Тюдор Рикардс - Tudor Rickards

Тюдор Рикардс на Дне творчества Упсалы 2009, Упсала, Швеция

Тюдор Рикардс (родился в 1941 г. Понтипридд, Уэльс ) является самостоятельно опубликованным автором научно-популярной и художественной литературы, бизнес-академиком и ученым. Он почетный профессор Манчестерский университет и бывший профессор творчества и организационных изменений в Бизнес-школа Alliance Manchester.[1] Его художественные произведения включают Неназванная угроза: Загадка Венди Локки (2019), Seconds Out (2018) и Хроники лидерства (2016). Его документальная литература включает Теннис имеет значение: лидеры, которых мы заслуживаем, монография (2015), Теннисные Напряжение (2015), Манчестерский метод (2015) и Двойной Гудини (2016).

Он был одним из первых промоутеров в Европе ТРИЗ система творчества и генерации идей, приглашение пионера ТРИЗ доктора Фан Зунга выступить на конференциях EACI (Европейская ассоциация творчества и инноваций)[2] и публикация некоторых из первых статей доктора Фан Зунга на английском языке по этой теме в Креативность и управление инновациями.[3]

Карьера

К середине 70-х он установил международные контакты. Сотрудничество с Хорст Гешка в Институте Battelle во Франкфурте, Германия, привели к совместной публикации, в которой сравниваются практики и недостатки в применении методов творчества в Великобритании и Германии. Кроме того, он участвовал в большинстве европейских творческих конференций в качестве докладчика или активного участника. В течение этого времени он интенсивно работал над развитием сетей, позволяющих европейским практикам творчества работать вместе и исследовать альтернативы доминирующим моделям США.[4][5]

Он стал соучредителем академического журнала, Творчество и управление инновациями, в 1991 году[6] Алекс Осборн - приглашенный профессор в Государственном университете Нью-Йорка, Буффало, пожизненная должность, предлагаемая ученым, которые, как считается, могут обогатить преподавание в Центре исследований творчества Университета. Влияние и вдохновение для его идей и исследований разнообразно, включая шахматы, поэзия, спорт и политика. Он развивает использование нетрадиционных художественных образов для исследования проблем теории лидерства.[7] Мир природы также был мощным источником вдохновения благодаря широко разрекламированным работам по интеллектуальному верховой езде.[8] и уроки, которые он предлагает для рабочего места, и профилирование стилей управления и лидерства с использованием поведения животных.[9] Его работу критиковали за попытку извлечь уроки из изучения поведения животных, а не человека.[9]Он был приглашенным лектором на мемориальном мероприятии Алекса Осборна в 2014 году в Государственном университете Буффало на тему [Рассматривая творчество]. Интервью провел Джерард Пуччио, председатель и профессор Международного центра исследований в области творчества (ICSC) при Университете штата Буффало. Ежегодное мероприятие чествует жизнь и работу Алекса Осборна, который проделал большую часть своей новаторской работы по стимулированию творчества в ICSC.[10]

В марте 2015 года Рикардс принял участие в презентации на Международной конференции ARTEM Organizational Creativity.[11] в Нанси, Франция, о переосмыслении путей творчества для продвижения организаций к устойчивости.

17 апреля 2015 года Рикардс совместно представил Принятие трудных решений: творческий подход к решению проблем с д-ром Ребеккой Бэрон (заместитель декана общей практики по санитарному просвещению Северо-Запад) на Пятой Национальной конференции по лидерству в медицине[12] на стадионе Макрон в Болтоне.

В 2015 году Рикардс начал свой первый самостоятельный издательский проект, кульминацией которого стал выпуск электронной книги «Манчестерский метод: монография лидеров, которых мы заслуживаем».[13] который основан на более чем тысяче сообщений, первоначально опубликованных в его блоге Leaders We Deserve за период 2006–2015 годов.

Он также читает лекции в Исследовательском университете - Высшей школе экономики в Москве.[14]Рикардс выступил в качестве основного докладчика на 1-й Национальной конференции руководителей медицинских учреждений округов Мерси и Северо-Западного округа, стадион Reebok, Болтон, 10 марта 2011 г.[15] и на Институт Директоров[16] Ежегодная конференция Северо-Запада по лидерству в изменениях, Манчестер, 22 марта 2012 г.

В августе 2010 года Рикардс внес вклад в сборник электронных книг политических стихов под названием Экстренный стих - Поэзия в защиту государства всеобщего благосостояния Отредактировано Алан Моррисон.[17]

С августа 2011 года Рикардс был назначен в совет международных консультантов Института креативного менеджмента и инноваций. Kinki University, Япония.[18]

Его недавние материалы для СМИ включают документальный фильм BBC Radio 4 Oblique Strategies, транслировавшийся 13 июня 2013 года, в котором исследуется методика, разработанная Брайаном Ино для стимулирования творчества.[19]

В прессе

Рикардс регулярно цитируется в британских СМИ.[20][21][22][23] Он является пионером и сторонником «Манчестерского метода» - системы творческого и прикладного обучения, поддерживаемой Манчестерской школой бизнеса, - о которой он много писал.[24][25][26]

Бросая вызов традиционным моделям творческого мышления, лидерства, решения проблем и построения команды, исследование Рикардса было описано The Financial Times как нетрадиционный.[27]


