Барри Бозман - Barry Bozeman
Барри Бозман профессор в Университет штата Аризона где он является директором Центра организационных исследований и дизайна, а также профессором технологической политики и государственного управления в Аризоне. Он специализируется в двух разных областях: теория организации и научно-техническая политика.
ранняя жизнь и образование
Бозман родился в Бирмингеме, штат Алабама, 18 января 1947 года в семье Гленна Бозмана и Одри Дж. Бозман (урожденная Мартин). Его мать была домашним хозяйкой, а отец - строителем. Его ранняя жизнь характеризовалась частыми переездами из семей, в результате чего до 7-го класса он посещал 21 школу. В 1960 году семья поселилась в Уэст-Палм-Бич, Флорида, и Бозман окончил среднюю школу Палм-Бич в 1964 году. Палм-Бич High Junior College в Лейк-Уорт, Флорида, (ныне Государственный колледж Палм-Бич), который окончил в 1966 году. Бозман играл за университетскую бейсбольную команду в колледже Палм-Бич, где он отличился первой пробежкой в истории новой команды.
Карьера
В 1970 году Бозман поступил в докторантуру по политологии в Государственный университет Огайо с упором на исследования государственной политики. Он окончил институт в 1973 году и в том же году начал работать доцентом кафедры политологии в Технологический институт Джорджии.[1] В этот период он начал специализироваться на политике в области науки и технологий, а в 1974 году, в рамках Закона о межправительственном персонале, занял должность аналитика в Отдел информационных наук и технологий Национального научного фонда. Вернувшись ненадолго в Технологический институт Джорджии, Бозман устроился на работу в Университет Миссури-Колумбия, где он был назначен на кафедру политологии, а также в новый департамент государственного управления. В 1977 году Бозман начал длительное пребывание (1977–1993) в Школа Максвелла по вопросам гражданства и связей с общественностью Сиракузского университета. Находясь в Сиракузах, Бозман был директором докторской программы (1979-1986) и был директором-основателем Центра технологий и информационной политики. В 1993 году он перешел на должность первого штатного директора новой школы государственной политики Технологического института Джорджии, а позже был назначен профессором Regent’s, первым социологом, ставшим профессором Regent’s Tech. В 2006 году Бозман переехал в Университет Джорджии где он стал первым обладателем Андер Креншоу, председатель Департамента государственного управления и политики по вопросам государственной политики.[2] В 2013 году Бозман перешел в Государственный университет Аризоны, где он стал профессором технологической политики и государственного управления в честь столетия штата Аризона, а также директором Центра организационных исследований и дизайна.[3]
Почести и награды
- Премия NASPAA / ASPA «Выдающийся исследователь» (2014 г.)[4]
- Премия Джорджа Фредриксона, Ассоциация исследований государственного управления (2013 г.)[постоянная мертвая ссылка ], за пожизненный интеллектуальный вклад в сферу государственного управления, 2013 г.
- Премия Герберта Саймона, Американская ассоциация политических наук (2013), лучшая книга по теме государственного управления, 2007-2012 гг. (Public Values and Public Interest, Georgetown University Press 2007)
- Член Американской ассоциации содействия развитию науки, избран в 2005 г.
- Научный сотрудник Национальной академии государственного управления, избран в 2006 г.
- Премия Чарльза Левина, Национальная ассоциация школ по связям с общественностью и администрации и Американское общество государственного управления, карьерная награда за исследования, преподавание и профессиональные услуги (национальная награда, присуждающая одного академического ученого каждый год), 2000 г.
- Стипендии Фулбрайта, Копенгагенский университет, 1989–90, Политехнический институт Валенсии и INGENIO, 2012 г.
Научные вклады
Основные вклады Бозмана в теорию организации и государственного управления включают:
- Теория «пространственной гласности», показывающая, что все организации подвержены ограничениям и наделению политической властью и рыночной властью, и что поведение можно предсказать, исходя из сочетания этих сил.
