Поведенческая этика - Behavioral ethics

Поведенческая этика это новая область общественные науки исследование, цель которого - понять, как люди на самом деле ведут себя, когда сталкиваются с этическими дилеммами.[1][2] Это относится к поведению, которое оценивается согласно общепринятым нормам поведения.[3][4]

Поведенческая этика ведет к развитию этических моделей, таких как так называемое «вмешательство стороннего наблюдателя», согласно которому этическое поведение гораздо труднее продемонстрировать из-за того, чему мы учимся. социальные институты Такие как семья, школа, и религия.[5] Здесь вмешательство в этически сложной ситуации означает, что человек должен пройти несколько этапов, и что неспособность выполнить все означает неспособность вести себя этически.[5]

Поведенческая этика в разных сферах

Поведенческая этика и образование

В преподавании этики и исследованиях этика, возможно, является «следующим большим достижением», поскольку ее программа исследований позволила получить много знаний о том, почему и как люди выбирают и действуют, когда сталкиваются с этическим вопросом, который ранее был неизвестен.[6] Основываясь на существующем корпусе учебников по этике и планов курсов из таких областей, как медицина, преподавание, бухгалтерский учет и журналистика, «моральное мышление» - наряду с соответствующими навыками - часто является установленной целью.[7] Однако поведенческая этика отличается от концепции морального рассуждения, поскольку этическое поведение в первую очередь определяется разнообразным набором интуитивных процессов, над которыми люди практически не имеют сознательного контроля. Поведенческая этика требует модели этики в образовании, которая фокусируется не на прямом моделировании правильного этического мышления, а на том, как люди ясно и беспристрастно думают об этических проблемах.[7]

Поведенческая этика и модель рационального актера

Философские взгляды на мораль традиционно поддерживались теоретическими рассуждениями и самоанализом, в лучшем случае с отсылкой к реальному человеческому поведению. Модели человеческой морали, выдвинутые поведенческой этикой, основаны на том факте, что мораль является новым и все еще развивающимся качеством эволюционной динамики, ведущей к нашему виду.[8]

Поведенческая этика соответствует поведенческому праву и экономике

Уточнение разницы между поведенческим законом и экономикой (BLE) и поведенческой этикой (BE) имеет важное значение. По сравнению с BLE, BE уменьшила свою способность влиять на широкие юридические академические круги. Кроме того, в отличие от BLE, BE была продвинута как часть управленческой литературы, которая меньше связана с юридической наукой, чем BLE, и, следовательно, с меньшей вероятностью окажет на нее влияние.[9]

Поведенческая этика и справедливость

Исследователи поведенческой этики обнаружили связь между восприятием справедливости сотрудниками, а также этичным и неэтичным поведением. В 1990-е годы организационная справедливость стала одной из наиболее изученных организационных тем. Термин «организационная справедливость» создан Гринбергом (1987) для обозначения восприятия сотрудником организационных событий, политик и практик как справедливых или несправедливых. Построены классические работы по распределительной справедливости, процессуальной справедливости и интерактивной справедливости. Это исследование было сосредоточено на теоретическом прогрессе и эмпирической проверке формирования судебных решений, а также на результатах такой оценки справедливости. Восприятие справедливости и несправедливости связано с широким разнообразием отношения и поведения сотрудников, включая доверие, удовлетворение, текучесть кадров и множество противоположных формальных форм негативного поведения, таких как воровство и неэтичное поведение, которые встречаются чаще.[10]

Исследование

Есть эксперименты, которые можно связать с этикой поведения. В Проблема с тележкой и Дилемма заключенного оба ставят людей в ситуации принятия решений, связанные с этическими вопросами. В каждом из них человека просят принять решение, которое влияет на другого человека. в Дилемма заключенного, принципы Взаимность (социальная психология) и Сотрудничество вступают в игру, но не все участники ведут себя одинаково. в Проблема с тележкой человек должен выбрать, какую группу людей спасти. Оба этих эксперимента проливают свет на то, как люди ведут себя, когда сталкиваются с этическими дилеммами.