Образование

Рикардс получил образование в гимназии для мальчиков Понтиприд, а затем изучал химию и радиационную химию в Уэльском университете в Кардиффе (ныне Кардиффский университет ). По результатам постдокторского исследования в Нью-Йоркском медицинском колледже[28][29] в 1960-х он вернулся в Великобританию, чтобы работать в отделе исследований и разработок Unilever Лаборатории,[30] базируется в Порт-Санлайт, Мерсисайд, Великобритания.[31] Именно там он заинтересовался творчеством и его ролью в структурированных системах решения проблем, и оттуда он присоединился к Манчестерской школе бизнеса в 1972 году. Алан Пирсон, редактор-основатель журнала R&D management journal, пригласил его присоединиться к MBS для изучения методов творчества в Научно-исследовательские лаборатории. Впоследствии работа была включена в программу INCA (Innovation through Creative Analysis.[32]



Библиография

  • Рикардс, Тюдор (1974). Решение проблем с помощью творчества. Вайли. ISBN  978-0-470-72045-5.
  • Рикардс, Тюдор (1997). Творчество и решение проблем на работе. Gower Publishing, Ltd. ISBN  978-0-566-07961-0.
  • Рикардс, Тюдор; Кларк, М. (2006). Дилеммы лидерства. Рутледж. ISBN  978-0-415-35584-1.
  • Рикардс, Тюдор; Runco, Mark A .; Могер, Сьюзен (2008). Компаньон Routledge к творчеству. Рутледж. ISBN  978-0-415-77317-1.
  • Рикардс, Тюдор (2011). Дилеммы лидерства (2-е изд.). Рутледж. ISBN  978-0-415-61854-0.

Рекомендации

  1. ^ [1][мертвая ссылка ]
  2. ^ «EACI - Европейская ассоциация творчества и инноваций».
  3. ^ «ТРИЗ во Вьетнаме (Phang Dung) (июль 1999 г.)».
  4. ^ Грыскевич, С., (1992) Письмо из Америки (с уважением к Алистеру Куку), Creativity and Innovation Management, 1,4, 214–215
  5. ^ Ван де Меер, Х., (2006) Отчет о конференции ECCI-9 Creativity and Innovation Management 15,1, 120–122 Дои:10.1111 / j.1467-8691.2006.00376.x
  6. ^ «Интернет-библиотека Wiley». Интернет-библиотека Wiley. 15 июнь 2020. Получено 16 июн 2020.
  7. ^ «Недавнее исследование лидеров [на мелодию Итонской лодочной песни]». 24 июня 2012 г.
  8. ^ Рассел, Бен (8 января 2001 г.). «Менеджеры учатся шепоту лошади в голливудском стиле». Независимый. Лондон. Получено 26 мая 2010.
  9. ^ а б "Можем ли мы научиться у обезьян?". Независимый. Лондон. 6 мая 2004 г.. Получено 26 мая 2010.
  10. ^ "Рассмотрение творчества: интервью с Тюдором Рикардсом". Лидеры, которых мы заслуживаем. 10 марта 2015 г.. Получено 16 июн 2020.
  11. ^ «1-я Международная конференция по организационному творчеству ARTEM». Sciencesconf.org. 26 марта 2015 г.. Получено 16 июн 2020.
  12. ^ [2][мертвая ссылка ]
  13. ^ [3][мертвая ссылка ]
  14. ^ «Тюдор Рикардс: о творчестве, лидерстве и президенте Трампе». НИУ ВШЭ. 23 ноября 2016 г.. Получено 16 июн 2020.
  15. ^ [4][мертвая ссылка ]
  16. ^ «Институт директоров | Вдохновляющий бизнес». www.iod.com.
  17. ^ "Отступник". Непокорный. 21 ноября 2019 г.. Получено 16 июн 2020.
  18. ^ [5][мертвая ссылка ]
  19. ^ "BBC Radio 4 - Косые стратегии".
  20. ^ "Проблема с мышлением голубого неба". Новости BBC. 26 апреля 2010 г.
  21. ^ «Изучение законов природы в офисе». 30 июня 2005 г.
  22. ^ Беккет, Фрэнсис (19 февраля 2002 г.). «Нюх для бизнеса». Хранитель. Лондон. Получено 26 мая 2010.
  23. ^ "Последние новости, мировые новости и мультимедиа". Нью-Йорк Таймс. 7 апреля 2001 г.. Получено 16 июн 2020.
  24. ^ «Лошади для курсов MBA». Независимый. Лондон. 21 октября 2004 г.. Получено 26 мая 2010.
  25. ^ [6][мертвая ссылка ]
  26. ^ См. Также стр. Xviii в «Обучение менеджеров через проекты реального мира» Чарльза Ванкеля, Боба ДеФиллиппи, Роберта Дефиллипи, опубликованном IAP, 2005 г. ISBN  978-1-59311-370-4 для ссылки на работу Рикардса в этой области.
  27. ^ Financial Times, 20 сентября 1996 г.
  28. ^ ^ Rickards, T., Herp, A., & Pigman, W. (1966) Кинетика деполимеризации гиалуроновой кислоты l-аскорбиновой кислотой и ингибирование этой реакции анионами лиотропного ряда, J of Polymer Science Часть A-1 Химия полимеров, 5,4. стр. 931–934
  29. ^ [7][мертвая ссылка ]
  30. ^ «Эспаснет - Библиографические данные». Espacenet - Домашняя страница. Получено 16 июн 2020..
  31. ^ "Liverpool Echo: Последние новости Ливерпуля и Мерсисайда, спорт и новости".
  32. ^ Дж. Ф. Уилсон Манчестерский эксперимент: история Манчестерской школы бизнеса 1965–1990, SAGE Publications Limited, стр 92–93

внешняя ссылка