- Нормативная «теория общественных ценностей», установленная как альтернатива теории сбоя рынка и предполагающая, что общественные ценности могут быть достигнуты множеством институтов, государственных и частных, действующих по отдельности или вместе.
- Теоретические и эмпирические исследования организационной волокиты и бюрократических патологий.
Основные вклады Бозмана в политику в области науки и технологий включают:
- Исследования и теория передачи технологий, предполагающие, что следует использовать широкий спектр критериев результатов («условная теория эффективности»), а не только краткосрочные рыночные воздействия.
- Исследования и теория научного сотрудничества, как на уровне отдельного исследователя, так и на уровне научной организации или исследовательского центра.
Личная жизнь
Барри Бозман и его жена Моника Гоган живут в Темпе, штат Аризона. Доктор Гоган, социолог, является преподавателем Университета штата Аризона. У Бозмана двое детей от предыдущего брака, сын Джон и дочь Брэндин.
Избранные публикации
Книги
- Барри Бозман и Крейг Бордман, Сотрудничество в области исследований и коллективная наука: современный обзор и повестка дня (Springer Publishing, 2014).[5]
- Барри Бозман и Мэри Фини, исследования правил и красной ленты: призма для понимания развития теории в государственном управлении (Sharpe Publishing, 2011).
- [1] Барри Бозман, Общественные ценности и общественные интересы: уравновешивание экономического индивидуализма (Издательство Джорджтаунского университета, 2007). [Присуждено Премия Герберта Саймона Американской ассоциации политических наук, лучшая книга в области государственного управления за период 2007-2012 гг.].
- Барри Бозман, Бюрократия и красная лента (Энглвуд Клиффс, Нью-Джерси: Прентис-Холл, 2000).
- Майкл Кроу и Барри Бозман, Limited by Design: R&D Laboratories в США (Нью-Йорк: Columbia University Press, 1998) ISBN 0-231-10982-2
- Барри Бозман, Все организации являются публичными: объединение теории публичных и частных организаций (Сан-Франциско: Jossey-Bass Publishing, 1987).
Статьи
Этот список содержит только статьи, начиная с 2000 года.
- Bozeman, B .; Rimes, H .; Юти, Дж. (Февраль 2015 г.). «Развитие современных исследований в области передачи технологий: пересмотр модели условной эффективности». Политика исследования. 44 (1): 34–49. Дои:10.1016 / j.respol.2014.06.008.
- Бозман, Б. (2013). «Чему теоретики организации и исследователи государственной политики могут научиться друг у друга: теория публичности как пример». Организационные исследования. 34 (2): 169–188. Дои:10.1177/0170840612473549.
- Bozeman, B .; Бордман, К. (2013). «Преподаватели университетских исследовательских центров: ни рабы капитализма, ни обучение беглецов». Журнал высшего образования. 84 (1): 88–120. Дои:10.1353 / jhe.2013.0003.
- Бозман, Барри; Фэй, Дэниел; Слейд, Кэтрин П. (28 ноября 2012 г.). «Научное сотрудничество в университетах и академическое предпринимательство: самое современное». Журнал трансфера технологий. 38 (1): 1–67. Дои:10.1007 / s10961-012-9281-8. ISSN 0892-9912.
- Бозман, Б. (2012). «Многомерная волокита: код теории». Международный журнал государственного управления. 15 (3): 245–265. Дои:10.1080/10967494.2012.725283.
- Бозман, Барри; Моултон, Стефани (01.07.2011). «Интеграционная публичность: основа стратегии и эффективности государственного управления». Журнал исследований и теории государственного управления. 21 (приложение 3): i363 – i380. Дои:10.1093 / jopart / mur031. ISSN 1053-1858.
- Бозман, Барри; Слэйд, Кэтрин П .; Хирш, Пол (2011-07-05). «Неравенство в распределении результатов науки и техники: концептуальная модель». Политические науки. 44 (3): 231–248. Дои:10.1007 / s11077-011-9132-8. ISSN 0032-2687.
