Работа и организация труда в Верхней Канаде - Work and labour organization in Upper Canada

Основная статья: Верхняя Канада

Культурные и правовые рамки, в которых торговцы (в то время называемые «механиками») заключали контракты на работу и нанимали людей, были аналогичны британским. Эти иммигранты быстро стремились создать и регулировать основные институты ремесел: дружеские общества, дом призвания и ученичества. Дружественные общества были организациями взаимного страхования, контролируемыми рабочими. Они обеспечивали доход в случае забастовки, травмы или экономического спада. Их связь с конкретными профессиями также сделала их полезными инструментами для профсоюзных организаций.

Система мастера-подмастерья-ученики

Мастера-ремесленники были квалифицированными рабочими, которые заключали контракты на выполнение крупных строительных проектов. Они зависели от своих учеников, «ремесленников в обучении» и тех учеников, которые закончили учебу, независимых подмастерьях.

Ученичество

Основная статья: Закон о хозяине и слуге

Ученичество было средством, с помощью которого торговцы приобретали свои навыки и контролировали доступ к своей профессии. Это был семилетний контракт, по которому мастер соглашался обучать подмастерья, а также часто сажать его в свой собственный дом. Ученику платили бы за часть службы, но по гораздо более низкой ставке, чем подмастерьям. Ученики были заключены по контракту в соответствии с «Законом о Мастере и Слуге» и, следовательно, подлежали значительным штрафам за нарушение контракта, если они бросили своих учителей. Подмастерья, напротив, должны были быть независимыми субподрядчиками. Как мы увидим, их фактическая независимость ограничивалась обычной практикой держать их в долгах. Они не могли сменить хозяина, не опасаясь потерять задолженность по заработной плате.

Институт Механики

Основные статьи: Институт механики Торонто и Движение за реформы (Верхняя Канада)

Второй рынок в Йорке (Торонто)

В 1830 году реформаторские политики Джон Лессли и Уильям Лайон Маккензи помогли сформировать Йоркский (позднее Торонто) Институт механики, основываясь на своем опыте работы с «Рациональным институтом Данди» в Шотландии и Лондонским институтом механики. Это была ранняя попытка предоставить ученикам более общее образование рабочего класса. «Обычные школы» получали небольшую государственную поддержку по сравнению с «гимназиями», которые преподавали классическое образование элите. Семейный Компактный направляется в университет. В институте была создана библиотека, и еженедельно проводились лекции. Институт механики был тесно связан с движением за реформы и жил вместе с их политической организацией, Канадским обществом альянса, в зданиях второго рынка. В Кингстоне также открылся Механический институт.

Подмастерье

Основная статья: Подмастерье

По окончании ученичества рабочие пополняли ряды подмастерьев. Как и их начальники, мастера, они выполняли одни и те же задачи и имели одинаковые условия найма (по контракту). Они отличались от мастеров, которые были более стабильными (имели магазин) и были готовы брать на себя крупные контракты и заключать субподряд. Со временем, когда он приобрел навыки и капитал, подмастерье мог начать субподряд на более крупные проекты и, в конечном итоге, взять подмастерья и сам стать мастером.

Дружественные общества

Основная статья: Дружелюбное общество

«Дружественные общества» - это демократически организованные общественные страховые организации самопомощи, призванные облегчить трагедии, возникающие в результате несчастных случаев, болезней и старости. Регулярные взносы в общий фонд давали члену общества право на получение помощи в случае болезни или безработицы, обеспечивая этому члену доход в случае бедствия. В 1793 году в Великобритании был принят закон, дающий Дружественным обществам юридический статус, одновременно подтверждая незаконность других форм народных организаций. Их связь с конкретными профессиями также сделала их полезными инструментами для профсоюзных организаций, что в остальном было незаконным в соответствии с Законом о объединениях 1799 года.

Дома вызова

Дружественные общества, представляющие определенные профессии, собирались в тавернах, их «домах захода». Подмастерье, ищущие работу, могли зарегистрироваться в этих тавернах, а мастера, ищущие мужчин, могли найти их там. Подмастерье были мобильны и редко могли рассчитывать на долгосрочную работу. Только учеников нанимали на любой срок, обычно на период их семилетнего контракта, чтобы изучить ремесло.

