Сайрус Мери - Cyrus Mehri

Сайрус Мери
Родившийся (1961-07-14) 14 июля 1961 г. (59 лет)
Альма-матерHartwick College
Корнеллская юридическая школа
Род занятийАдвокат
РаботодательМери и Скалет

Сайрус Мери (родился 14 июля 1961 г.) - американец адвокат и партнер Mehri & Skalet. Он известен прежде всего тем, что помог установить Национальная футбольная лига (НФЛ) Правило Руни.

Профессиональная история

В 2001 году вместе со Стивеном Скалетом Мехри основала Mehri & Skalet, юридическую фирму, специализирующуюся на дискриминации, нарушениях гражданских прав и прав потребителей и корпоративном мошенничестве.

Наиболее примечательными случаями Мехри являются следующие, многие из которых привели к созданию внешней целевой группы или наблюдателя:

  • Робертс против Тексако (1997)[1] (описано в книге, Робертс против Texaco: правдивая история расы и корпоративной Америки, Бари-Эллен Робертс)
  • Инграм против компании Coca-Cola (2001)[2] (описано в книге, Настоящая вещь: правда и сила в компании Coca-Cola, Констанс Л. Хейс)
  • Робинсон против Форда (2005)
  • Август-Джонсон против Моргана Стэнли (2007)
  • Амачоев против Смита Барни (2008)
  • Норфлет против Джона Хэнкока Страхование жизни (2009)
  • Картер против Wells Fargo Advisors (2011)
  • Браун против Медичис Фармасьютикал (2013)
  • Центр равенства Парса и др. Против Трампа и др. (2017)[3]

Правило Руни

В 2002 году Мехри был соавтором Джонни Л. Кокран младший, отчет под названием Чернокожие тренеры в Национальной футбольной лиге: отличная результативность, плохие возможности. В ответ НФЛ приняла правило Руни. Названный в честь Питтсбург Стилерс ' владелец Дэн Руни, правило требует, чтобы хотя бы один кандидат от меньшинства прошел собеседование на должность главного тренера или генерального менеджера.[4] Работа Мери с НФЛ легла в основу книги, Продвижение мяча: гонка, реформация и поиски равных возможностей для тренеров в НФЛ, Н. Джереми Дуру.

В 2015 г. Английская футбольная лига адаптировал правило Руни для профессионального футбола в Соединенном Королевстве.[5]

Другие организации, которые внедрили версии правила, включают города Портленд[6] и Питтсбург,[7] и компании Xerox, Intel, Facebook, Pinterest и Amazon.[8]

Альянс Фрица Полларда

В 2003 году Мери стала соучредителем Fritz Pollard Alliance, некоммерческой организации, занимающейся вопросами разнообразия в НФЛ.[9] Этот группа по интересам помогает меньшинствам закрепить за собой лидирующие позиции в лиге,[10] и в разное время возглавляли бывшие игроки НФЛ, в том числе Джон Вутен (в настоящее время его председатель), Гарри Карсон (в настоящее время его исполнительный директор), и Келлен Уинслоу.[11]

Женщины на Уолл-стрит

В 2004 г. совместно с Национальный совет женских организаций, Мехри запустила проект «Женщины на Уолл-стрит». Проект направлен на прекращение дискриминации женщин в финансовых учреждениях и достиг договоренностей с Morgan Stanley,[12] Смит Барни,[13] и Ваховия,[14] среди прочего.

Рабочий ИДЕАЛ

В 2017 году Мехри вместе с Памелой Коукос основала Working IDEAL, чтобы консультировать по инклюзивным рабочим местам, разнообразным талантам и справедливой оплате большие и маленькие компании, университеты, некоммерческие организации, союзы и другие организации по всей стране.[15]

Образование

Мери окончила Hartwick College в 1983 г. и Корнеллская юридическая школа в 1988 г.


Рекомендации

  1. ^ «Реформатор, имеющий в виду бизнес». fastcompany.com. Получено 27 июля, 2017.
  2. ^ «Частный сектор: еще один аргумент в пользу равенства». nytimes.com. Получено 27 июля, 2017.
  3. ^ Такала, Руди (28.06.2018). «Американская традиция расходится с решением Верховного суда о запрете на поездки». Холм. Получено 2019-03-18.
  4. ^ «Осторожная работа с N.F.L. по вопросам разнообразия». nytimes.com. Получено 27 июля, 2017.
  5. ^ «Клубы Английской футбольной лиги одобряют предложения академий по« правилу Руни »». bbc.com. Получено 27 июля, 2017.
  6. ^ «Портленд утверждает правило Руни, направленное на борьбу с разнообразием наверху». oregonlive.com. Получено 27 июля, 2017.
  7. ^ «Педуто применяет« правило Руни »при приеме на работу в город Питтсбург». bizjournals.com. Получено 27 июля, 2017.
  8. ^ «Правило Дэна Руни, которое требует проведения собеседований с кандидатами из числа меньшинств, действует в Facebook (FB) и в Кремниевой долине». qz.com. Получено 27 июля, 2017.
  9. ^ «Осторожная работа с N.F.L. по вопросам разнообразия». nytimes.com. Получено 2 августа, 2017.
  10. ^ "Лучшие юристы Вашингтона, округ Колумбия: Сайрус Мери". Washingtonian.com. Получено 27 июля, 2017.
  11. ^ «Какая работа остается для правила Руни». newyorker.com. Получено 27 июля, 2017.
  12. ^ "Фирма Уолл-стрит урегулирует иск против сексуальных предубеждений". nytimes.com. Получено 2 августа, 2017.
  13. ^ "Леонард Шапиро - Берк по-прежнему борется за включение женщин в Augusta National". Washingtonpost.com. Получено 2 августа, 2017.
  14. ^ "Уэллс Фарго добивается урегулирования в иске о гендерном предубеждении". wsj.com. Получено 2 августа, 2017.
  15. ^ «Этот новый бизнес в округе Колумбия хочет сделать культуру на рабочем месте более инклюзивной». www.bizjournals.com. Получено 2019-03-18.