Степень - Degreed - Wikipedia

Degreed, Inc.
ПромышленностьОбразовательные технологии
Основан2012
Учредители
  • Дэвид Блейк (исполнительный председатель правления)
  • Эрик Шарп (бывший технический директор / советник)
  • Дэвид Вили
Штаб-квартираПлезантон, КалифорнияСолт-Лейк-Сити, Юта
Ключевые люди
  • Крис Маккарти (генеральный директор)
  • Скотт Смит (технический директор)
  • Кэт Кеннеди (главный исполнительный директор)
  • Джефф Шерлок (CPO)
  • Марк Эберхарт (директор по маркетингу)
  • Ти Джей Уильямс (CSO)
  • Нейт Киммонс (начальник штаба)
  • Келли Палмер (CLO)
Товары
  • Степень для меня
  • Сертифицировано для предприятий
  • Сертификация профессионального мастерства
Интернет сайтdegreed.com

Степень является образовательные технологии компания, которая занимается предоставлением и признанием профессионального и непрерывного обучения и навыков. Платформа позволяет пользователям учиться, развивать и оценивать свои навыки. Degreed бесплатно для физических лиц. Расширенная версия Degreed for Enterprise соединяет внутренние системы обучения и управления талантами с мировыми экосистемами бесплатных, открытых и платных учебных ресурсов и доступна организациям за плату как размещенная облачная платформа. решение.[1] Degreed основан в Сан-Франциско, CA с офисами в Солт-Лейк-Сити, UT и Лейден, Нидерланды.[2]

История

Дэвид Блейк, Дэвид Уайли и Эрик Шарп основали Degreed в марте 2012 года с миссией «Побег из тюрьмы» и стать первой в мире платформой для непрерывного обучения, позволяющей отслеживать, открывать и распознавать все обучение.[2]

В ноябре 2012 года Degreed запустил раннюю бета-версию для 20 000 пользователей, которые присоединились к платформе в качестве «ученых-основателей». В январе 2013 года, после запуска краудфандинга, Degreed был открыт для публики. Весной 2013 года компания Degreed получила посевной раунд на 1,8 миллиона долларов от ведущих инвесторов из бизнеса, венчурного капитала и образовательных технологий, включая Дебора Кваццо, Марк Кьюбан, Майк Левинталь, Крис Эйр, Ларри Розенбергер, Каплан, и Уолт Уиншолл.[3]

Осенью 2014 года компания запустила платформу Degreed for Enterprise, чтобы помочь организациям расширить возможности и измерить все обучение.[4][5] Весной 2015 года Degreed поднял раунд серии A на 7 миллионов долларов, возглавляемый Signal Peak Ventures, Peak Ventures, Деборой Кваццо и другими внутренними инвесторами.[6][7] В январе 2016 года Degreed привлек $ 25 млн Series B во главе с Jump Capital вместе с GSV Acceleration, Signal Peak, Rethink Education и другими существующими инвесторами.[8]

В марте 2016 года Degreed приобрел европейский стартап в области образовательных технологий Gibbon.[9]

В марте 2018 года Degreed привлекла раунд финансирования серии C в размере 42 млн долларов, организованный совместно с Owl Ventures и Jump Capital, а также с Founders Circle Capital и существующими инвесторами. Вместе с объявлением о финансировании соучредитель Degreed Дэвид Блейк занял новую должность исполнительного председателя совета директоров и объявил Криса Маккарти новым генеральным директором Degreed.[10]

В июне 2018 года Дегрид приобрел базирующуюся в Нью-Йорке службу онлайн-обучения Pathgather.[11]

В декабре 2019 года Degreed приобрела лондонскую платформу для работы с талантами Adepto.[12]

Товары

Degreed предоставляет услугу, которая позволяет отдельным лицам и организациям отслеживать, обмениваться, курировать и проверять свое обучение и навыки из любого источника, включая, помимо прочего: живые и онлайн-курсы, статьи, блоги, видео, подкасты, опыт работы, навыки и События.[13]

