Модель Харриса – Тодаро - Harris–Todaro model

В Модель Харриса – Тодаро, названный в честь Джон Р. Харрис и Майкл Тодаро, это экономическая модель, разработанная в 1970 г. и применяемая в экономика развития и экономика благосостояния объяснить некоторые вопросы, касающиеся села-города миграция. Основное предположение модели - миграция решение основан на ожидаемых различиях доходов между сельскими и городскими районами, а не только на различиях в заработной плате. Это означает, что миграция из сельской местности в города в контексте высокой безработицы в городах может быть экономически рациональной, если ожидаемый доход в городе превышает ожидаемый доход в сельской местности.

Обзор

В модели равновесие достигается, когда ожидаемая заработная плата в городах (фактическая заработная плата с поправкой на безработица ставка), равна предельный продукт сельскохозяйственного рабочего. Модель предполагает, что безработицы в сельском сельскохозяйственном секторе нет. Также предполагается, что сельское сельскохозяйственное производство и последующий рынок труда совершенно конкурентоспособный. В результате заработная плата в сельском хозяйстве в сельской местности равна предельной производительности сельского хозяйства. В равновесии коэффициент миграции из сельских районов в города будет равен нулю, поскольку ожидаемый доход в сельской местности равен ожидаемому доходу в городе. Однако в этом равновесии будет положительная безработица в городском секторе. Модель объясняет внутренние миграция в Китае поскольку было доказано, что региональный разрыв в доходах является основной движущей силой миграции из сельской местности в города, в то время как безработица в городах является основной проблемой местных органов власти во многих городах.^[1]

Формализм

Формальная формулировка условия равновесия модели Харриса – Тодаро выглядит следующим образом:

• Пусть w_р быть ставкой заработной платы (предельной производительности труда) в сельском хозяйстве.
• Пусть l_е быть общим количеством рабочих мест, имеющихся в городском секторе, которое должно быть равно количеству занятых городских рабочих.
• Пусть l_нас быть общим числом ищущих работу, работающих и безработных, в городском секторе.
• Пусть w_ты ставка заработной платы в городском секторе, которая, возможно, может быть установлена ​​правительством с помощью закона о минимальной заработной плате.

Миграция из села в города будет иметь место, если:

${\displaystyle \ w_{r}<{\frac {l_{e}}{l_{us}}}w_{u}}$

И наоборот, миграция из города в деревню произойдет, если:

${\displaystyle \ w_{r}>{\frac {l_{e}}{l_{us}}}w_{u}}$

В состоянии равновесия

${\displaystyle \ w_{r}={\frac {l_{e}}{l_{us}}}w_{u}}$

При случайном сопоставлении рабочих и имеющихся рабочих мест соотношение имеющихся рабочих мест к общему количеству лиц, ищущих работу, дает вероятность того, что любой человек, перешедший из сельскохозяйственного сектора в городской, сможет найти работу. В результате в равновесии ставка заработной платы в сельском хозяйстве равна ожидаемой ставке заработной платы в городах, которая представляет собой заработную плату в городах, умноженную на уровень занятости.

Выводы

Следовательно, миграция из сельской местности в городскую увеличится, если:

• Заработная плата в городах (Вт_ты) прирост городского сектора (л_е), увеличивая ожидаемый городской доход.
• Продуктивность сельского хозяйства снижается, снижая предельную производительность и заработную плату в сельскохозяйственном секторе (w_р), уменьшая ожидаемый доход в сельской местности.

Однако, несмотря на то, что эта миграция создает безработицу и стимулирует рост неформального сектора, такое поведение экономически рационально и максимизирует полезность в контексте модели Харриса – Тодаро. Пока мигрирующие экономические агенты будут располагать полной и точной информацией об уровне заработной платы в сельских и городских районах и вероятности получения работы, они будут принимать ожидаемое решение по максимизации дохода.

использованная литература

1. Чжао, Чжун (2003). «Миграция из сел в города в Китае - что мы знаем и что нам нужно знать?» (PDF). Китайский центр экономических исследований Пекинского университета.

дальнейшее чтение

• Харрис, Джон Р. и Тодаро, Майкл П. (1970), «Миграция, безработица и развитие: двухсекторный анализ», Американский экономический обзор, 60 (1): 126–142, JSTOR  1807860

• Чэнь Цзюн (1994), "Модель трудовой миграции Харриса-Тодаро и ее последствия для коммерческой политики". Государственный университет Айовы.

• Нири, Дж. Питер (1981). «О модели Харриса-Тодаро с межотраслевой мобильностью капитала». Economica. 48 (191): 219–234. Дои:10.2307/2552914. JSTOR  2552914.