Коллинз v Совет Королевского национального театра - Collins v Royal National Theatre Board Ltd

Коллинз v Совет Королевского национального театра [2004] EWCA Civ 144; [2004] IRLR 395 - дело в соответствии с Закон 1995 года о дискриминации инвалидов. Это касается обязанности работодателя делать разумные приспособления для работника-инвалида.

Факты

Мистер Коллинз потерял часть пальца в результате аварии в Королевский национальный театр В столярной мастерской, что делает его руку неуклюжей. Он проработал там 18 лет. Он отказался от операции и был уволен.

Суждение

Sedley LJ постановил, что Театр не смог внести разумные коррективы.

По техническим вопросам он считал, что причины, по которым работодатель не предпринял никаких усилий для корректировки рабочего места для работника, не могут быть предметом спора, если они уже были уволены, когда выяснялось, существует ли обязанность внести разумные изменения в первое место.

Смотрите также

Заметки

внешние ссылки