- Бозман, Барри (25 ноября 2010 г.). «К теории организационного взрыва». Американский обзор государственного управления. 41 (2): 119–140. Дои:10.1177/0275074010381781. ISSN 0275-0740.
- Бозман, Барри; Гоган, Моника (01.01.2011). «Удовлетворенность работой среди преподавателей университета: индивидуальные, рабочие и институциональные детерминанты». Журнал высшего образования. 82 (2): 154–186. Дои:10.1353 / jhe.2011.0011. ISSN 1538-4640.
- Bozeman, B .; Гоган, М. (2011). «Чем мужчины и женщины отличаются в исследовательском сотрудничестве? Анализ мотивов сотрудничества и стратегий академических исследователей». Политика исследования. 40 (10): 1393–1402. Дои:10.1016 / j.respol.2011.07.002.
- Бозман, Барри; Фини, Мэри К. (2007-10-01). «К полезной теории наставничества концептуального анализа и критики». Администрация и общество. 39 (6): 719–739. Дои:10.1177/0095399707304119. ISSN 0095-3997.
- Йоргенсен, Торбен Бек; Бозман, Барри (2007-05-01). «Общественные ценности инвентарь». Администрация и общество. 39 (3): 354–381. Дои:10.1177/0095399707300703. ISSN 0095-3997.
- Bozeman, B .; Гоган, М. (2007). «Влияние грантов и контрактов на взаимодействие академических исследователей с промышленностью». Политика исследования. 36 (5): 694–707. Дои:10.1016 / j.respol.2007.01.007.
- Ли, Сухо; Бозман, Барри (01.10.2005). «Влияние научного сотрудничества на научную производительность». Социальные исследования науки. 35 (5): 673–702. CiteSeerX 10.1.1.113.4619. Дои:10.1177/0306312705052359. ISSN 0306-3127.
- Бозман, Барри; Корли, Элизабет (2004-05-01). «Стратегии сотрудничества ученых: значение для научного и технического человеческого капитала». Политика исследования. Научно-технический человеческий капитал: научные карьеры и сети как активы знаний. 33 (4): 599–616. Дои:10.1016 / j.respol.2004.01.008.
- Бозман, Барри (2002-03-01). «Провал общественной ценности: когда эффективные рынки не работают». Обзор государственного управления. 62 (2): 145–161. CiteSeerX 10.1.1.199.1692. Дои:10.1111/0033-3352.00165. JSTOR 3109898.
- Бозман, Барри; Дитц, Джеймс; Гоган, Моника (2001). «Модели научной карьеры: использование сетевой теории для объяснения передачи научно-технического человеческого капитала». Международный журнал управления технологиями. 22 (7/8): 716–740. Дои:10.1504 / IJTM.2001.002988.
- Рейни, Хэл Дж .; Бозман, Барри (2000-04-01). «Сравнение государственных и частных организаций: эмпирические исследования и сила априорного». Журнал исследований и теории государственного управления. 10 (2): 447–470. Дои:10.1093 / oxfordjournals.jpart.a024276. ISSN 1053-1858.
- Бозман, Барри (2000-04-01). «Передача технологий и государственная политика: обзор исследований и теории». Политика исследования. 29 (4–5): 627–655. Дои:10.1016 / S0048-7333 (99) 00093-1.
использованная литература
- ^ "Технологический институт Джорджии".
- ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2015-08-10. Получено 2015-09-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (ссылка на сайт)
- ^ «Архивная копия». Архивировано из оригинал на 2015-08-10. Получено 2015-09-04.CS1 maint: заархивированная копия как заголовок (ссылка на сайт)
- ^ http://www.naspaa.org/principals/awards/awards.asp
- ^ Сотрудничество в исследованиях и командная наука: современный обзор и повестка дня. SpringerBriefs в области предпринимательства и инноваций. Springer. 2014 г. ISBN 9783319064673.