Влияние поведенческой этики

Если фирмы могут использовать принципы поведенческой психологии для изменения поведения потребителей и, таким образом, увеличения продаж, а правительства могут изменять поведение людей и, следовательно, продвигать цели политики, используя те же принципы, тогда отдельные лица и их работодатели могут применять соответствующие принципы поведенческой этики для продвижения этических норм поведение в компании и в обществе.[11]

Пример неэтичного поведения в бизнесе

Согласно статье на Chron.com, примеры неэтичного поведения в деловой среде могут включать:[12]

  1. Умышленный обман
  2. Нарушение совести
  3. Невыполнение обязательств
  4. Незаконное поведение
  5. Несоблюдение политики компании

Такое поведение в основном основано на различных правах, которыми мы все обладаем в обществе, а значит, и в рабочей среде. Обычно у каждой компании есть свой набор политик, но есть и общие.

Примеры этичного поведения на деловых встречах

На большинстве бизнес-конференций сотрудники обязаны отчитываться о ходе выполнения своих миссий. Это может привести к этической дилемме, потому что они могут сообщать о своей работе лучше, чем из-за внешнего давления.[13]

Неэтичное поведение

Неэтичное поведение - это действие, выходящее за рамки того, что считается морально приемлемым для человека, работы или компании. Люди могут действовать неэтично, так же как и компании, профессионалы и политики.[14]

Неэтичное поведение в бизнесе

Этику можно определить как выход за рамки законного и совершение правильных действий, даже если никто не обращает внимания. Таким образом, неэтичным поведением в бизнесе являются действия, которые не подчиняются приемлемому критерию бизнес-операций, не выполняя правильные действия в каждом из условий.[15]

Рекомендации

  1. ^ Базерман, Макс Х. и Тенбрунсел, Энн Э. «Слепые пятна: почему мы не делаем то, что правильно, и что с этим делать». Princeton University Press, 2011, стр. 4.
  2. ^ "Введение в поведенческую этику - развернутая этика - UT Остин". Этика без упаковки. Получено 2015-11-04.
  3. ^ Тревино, Линда К., Уивер, Гэри Р. и Рейнольдс, Скотт Дж. «Поведенческая этика в организациях: обзор». Журнал менеджмента, 2006, стр. 952.
  4. ^ "27 июня 2014 г. ~ Поведенческая этика | 27 июня 2014 г. | Еженедельные новости религии и этики | PBS". Новости религии и этики Еженедельно. Получено 2015-11-05.
  5. ^ а б Штернберг, Роберт; Фиск, Сьюзен (2015). Этические проблемы в поведенческих науках и науках о мозге. Нью-Йорк: Издательство Кембриджского университета. п. 219. ISBN  9781107039735.
  6. ^ Роберт, Прентис. «Обучение поведенческой этике» (PDF).
  7. ^ а б Йолдерсма, Кларенс (2016). Неврология и образование: философская оценка. Нью-Йорк: Рутледж. п. 54. ISBN  9781138802636.
  8. ^ Герберт, Гинтис. «Поведенческая этика» (PDF).
  9. ^ Фельдман, Юваль (2013-10-03). «Поведенческая этика соответствует поведенческому праву и экономике». Рочестер, штат Нью-Йорк. SSRN  2226711. Цитировать журнал требует | журнал = (помощь)
  10. ^ «Поведенческая этика в организациях: обзор» (PDF).
  11. ^ Прентис, Роберт А. (12 апреля 2014 г.). «Поведенческая этика: может ли она помочь юристам (и другим) быть лучшими?». Рочестер, штат Нью-Йорк. SSRN  2424249. Цитировать журнал требует | журнал = (помощь)
  12. ^ «Примеры неэтичного поведения на рабочем месте». Chron.com. 31 января 2018 г.. Получено 2018-04-16.
  13. ^ «Примеры этического поведения на деловых встречах». Малый бизнес - Chron.com. Получено 2015-11-05.
  14. ^ «Примеры неэтичного поведения». YourDictionary. Получено 2015-11-05.
  15. ^ «Неэтичное поведение в бизнесе: определение и примеры - видео и стенограмма урока | Study.com». Study.com. Получено 2015-11-05.