Дэйв Сноуден - Dave Snowden

Дэвид Дж. Сноуден
Дэйв Сноуден разговаривает с UX Брайтон cropped.jpg
Дэйв Сноуден, 2016
Родившийся
Дэвид Джон Сноуден

1954
Национальностьваллийский
ОбразованиеBA (философия), Ланкастерский университет, 1975
MBA, Мидлсексский политехнический институт, 1985
Род занятийКонсультант по вопросам управления
РаботодательCognitive Edge Pte Ltd, Сингапур
ИзвестенКаркас Cynefin

Дэвид Джон Сноуден (1954 г.р.) валлийский консультант по вопросам управления и исследователь в области управление знаниями и применение науки о сложности. Известен разработкой Каркас Cynefin,[1] Сноуден - основатель и главный научный сотрудник Cognitive Edge, сингапурской консалтинговой фирмы, специализирующейся на сложность и смысл решений.[2]

Образование

Сноуден получил высшее образование в 1975 году со степенью бакалавра (с отличием) в философия от Ланкастерский университет, где он был членом Колледж графства.[3] Он получил MBA в 1985 из Мидлсексский политехнический институт.[4]

Карьера

Сноуден работал в Data Sciences Ltd с 1984 по январь 1997 года.[4] Компания была приобретена IBM в 1996 г.[5] В следующем году Сноуден создал IBM Global Services Программа "Знания и дифференциация".[6]

В IBM Сноуден исследовал важность рассказывание историй внутри организаций, особенно в отношении выражения неявное знание.[7][8][9] В 2000 году стал европейским директором компании. Институт управления знаниями,[4] а в 2002 году он основал Центр организационной сложности IBM Cynefin.[10] В этот период он возглавлял команду, которая разработала Каркас Cynefin, инструмент для принятия решений.[11][12][13]

Сноуден покинул IBM в 2004 году, а год спустя основал Cognitive Edge Pte Ltd, консалтинговую фирму в Сингапуре.[14] С 2016 года он является экстраординарным доцентом в Бизнес-школа Стелленбошского университета,[15] и почетным профессором школы психологии Бангорский университет.[16]

Работает

Сноуден является автором нескольких статей и глав в книгах о фреймворке Cynefin, разработке повествование как метод исследования, и роль сложности в осмыслении.[2] В 2008 году он и соавтор Мэри Э. Бун получили награду «Выдающаяся публикация в акушерстве, ориентированная на практиков» от Академия Управления отдел организационного поведения Harvard Business Review статья о Cynefin.[17][18] В 2008–2009 годах он вел колонку для KMWorld о тенденциях в технологиях: «Все фрагментировано».[19] Главный редактор журнала. Появление: сложность и организация.[20]

Рекомендации

  1. ^ Боб Уильямс, Ричард Хаммельбруннер, Системные концепции в действии: инструментарий практикующего специалиста, Стэнфорд, Калифорния: Stanford University Press, 2010, 163–164.
  2. ^ а б «Биография Дэвида Сноудена» (PDF). ognitive-edge.com, любезно предоставлено Университетом Атабаски. 2008 г.. Получено 23 февраля 2010.
  3. ^ "Интервью с Дэйвом Сноуденом" В архиве 8 мая 2016 года в Wayback Machine, Центр предпринимательства Ланкастерского университета, 2016 г.
  4. ^ а б c "Дэйв Сноуден", LinkedIn. Проверено 28 ноября +2016.
  5. ^ «IBM приобретает Data Sciences», Новые времена пролива, 7 марта 1996 г.
  6. ^ «Управление знаниями: управление новой эпохой неопределенности» (PDF). Образовательные программы для руководителей Alba. 2000. с. 5. Архивировано из оригинал (PDF) 20 декабря 2016 г.
  7. ^ Патти Анклам, Сеть, Берлингтон, Массачусетс: Баттерворт-Хайнеманн, 2007, 182.
  8. ^ Алисия Хуарреро, «Осторожность и объяснение», Питер Аллен, Стив Магуайр, Билл МакКелви (ред.), Руководство по сложности и управлению SAGE, Лондон: SAGE Publishing, 2011, 161–162.
  9. ^ Дэйв Сноуден, «Рассказывание историй и другие органические инструменты для руководителей знаний и руководителей по обучению», в Деде Боннер (ред.), Ведущее управление знаниями и обучением, Александрия, Вирджиния: Американское общество обучения и развития, 2000, 237–252.
  10. ^ «Центр организационной сложности Cynefin», IBM Global Services, архив 14 июня 2002 г.
  11. ^ Дэвид Сноуден, «Сложные акты познания: парадокс и описательное самосознание», Журнал управления знаниями, 6 (2), май 2002 г., 100–111. Дои:10.1108/13673270210424639
  12. ^ Синтия Ф. Курц, Дэвид Дж. Сноуден, «Новая динамика стратегии: осмысление в сложном и запутанном мире», Журнал IBM Systems, 42(3), 2003, 462–483. Дои:10.1147 / sj.423.0462
  13. ^ Томас Куиггин, "Интервью с мистером Дэйвом Сноуденом из Cognitive Edge", Увидеть невидимое: разведка национальной безопасности в эпоху неопределенности, Сингапур: World Scientific, 2007, 212.
  14. ^ ООО "Когнитив Эдж Пте", Bloomberg. Проверено 28 ноября +2016.
  15. ^ «Экстраординарные доценты», Бизнес-школа Стелленбошского университета.
  16. ^ "Встретиться с командой", Бангорский университет.
  17. ^ «Выдающееся издание, ориентированное на практикующих врачей», obweb.org.
  18. ^ Дэвид Дж. Сноуден, Мэри Э. Бун, «Принципы принятия решений лидером», Harvard Business Review, Ноябрь 2007 г.
  19. ^ Дэйв Сноуден (2009). «Все фрагментировано». KMWorld.
  20. ^ "Доска обзоров", Появление: сложность и организация.

внешняя ссылка