Знак доверия - Trustmark

Trustmar
Взаимная холдинговая компания
частный
Основан1913
Штаб-квартира,
Ключевые люди
Кевин Славин (Исполнительный директор )
СервисыПреимущества сотрудников; разработка и администрирование самофинансируемых планов медицинского страхования; добровольные продукты с вычетом из заработной платы; оздоровительное программирование; управление корпоративными, муниципальными и университетскими фитнес-центрами; профилактика и лечение травм
Количество работников
Более 6000 сотрудников, занятых полный и неполный рабочий день[1]
Дочерние компанииПреимущества для здоровья Trustmark

Добровольные преимущества Trustmark
Преимущества Trustmark для малого бизнеса
Здоровье и фитнес
Компания по страхованию жизни Trustmark

Страховая компания Trustmark
Интернет сайтhttp://www.trustmarkbenefits.com

Компания Trustmark Mutual Holding (Знак доверия) через свои дочерние компании и производственные подразделения предлагает ряд льгот для сотрудников, со специализированным опытом в области добровольных льгот, самофинансируемых планов медицинского страхования и управления ими, а также программ здоровья и фитнеса для сотрудников, которые обеспечивают результаты благодаря человеческому и виртуальному взаимодействию. Trustmark предлагает работодателям доступ к вариантам льгот, обычно зарезервированных для крупных компаний, в сочетании с персональным обслуживанием, которое вы ожидаете от небольшой компании. Приверженность Trustmark построению долгосрочных доверительных отношений помогает людям и бизнесу процветать.

Более века Trustmark предоставляет работодателям более разумные преимущества, которые помогают привлекать и удерживать сотрудников, повышать производительность и снижать затраты. В 2019 году три из четырех бизнес-подразделений компании переименовали себя в Trustmark со слоганом преимущества помимо преимуществ. Новый бренд отражает уникальное сочетание общих ценностей компании Trustmark и современной отзывчивости, дисциплины и возможностей компании.

В 2019 году Crain’s Chicago Business включил Trustmark в число крупнейших частных компаний Чикаго.

Дочерние компании

  • Добровольные преимущества Trustmark обеспечивает покрытие, которое включает страхование жизни, больницы, несчастного случая, инвалидности и критических заболеваний, разработанное с учетом меняющихся потребностей в зависимости от жизненного цикла или финансовых приоритетов. Trustmark помогает обучать сотрудников и предоставляет им ресурсы, которые помогают сообщать о ценности их преимуществ и других важных инициативах компании.
  • Преимущества для здоровья Trustmark предоставляет комплексные, гибкие и индивидуальные услуги по разработке и администрированию плана льгот, управлению здравоохранением и привлечению клиентов для спонсоров самофинансируемых планов и страховых компаний. Trustmark Health Benefits - это комплексное решение, направленное на создание более эффективного и устойчивого плана льгот. Его гибкая региональная структура разработана с учетом индивидуальных потребностей клиентов, опираясь на ресурсы и масштабы крупной национальной компании.
  • Преимущества Trustmark для малого бизнеса фокусируется на предоставлении больших преимуществ малому бизнесу, обеспечивая работодателям беспрепятственную интеграцию администрирования планов медицинского страхования, страхование убытков и выплат по претензиям. Самофинансируемое администрирование плана медицинского страхования обеспечивается Star Marketing & Administration, Inc., а страхование убытков обеспечивается компанией Trustmark Life Insurance Company.
  • Здоровье и фитнес предоставляет полное и персонализированное решение для улучшения самочувствия, которое разработано, чтобы сделать людей более здоровыми, и включает в себя лучшее из фитнес-менеджмента и организации отдыха, оздоровления, а также профилактики и лечения травм.

