Стратегическая разведка - Strategic intelligence

Стратегическая разведка (STRATINT) относится к сбору, обработке, анализу и распространению разведданных, необходимых для формирования политических и военных планов на национальном и международном уровнях. Большая часть информации, необходимой для стратегических размышлений, исходит от Открытый исходный код.[1] Другие источники включают традиционные Намек (особенно в последнее время), Сигналы разведки в том числе ELINT, МАСИНТА который в некоторой степени перекрывается с SIGINT / ELINT, и 'Национальные технические средства поверки '(например, шпионы ).

Стратегический интеллект относится к следующей системе способностей, которые, согласно Майкл Маккоби, характеризуют некоторых из самых успешных лидеров в бизнесе, правительстве и армии:[2]

  • предвидение, способность понимать тенденции, которые представляют угрозы или возможности для организации;
  • видение, способность концептуализировать идеальное будущее состояние на основе предвидения и создавать процесс для вовлечения других в его реализацию;
  • системное мышление, способность воспринимать, синтезировать и интегрировать элементы, которые функционируют как единое целое для достижения общей цели.
  • мотивация, способность мотивировать разных людей работать вместе для реализации видения. Понимание того, что мотивирует людей, основано на другой способности - личностном интеллекте.
  • партнерство, способность развивать стратегические союзы с отдельными людьми, группами и организациями. Это качество также зависит от интеллекта личности.[3]

В «Преобразовании лидерства в здравоохранении, Системное руководство по улучшению ухода за пациентами, снижению затрат и улучшению здоровья населения» Джосси Басс, 2013 г., Маккоби и его соавторы Клиффорд Л. Норман, К. Джейн Норман и Ричард Марголис применяют стратегические интеллекта к руководству в сфере здравоохранения и добавить к философии стратегического интеллекта лидерства и четырех элементов «глубокого знания» У. Эдвардса Деминга: понимание разнообразия, системное мышление, понимание личности и понимание создания знаний. Эта концепция получила дальнейшее развитие и применяется в работе Майкла Маккоби, «Стратегическая разведка, концептуальные инструменты для управления изменениями», Oxford University Press, 2015.

Недавнее интеллектуальное лидерство в области стратегической разведки сосредоточено на последствиях современной информационной эпохи, которая привела к появлению значительных объемов информации, чем приходилось ранее. Альфред Ролингтон, бывший генеральный директор Информационная группа Джейн и Oxford Analytica, рекомендует разведывательным организациям подходить к вызовам современной информационной эпохи, отказываясь от своих традиционных моделей, чтобы стать более глубоко и постоянно взаимосвязанными.[4] В частности, г-н Ролингтон выступает за более гибкие сетевые методы работы, которые включают в себя больший объем информации и данных из открытых источников для анализа.[5]

использованная литература

  1. ^ Герман, Майкл. Сила разведки в мир и войну ISBN  0-521-56636-3.
  2. ^ Майкл Маккоби,Успешные лидеры используют стратегический интеллект, Research Technology Management, Volume 44. No. 3. Май – июнь 2001 г., с. 58-60. Продуктивный нарцисс, Broadway Books, 2003, глава 4. «Стратегическая разведка, концептуальные инструменты для управления изменениями», Oxford University Press, 2015.
  3. ^ Майкл Маккоби. Лидеры, которые нам нужны, и то, что заставляет нас следовать, Harvard Business School Press, 2007, глава 5.
  4. ^ Альфред Ролингтон. «Стратегический интеллект 21 века: метод мозаики», Oxford University Press, 2013.
  5. ^ Альфред Ролингтон. «Стратегический интеллект 21 века: метод мозаики», Oxford University Press, 2013.

внешние ссылки