Отчет Тернбулла - Turnbull Report
Внутренний контроль: руководство для директоров по Объединенному кодексу (1999), также известный как «Отчет Тернбулла», представлял собой отчет, составленный Лондонской фондовой биржей для листинговых компаний. Комитет, составивший отчет, возглавлял Найджел Тернбулл из The Rank Group plc. Отчет информировал директоров об их обязательствах по Комбинированный код в отношении поддержания хорошего «внутреннего контроля» в своих компаниях или наличия хороших аудитов и проверок для обеспечения качества финансовой отчетности и выявления любого мошенничества до того, как оно станет проблемой.[1]
Пересмотренное руководство было выпущено в 2005 году. Отчет был заменен другим FRC руководство выпущено в сентябре 2014 года.[2]
Смотрите также
- Закон о компаниях Великобритании
- Корпоративное управление
- Отчет Кэдбери (1992), Финансовые аспекты корпоративного управления, по корпоративному управлению в целом. PDF файл здесь
- Отчет Гринбери (1995) о вознаграждении директора. PDF здесь
- Отчет Хэмпела (1998), обзор корпоративного управления после Кэдбери, pdf здесь и онлайн с EGCI здесь
- Отчет Майнера (2001), Институциональные инвестиции в Соединенном Королевстве: обзор об институциональных инвесторах, файл Pdf здесь и Обзор прогресса Отчет здесь
- Отчет Хиггса (2003) Обзор роли и эффективности неисполнительных директоров. PDF здесь
- Отчет Смита (2003) об аудиторах. PDF здесь
Примечания
внешняя ссылка
- Текст исправленного Руководство Тернбулл 2005
- В Совет по финансовой отчетности с интернет сайт для внутреннего контроля
- Полный текст сводного кодекса 2006 г.
- Полный текст сводного кода 2003 г.
- Управление финансовых услуг Правила листинга онлайн И в формат pdf, в соответствии с которым существует обязательство соблюдать Объединенный кодекс или объяснить, почему он не соблюдается, согласно LR 9.8.6 (6).