Работа и бродяжничество

Пройдя обучение, подмастерья владели своими инструментами и могли быть наняты по заданию (сдельная работа), по «работе» или по времени. «Работа» была формой субподряда, при которой рабочий предоставлял не только свои собственные инструменты, но и свои собственные материалы. Таким образом, у подмастерьев был ряд гибких вариантов трудоустройства, которые предполагали частые краткосрочные перерывы в работе и столь же частые периоды «бродяжничества» в поисках работы. Бродя по городу, они могут объехать города, посещая свои Дома Зова. Если бы они были членами Дружественного общества, основанного на торговле, они могли бы обращаться к его членам за помощью в периоды безработицы.

Мастера и подрядчики

Профессии и их объединение в профсоюзы

Основная статья: Движение за реформы (Верхняя Канада)

Профсоюзы были незаконны в Великобритании до 1825 года. Их юридический статус в Верхней Канаде неясен. Однако, как Овенит Социалистическое движение в Англии и Америке набрало обороты, в 1834 году они создали большие профсоюзы, объединив торговцев многих профессий в один союз на обоих континентах. Аналогичное движение имело место в Верхней Канаде. Союз строителей возник в 1834 году, а вскоре после этого - союз типографов. К 1836 году торговцы (в то время называемые «механиками») сформировали организацию, подающую петицию, «Ассоциацию механиков», чтобы продвигать важные для рабочих политические вопросы, в частности использование тюремного труда.^[1]

Правовой статус

Основная статья: Закон о комбинациях 1799 г.

В Великобритании «Закон о комбинировании» 1799 г. объявил профсоюзы «преступными сговорами», незаконными до 1825 г., когда Закон был окончательно отменен. Некоторые утверждали, что Закон о комбинациях никогда не применялся в Верхней Канаде; Английское уголовное право применяется в Верхней Канаде, потому что Палата собрания приняла все английские уголовные законы по состоянию на 17 сентября 1792 года, за семь лет до принятия Закона о сочетании. Однако другие акты, принятые после даты приема, впоследствии были приняты в качестве закона. Если принять Закон о комбинировании в том виде, в каком он был получен, его отмена в 1825 году снова стала отдельным вопросом. Поскольку в этот период вопрос никогда не был урегулирован в вышестоящих судах, мы можем лишь указать на общую «неопределенную область терпимости» для таких комбинаций, о чем свидетельствует руководство магистратов Верхней Канады. ТУАЛЕТ. В 1835 году было опубликовано «Провинциальное правосудие, или Руководство магистрата… составленное и подписанное с разрешения генерального прокурора Его Величества» Кил, в котором без оговорок говорилось, что любой мировой судья может посадить в тюрьму любого бастующего рабочего,^[2] несмотря на непроверенную формальную законность.

Генподряд и строительные работы

Основная статья: Тюремное заключение за долги (Верхняя Канада)

Третье здание парламента Верхней Канады (1834 г.)

Chewett Building, спроектированный и построенный Джон Джордж Ховард

Стремление к созданию профсоюзов в Верхней Канаде явилось результатом фундаментальных изменений в способах заключения контрактов на строительные проекты в Торонто. Переход на генеральный подряд произошел сначала в государственных строительных проектах, затем в частных, что привело к трудовой борьбе.

Генеральный подряд был введен в строительную отрасль в 1820-х годах в Великобритании. Генеральный подрядчик реорганизовал процесс торгов, в ходе которого заключались контракты на строительство, и тем самым бросил вызов системе «мастер-подмастерье». Генеральный подряд начался в британском «Управлении общественных работ» во время наполеоновских войн; они впервые получили тендеры на весь проект от одного застройщика по фиксированной цене. Это было средством, с помощью которого они могли ограничить свою ответственность за перерасход средств. К 1825 году эта система стала обычным явлением на северо-западе Англии, что привело к резкому падению заработной платы.^[3] Генеральный подряд был введен в Верхней Канаде при строительстве общественных работ, таких как новые здания парламента в Торонто, начиная с 1829 года.^[4] Это передало проект в руки одного мастера-строителя, который передал часть проекта другим специалистам. Вместо того, чтобы «поручить» работу субподрядчику, генеральный подрядчик предоставит свои собственные строительные материалы, наняв мастеров и их подмастерьев только в качестве рабочей силы. Ограничив «трудоустройство», генеральные подрядчики также разрушили традиционные методы определения стоимости этих работ. Это давало генподрядчику больше прибыли, а мастерам - меньше.