В 2016 году Degreed запустил сертификацию навыков, научно обоснованный универсальный процесс, который объединяет доказательства навыков, анализ данных, одобряющих и обзоры экспертной группы, которые приводят к окончательному ранжированию уровня навыков. Сертификация Degreed Skill Certification использует адаптивное сравнительное суждение, метод, который уменьшает многие формы предвзятости, такие как дискриминация по полу и возрасту. Используя этот продукт, люди могут получить свидетельства о навыках на любом уровне навыков для более чем 1500 различных навыков.[14]

В дополнение к веб-платформе Degreed предлагает мобильное приложение, которое бесплатно доступно на iOS и Android устройств.[15]

Прием

По словам директора Джорджтаунский университет Центр образования и рабочей силы Энтони Карневейла, такие услуги, как Degreed, учитывают только время, потраченное на обучение, а не то, сколько фактически было изучено.[3]

Клиентская база Degreed выросла почти до 100 клиентов после запуска Degreed for Enterprise, выиграв множество наград в 2015 и 2016 годах. Бизнес-ангел-инвестор Марк Кьюбан сказал: «Degreed позволяет организациям проводить инвентаризацию своих существующих сотрудников, обучать их и отслеживать все это. И, когда сотрудники действительно имеют внешнее обучение или опыт, пусть компания отдаст им должное. Я думаю, что это очень важно».

В 2018 году после запуска программы сертификации навыков клиентская база Degreed выросла до более чем 150 организаций. Относительно сертификации навыков Бет Дэвис, бывший директор по обучению и развитию в Tesla, сказала: «Сертификация навыков имеет истинный потенциал, чтобы стать великим уравнителем, которого у нас сейчас нет». [16]

Обучающий аналитик Джош Берсин из Bersin от Degreed for Enterprise Делойт сообщил: «Эта новая категория программного обеспечения станет огромной, поскольку каждая крупная компания осознает, что им нужны эти системы - в качестве дополнения (или когда-нибудь замены) для их LMS».[17]

Награды

  • Gartner Топ-5 лучших поставщиков образовательных услуг за 2014 год[18]
  • Золотая награда Brandon Hall Group 2015: лучший прогресс в области технологий управления обучением[19]
  • Награды за цифровые инновации в обучении 2015 г.[20]
  • 6 лучших инструментов электронного обучения 2015 года[21]
  • Лучшее из электронного обучения! 2015 г.[22]
  • 20 лучших компаний портала обучения в сфере обучения, 2016 г.[23]
  • Финалист конкурса EdTech Digest 2016 Cool Tool Award[24]
  • Aragon Research 2016 Горячий поставщик в области обучения[25]
  • Институт обучения и производительности (LPI) Серебряная награда The Learning Awards 2016, поставщик обучения года[26]
  • Премия Starr Conspiracy InfluenceHR 2016 Learning Brand Velocity Award[27]
  • Награда за обучение на практике, главный специалист по обучению, 2016 г., бронза за выдающиеся достижения в области технологических инноваций[28]
  • 2016 Ассоциация индустрии программного обеспечения и информации (SIIA) Финалист CODIE «Лучшее решение для корпоративного обучения / обучения персонала»[29]
  • 2016 Brandon Hall Group Награда за выдающиеся достижения HCM, серебро, лучший прогресс во внедрении технологий обучения[30]

