Упрощение пособий по социальному обеспечению - Welfare benefit simplification

  • также известное как универсальная выгода, единственная выгода, основная выгода, единственная основная выгода

Учитывая общую сложность систем социального обеспечения, время от времени возникают просьбы об их упрощении.

Общая цель - перейти к простой системе льгот. Это также может включать упрощенную систему, основанную на отдельном человеке, а не на идентифицируемых группах, отражающую причины социальной помощи (например, безработный, нетрудоспособность).

объединенное Королевство

В Британская палата общин Комитет по труду и пенсиям объявил о проведении расследования с целью «изучить возможность упрощения системы льгот Великобритании».[1]

Конкретные области интересов могут включать:

  • последствия исторических изменений выгод и реформ для текущей системы
  • эффективность Группы упрощения льгот, прогресс Департамент труда и пенсий План упрощения и последствия обзора Фрейда
  • международные примеры, когда системы льгот были реформированы и / или разработаны для сохранения относительной простоты

Новая Зеландия

Также известен как Working New Zealand

В конце 1980-х годов министр социального обеспечения д-р. Майкл Каллен объявил о намерении тогдашнего лейбористского правительства перейти к всеобщему благу. Лейбористское правительство впоследствии проиграло следующие выборы, и новое национальное правительство отказалось от этой политики.

В 2001 году правительство под руководством лейбористов начало капитальный ремонт системы социального обеспечения. Пути к возможностям. Его цели заключались в следующем:

  • создать более простую систему
  • сделать работу оплачиваемой и инвестировать в людей
  • поддержать семьи и детей
  • обеспечить взаимную ответственность
  • строить партнерские отношения
  • бороться с бедностью и социальной изоляцией

26 октября 2006 г. правительство под руководством лейбористов объявило о ряде изменений в системе социального обеспечения.[2] Изменения включают дальнейшее согласование правил и критериев различных льгот.

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ «Специальный комитет по расследованию упрощения системы льгот Великобритании». Parliament.uk. 2007-03-08.
  2. ^ «Интенсивная поддержка в трудоустройстве распространяется на всех». beehive.govt.nz. 2006-10-26.

внешняя ссылка