Джон Джордж Ховард, архитектор и генеральный подрядчик

Генеральные подрядчики не были заинтересованы в сохранении системы «мастер-подмастерья» и ее традиционных стандартов оплаты и злоупотребляли системой ученичества, нанимая неквалифицированных рабочих. Генеральный подряд был явно проблемой в Торонто еще в 1831 году, когда члены Объединенного дружественного торгового и благотворительного общества подмастерьев каменщиков, штукатуров и масонов отвергли систему генерального подрядчика.^[5]

Генеральные подрядчики использовали долги, чтобы привязать к себе рабочих. Рабочие жаловались на «большую задержку в получении оплаты» в июне 1833 года, когда дружелюбное общество плотников и столяров потребовало от своих работодателей «более своевременных выплат, чем то, что мы имели в прошлом». Они требовали «5 долларов в неделю на счету и расчет в конце каждого месяца». По словам анонимного «Мастера-строителя» (подрядчика), «они получают в среднем от 3 до 5 долларов в неделю; и урегулирование, когда работодатель получает свои деньги или получает рассрочку по своим контрактам, когда подмастерьям часто выплачивают от 5 до 20 фунтов стерлингов задолженности ».^[6]

Томас Далтон, редактор Patriot, парировал:

Действительно непонятно, как рабочие механики в целом могут, по возможности, жить в комфорте или порядочности, имея причитающуюся им задолженность по заработной плате в размере 20 фунтов стерлингов ... Как бы мало ни было денег и как бы долго ни ожидался кредит, он Абсурдно ожидать такой чести от Подмастерьев, которые обычно могут обеспечивать свои семьи только из рук в руки. Только богатые могут позволить себе длинные кредиты ... Разве это справедливо, чтобы поставить рабочего в затруднительное положение, когда его обдирают, когда его тяжелый труд фактически принес руно?^[7]

Эти рабочие не могли легко сменить работу, если генеральные подрядчики задолжали им значительную задолженность по заработной плате.

Напряженность между генеральными подрядчиками и строителями достигла пика в 1833 году, когда генеральный подрядчик построил квартал Чуетта. Джон Джордж Ховард. Здание Чуетта представляло собой «великолепный блок из высоких кирпичных домов, который возводится на улицах Кинг и Йорк, чтобы включать восемь или десять многоквартирных домов под магазины или жилые дома, с большой гостиницей на углу…»^[8] Его проектировщиком и генеральным подрядчиком был новый британский эмигрант Джон Джордж Ховард. Ховарду предстояло стать одним из самых известных архитекторов и строителей Торонто: помимо здания Чуетта, он построил 4 больших дома в Торонто в год своего приезда и предсказал, что построит двадцать из ста домов, которые будут построены в следующем году.

Незадолго до Рождества рабочие в квартале Чуетта объявили забастовку после того, как Ховард отказался выплатить им заработную плату в полном объеме. Рабочие теперь отказывались работать на «любого человека, кроме Мастера их соответствующих профессий, кроме как напрямую на Владельца или Собственника зданий». Посредническая роль Ховарда как генерального подрядчика явно вызывала разногласия. Бастующие рабочие выступили против Семейного договора. Джеймс Г. Чуетт был не только заместителем генерального инспектора провинции, но и мировым судьей. Чуетт, владелец здания и магистрат, заставил Уильяма Джарвиса, шерифа Домашнего округа и избранного представителя города, выдвинуть обвинения против мужчин. Это первая крупная забастовка в Торонто. Никаких судебных протоколов по делу не сохранилось, но через 6 недель после того, как они впервые возбудили дело о выплате задолженности по заработной плате, они получили 85 фунтов стерлингов.

Этот инцидент, похоже, воодушевил хозяев и их подмастерьев подать прошение своему члену Законодательного собрания, шерифу Уильяму Джарвису (человеку, арестовавшему их за забастовку), чтобы они подготовились к «закону об аресте, чем-то похожем на закон с таким названием сейчас в силу в Нью-Йорке, благодаря которой заработная плата рабочих, занятых в зданиях, очень надежно защищена ». Закон требовал, чтобы комиссар здания удерживал заработную плату рабочих из рассрочки платежей подрядчикам и выплачивал этим рабочим напрямую. Собрание подготовило «законопроект о защите механики», но, как правильно предсказал Уильям Лайон Маккензи, «в этом парламенте ничего не будет сделано. Он может быть принят следующим, если законодательный совет будет новым ».^[9]

Типографский союз

В октябре 1836 года 20 городских печатников-подмастерьев в Типографском союзе Торонто объявили забастовку, требуя более высокой заработной платы и ограничения количества учеников в магазине.

