заботиться о нем или если он живет один. Существует три уровня: самый низкий (для случайной помощи), средний (для частой помощи или постоянного наблюдения) и самый высокий (для непрерывного наблюдения).

Человек имеет право на компонент мобильности, если он имеет инвалидность при ходьбе, у него нет ног, он слеп, по крайней мере на 80% глух, имеет поведенческие проблемы или нуждается в наблюдении за ходьбой. Есть два уровня: более низкий (для руководства или наблюдения на открытом воздухе) и более высокий (для более серьезных трудностей при ходьбе).[4]

Плата за личную независимость (PIP)

Выплата за личную независимость помогает человеку в финансовом отношении, если он страдает хроническим заболеванием или является инвалидом. Они получают от 23,20 до 148,85 фунтов в неделю, если им исполнилось 16 лет и они не достигли Государственная пенсия возраст.[5]

Государственное страхование нетрудоспособности в Чехии

В Чешской Республике до 2010 года инвалиды были разделены на две категории в зависимости от серьезности их инвалидности: частичная инвалидность и полная инвалидность.

С 2010 года существует только одна категория пособий - пенсия по инвалидности, которая разделена на три степени, соответствующие степени инвалидности. Тяжесть определяется степенью инвалидности.[6]

Пенсия по инвалидности не может взиматься вместе с пенсией по старости.[6]

Степени инвалидности:

  • 35–49%: инвалидность первой степени
  • 50–69%: инвалидность второй степени
  • 70–100%: инвалидность третьей степени

Условия получения пенсии по инвалидности

  • Они имеют любую из трех степеней инвалидности, упомянутых выше.
  • Им до 65 лет.
  • Они не соответствуют условиям получения стандартной пенсии по возрасту.
  • Они ранее прошли предусмотренные периоды пенсионного страхования.[6]

Минимальная сумма, которую они могут получить при любой степени инвалидности, составляет 770,00 чешских крон (30 евро) в месяц. Базовая сумма составляет 2700 крон (105 евро) в месяц. Это фиксированная часть пенсии по инвалидности.

Право на получение пенсии по инвалидности основано на необходимом страховом сроке на основе: возраста заявителя; необходимого срока страхования:

  • Менее 20 лет: менее одного года
  • 20–22: один год
  • 22–24: два года
  • 24–26: три года
  • 26–28: четыре года
  • Старше 28: пять лет
  • Старше 38: десять лет[6]

Например, если человек родился в 1953 году, его инвалидность была признана в 2014 году и он застрахован на 44 года, он получает из государственной пенсии по инвалидности 13 262,00 чешских крон (516 евро) в месяц.[6]

Рекомендации

  1. ^ «Определение страхования инвалидности». Определение страхования инвалидности. Получено 2019-04-22.
  2. ^ а б c "Совет по розничной торговле штата Нью-Йорк". Совет по розничной торговле штата Нью-Йорк. Получено 2019-04-22.
  3. ^ а б «Кто является и кто не покрывается пособиями по инвалидности штата Нью-Йорк?». Штат Нью-Йорк. Получено 2019-04-22.
  4. ^ а б "GOV.UK". GOV.UK. Получено 2019-04-22.
  5. ^ "GOV.UK PIP". GOV.UK PIP. Получено 2019-04-22.
  6. ^ а б c d е «Чехия - инвалидность». Европейская комиссия. Получено 2019-04-22.

внешняя ссылка