Фонд обеспечения персонала (Непал) - Employees Provident Fund (Nepal)

Фонд обеспечения персонала (Непальский: कर्मचारी सञ्चय कोरष) Непал пенсия фонд / резервный фонд для сотрудники из правительство и частный сектор из Непал. В настоящее время Фонд управляет резервными фондами 600 000 сотрудников, работающих в государственном и частном секторе.[1] Фонд также инвестирует в различные сектора, такие как инфраструктуры и гидроэлектроэнергия.[2] Фонд распределяет прибыль между вкладчиками.[3] В настоящее время сотрудники обязаны вносить 10% от своей основной зарплата (т.е. исключая бонусы) с равным вкладом от их работодатель в их резервный фонд.

История

История Provident Fund (PF) в Непале восходит к 1934 году, когда система PF возникла с созданием Sainik Drabya Kosh (Армейский резервный фонд) во время режима Рана.[4] Схема была инициирована с намерением снять финансовые затруднения военнослужащих после их отставка. Согласно этой схеме, армейские штабы должны были перечислять определенный процент от своей заработной платы на счет своего накопительного фонда (ПФ) в Сайник Драбья Кош.

Десять лет спустя схема была расширена, чтобы охватить сотрудников государственные службы также. Отдельная организация под названием Nijamati Provident Fund была создана в 1944 году для управления схемой для государственных служащих, работающих в Катманду. В 1948 году охват схемы был расширен, чтобы охватить всех государственных служащих, работающих по всему королевству Непал.

В 1959 году при Министерстве финансов был создан Департамент страхового фонда сотрудников. Министерство финансов и экономические вопросы. Этому отделу было поручено управление как Sainik Drabya Kosh, так и Nijamati Provident Fund. При этом сфера действия схемы была расширена, чтобы охватить всех государственных служащих, включая полицию.

Через три года после создания Департамента резервного фонда сотрудников в 1962 году был принят специальный закон под названием «Закон о Кармачари Санчайа Кош (или Резервный фонд сотрудников)». В том же году был принят нынешний Фонд Кармачари Санчайа Кош (KSK), или Фонд обеспечения сотрудников. (EPF) на английском языке, была создана в соответствии с законом как автономная организация резервного фонда.

После создания EPF бывший Sainik Drabya Kosh, Nijamati Provident Fund и Департамент Provident Fund были объединены в EPF.[4] Он был ассоциированным членом ISSA (Международная ассоциация социального обеспечения ) с 1980 г.

Рекомендации

  1. ^ Фонд обеспечения персонала запускает теле-фонд Моя Республика
  2. ^ ЭФФЕКТИВНОЕ И ЭФФЕКТИВНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ДОГОВОРНОЙ ЭКОНОМИИ [постоянная мертвая ссылка ] Правительство Непала, Министерство финансов
  3. ^ Фонд обеспечения сотрудников вводит новую схему Гималайские времена
  4. ^ а б Веб-сайт Фонда обеспечения персонала Непала

Источники

внешняя ссылка