Ассоциация механиков и тюремный труд

Эти основанные на ремеслах дружественные общества организовали себя в 1836 году как «Ассоциацию механиков» с филиалами в Кингстоне, Торонто и Дандасе. Впервые он был организован в Кингстоне в 1833 году в результате противодействия использованию труда заключенных в новой тюрьме. Ремесленники утверждали, что товары, произведенные осужденными, будут конкурировать с их собственными, снижая цены и обедняя их. Когда в 1835 году пенитенциарная система приближалась к завершению, механики Кингстона снова обратились в законодательный орган. Аналогичное общественное собрание было созвано в марте в Торонто. К августу 1836 года они образовали Ассоциацию механиков. Ключом к координации деятельности ассоциаций были Чарльз Сьюэлл, часовщик из Кингстона, переехавший в Торонто в том же году; и Уильям Лессли, кладовщик в Кингстоне в семейном бизнесе с филиалами в Торонто и Дандасе, который переехал в Торонто в 1835 году.^[10] Сьюэлл стал секретарем новой ассоциации. Объясняя необходимость такого нововведения, они заявили:

в то время как у всех других классов есть некоторые методы сотрудничества, достаточные для их цели, механический интерес для этой цели был полностью непредставлен: коммерческий интерес через их торговую палату и постоянное общение торговцев в читальном зале немедленное уведомление о любом вопросе, затрагивающем их интересы, который может быть немедленно рассмотрен и незаметно устранен, при этом никто, кроме них самих, не узнает о его существовании - тогда как Механический интерес в подобных случаях до сих пор не имел другого способа сообщить о своих жалобах, но публичные собрания, как правило, неэффективный инструмент для этой цели, и, более того, к нему нельзя прибегать очень часто, и совсем не для тех, кто, возможно, больше всего страдает (Courier, 17 августа 1836 г.).

Формирование «политического союза» с целью организации петиций было основной формой политической деятельности той эпохи и привело к принятию в 1832 году «Закона о Великой реформе» в Великобритании.^[11] Новая Ассоциация была предназначена для политического представления только «механических интересов», то есть мастеров и их подмастерьев, «либо путем подачи петиции в Законодательный орган или в любую другую ветвь правительства, для любого изменения или расширения обязанностей, путем принуждения к закон против тех, кто может нарушить его к своему вреду, обращаясь к общественности или своим членам ».^[12] Таким образом, он похож на Национальный союз рабочих классов (основан в 1831 году) в Лондоне, что должно было спровоцировать Чартистское движение в 1838 г., или американский Партия рабочих в Нью-Йорке.

Примечания

1. Шрауверс, Альберт (2010). «Джентльменский порядок и политика производства в период перехода к капитализму в Верхней Канаде». Труда / Le Travail. 65 (1): 32–40.
2. Такер, Эрик (1991). "'Эта неопределенная область терпимости »: преступный сговор и профсоюзы в Онтарио, 1837-77 гг.". Труда / Le Travail. 27: 15–54. Дои:10.2307/25130244. JSTOR  25130244.
3. Куни, E.W. (1955). «Истоки викторианских мастеров-строителей». Обзор экономической истории. н.с. 8 (2): 167–176. Дои:10.2307/2590985. JSTOR  2590985.
4. Приложение к Журналу Палаты собраний Верхней Канады первой сессии двенадцатого провинциального парламента.. Торонто: Законодательное собрание Верхней Канады. 1835. С. № 124, 13–17.
5. Шрауверс, Альберт (2010). «Джентльменский порядок и политика производства в период перехода к капитализму в Верхней Канаде». Труда / Le Travail. 65 (1): 36–7.
6. Патриот (Торонто). 28 июня 1833 г. Отсутствует или пусто | название = (помощь)
7. Далтон, Томас (14 июня 1833 г.). Патриот (Торонто). Отсутствует или пусто | название = (помощь)
8. Канадский Курант (Монреаль). 12 октября 1833 г. Отсутствует или пусто | название = (помощь)
9. Шрауверс, Альберт (2010). «Джентльменский порядок и политика производства в период перехода к капитализму в Верхней Канаде». Труда / Le Travail. 65 (1): 41–2.
10. Палмер, Брайан (1980). «Кингстонская механика и рост пенитенциарной системы, 1833-1836 гг.». Социальная история / Histoire Sociale. XIII (25): 7–32.
11. Уилтон, Кэрол (2000). Популярная политика и политическая культура в Верхней Канаде, 1800-1850 гг.. Монреаль-Кингстон: Издательство Университета Макгилла-Куинса.
12. Уолтон, Джордж (1837). Коммерческий справочник города Торонто и домашнего округа, а также его регистр в календаре и календаре на 1837 год. Торонто. п. 47.