ADRI - ADRI

В ADRI Подход к оценке эффективности организации учитывает следующее:^{[нужна цитата ]}

1. Подход: какие процессы, стратегии и структуры были разработаны и почему они были выбраны;
2. Развертывание: как эти процессы, стратегии и структуры были реализованы;
3. Полученные результаты: какие тенденции обозначены Ключевые показатели эффективности (KPI) и как это оценивается; и
4. Улучшение: какой процесс используется для проверки соответствия и эффективности Подход и Развертывание над.

Такой подход используется для циклического повышения качества во многих университетах.^[1] Он также используется для независимых обзоров организаций.^[2]

Смотрите также

• Оценка
• Управление качеством
• Рассмотрение
• Стратегическое управление

Рекомендации

1. «Цикл качества ADRI». Австралия: Управление стратегии и планирования, Кертинский университет. Получено 31 мая 2017.
2. Кэрролл, Мартин (11 сентября 2006 г.). «ADRI: модель обеспечения качества для самооценок и внешних проверок» (PDF). Оман: Министерство высшего образования и Совет по аккредитации Омана. Получено 31 мая 2017.