История знаков доверия

  • 1913 –Trustmark была основана как Братство всех железнодорожных служащих и работала в офисе с одним рабочим столом в центре Чикаго.
  • 1917 - Название было изменено на Социальная ассоциация железнодорожников (B.A.R.E.).
  • 1922 - BARE становится компанией взаимного страхования, принадлежащей ее страхователям.
  • 1929 - Компания регистрирует первого группового страхового держателя вне страховой отрасли
  • 1963 - Компании исполняется 50 летth годовщина и меняет название на Benefit Trust Life Insurance Company
  • 1985 - Starmark (теперь Trustmark Small Business Benefits) становится отдельной маркетинговой организацией для небольших групповых планов.
  • 1989 - Компания переезжает в новую штаб-квартиру в Лейк-Форест, штат Иллинойс.
  • 1995 - Активы превышают отметку в 1 миллиард долларов.
  • 1997 - Компания приобретает CoreSource (теперь Trustmark Health Benefits).
  • 2001 - Trustmark покупает National Worksite Benefits, Inc. и National Worksite Advantage, которые теперь являются добровольными пособиями Trustmark.
  • 2007 - Trustmark получает рейтинги категории «А» от Fitch Ratings и A.M. Лучший.
  • 2010 - Trustmark приобретает HealthFitness, интегрированного поставщика услуг в области здравоохранения и фитнеса.
  • 2013 - Trustmark отмечает свое столетие.
  • 2018 - Кевин Славин, член совета директоров Trustmark, назначен президентом и генеральным директором.
  • 2019 - Trustmark представляет новый логотип бренда и объединенный веб-сайт для всех четырех своих бизнес-единиц.

Отдавать обратно

Фонд Trustmark - Основана в 1984 году для активной поддержки ассоциативного волонтерства посредством пожертвований программ и добровольных грантов. В 2019 году Фонд распределил более 1,1 миллиона подарков в денежной и натуральной форме. Фонд напрямую поддерживает United Way, общественное здравоохранение, безопасность, образование, городское и культурное обогащение. Фонды также поддерживают местные благотворительные организации, оказывающие влияние на сообщества, расположенные рядом с более крупными филиалами компании; эти организации выбираются сотрудниками в каждом филиале. Кроме того, сотрудники, которые работают волонтерами в квалифицированных организациях, освобожденных от налогов, могут подать заявку на грант для волонтеров Trustmark Foundation, чтобы помочь организации в удовлетворении текущих потребностей. Все сотрудники Trustmark, работающие на полную ставку, могут каждый год брать четыре часа оплачиваемого свободного времени, чтобы стать волонтером в некоммерческой организации.

Кампания United Way - Ежегодным событием, проводимым Trustmark, является кампания Trustmark Cares United Way. Это неделя товарищества, целеустремленности и веселья, поскольку сотрудники принимают участие в играх, испытаниях и более широкой кампании в поддержку важной работы United Way в наших сообществах.

Стипендия Ральфа Эккерта - Ежегодно Trustmark Foundation предоставляет до 15 новых стипендий для студентов бакалавриата правомочным детям партнеров. Стипендии возобновляются автоматически для вернувшихся студентов. Программа названа в честь бывшего генерального директора Trustmark Ральфа Эккерта.

Trustmark Cares - В 2020 году мы запустили специальный сайт, на котором сотрудники могут найти значимые возможности для волонтерства и увидеть результаты своей работы.

Программа интернатуры

Каждое лето Trustmark предлагает 10-недельную программу стажировки для студентов, работающих в области актуарных наук, информационных технологий и финансов. Отличительными чертами программы являются возможность получить опыт, работая над проектами, отвечающими потребностям бизнеса, встречаясь с высшими руководителями Trustmark, работая в сети и работая с общественностью.

Лидерство

Дэвид Вейк (2015-настоящее время)

Председатель Совета Директор по информационным технологиям и старший вице-президент по глобальным общим службам - Макдоналдс Корпорация[2]

Кевин Славин

Президент и главный исполнительный директор - Trustmark[3]

использованная литература

  1. ^ Страница карьеры Trustmark
  2. ^ «Эндаумент-фонды, исследования факультета - Ассоциация выпускников Университета Северного Иллинойса». Ассоциация выпускников НИУ. 2017-01-26. Получено 2017-01-27.
  3. ^ «Знак доверия - Наше лидерство». www.trustmarkcompanies.com. Получено 2018-06-18.

внешние ссылки