Рекомендации

  1. ^ "Передай привет университету Microsoft". Быстрая Компания. 2015-06-17. Получено 2016-11-03.
  2. ^ а б Эмпсон, Рип. "Дегред хочет побег из тюрьмы в колледже". TechCrunch. Получено 2016-11-03.
  3. ^ а б Мансур, Ирис (15 августа 2013 г.). "Fortune.com". Получено 17 апреля 2015.
  4. ^ Берсин, Джош. «Использование МООК и онлайн-образования стремительно растет: вот почему». Forbes. Получено 2016-11-03.
  5. ^ Ван, Эми X. «Компании настолько плохо помогают работникам развивать свою карьеру, что большинство из них обучаются сами». Кварцевый. Получено 2016-11-03.
  6. ^ «Degreed собирает 7 миллионов долларов на преобразование высшего образования: Silicon Slopes». siliconslopes.com. Получено 2016-11-03.
  7. ^ Певица Наташа. «Событие, которое обязательно нужно посетить для инвесторов в образовательные технологии». Блог Bits. Получено 2016-11-03.
  8. ^ «Degreed приступает к работе: собрал 21 миллион долларов в рамках второго сбора средств за 10 месяцев (новости EdSurge)». EdSurge. Получено 2016-11-03.
  9. ^ Ха, Энтони. «Degreed приобретает европейский образовательный стартап Gibbon». TechCrunch. Получено 2016-11-03.
  10. ^ Линли, Мэтью. «Degreed получает 42 миллиона долларов на помощь в создании инструмента, который поможет сотрудникам овладеть нужными навыками». TechCrunch. Получено 2018-03-12.
  11. ^ "Degreed приобретает платформу онлайн-обучения Pathgather - новости EdSurge". EdSurge. 2018-06-20. Получено 2018-06-20.
  12. ^ «Degreed покупает HR-платформу для улучшения предложений по корпоративному обучению - EdSurge». EdSurge. 2019-12-17. Получено 2020-04-02.
  13. ^ Портер, Кэролайн; Корн, Мелисса (4 марта 2014 г.). "Может ли этот онлайн-курс найти мне работу?". Wall Street Journal. ISSN  0099-9660. Получено 2016-11-03.
  14. ^ «Эта компания хочет помочь вам в поиске навыков, а не знаний - Новости EdSurge». EdSurge. 2017-09-26. Получено 2018-03-12.
  15. ^ «Degreed расширяется с запуском первого мобильного приложения после огромного всплеска образовательных технологий». Сводка новостей EdTech. Получено 2016-11-03.
  16. ^ Степень (2018-03-06), Сертификация навыков | Степень, получено 2018-03-12
  17. ^ «HR-технологии в 2017 году: впереди». Джош Берсин. 2016-10-04. Получено 2016-11-03.
  18. ^ «Крутые вендоры 2014: эпоха цифровых технологий заставляет всех противостоять« большим переменам »'". www.gartner.com. Получено 2017-01-24.
  19. ^ «Брэндон Холл Групп». brandonhall.com. Получено 2016-11-03.
  20. ^ Награда «Цифровые инновации в обучении | Победители». dilas.org. Получено 2016-11-03.
  21. ^ «Шесть лучших инструментов электронного обучения на 2015 год». Блог электронного обучения 24/7. 2015-09-11. Получено 2016-11-03.
  22. ^ «Лучшее в электронном обучении! Выявлены финалисты 2015 года». 2Elearning.com. Получено 2016-11-03.
  23. ^ «Список 20 лучших компаний портала обучения | Отрасль обучения». www.trainingindustry.com. Получено 2016-11-03.
  24. ^ victorrivero (15 марта 2016). «2016 - Финалисты и победители». edtechdigest.com. Получено 2016-11-03.
  25. ^ «Горячие продавцы в обучении, 2016 | Исследования Арагона». Исследование Арагона. Получено 2016-11-03.
  26. ^ Хирн, Джайлз (05.02.2016). «Объявлены победители конкурса Learning Awards 2016 - Learning and Performance Institute». Институт обучения и производительности. Получено 2016-11-03.
  27. ^ Заговор, The Starr. «И награда InfluenceHR достается…». Получено 2016-11-03.
  28. ^ «Лауреаты премии« Обучение на практике »2016 г.». Директор по обучению - CLO Media. 2016-09-28. Получено 2016-11-03.
  29. ^ «Финалисты 2016». www.siia.net. Получено 2016-11-03.
  30. ^ «Брэндон Холл Групп». www.brandonhall.com. Получено 2016-11-03.