Включение здравоохранения - Inclusion Healthcare

Включение здравоохранения Социальное предприятие CIC Ltd является Общественная компания основанный в Лестер который предоставляет финансируемые государством медицинские и социальные услуги в двух городских клиниках для 900 бездомных и уязвимых слоев населения.

Он был создан в сентябре 2010 года в рамках Преобразование общественных услуг инициатива в соответствии с положениями Закон о компаниях (аудит, расследования и общественные предприятия) 2004 г.. Команда из 12 человек, которые ранее работали в Leicester City Primary Care Trust как Leicester Homeless Healthcare, составили ядро ​​новой организации.[1] Через год сотрудники, нанятые организацией, становятся акционерами, что позволяет им делать представительства на годовом общем собрании и участвовать в выборе директоров и неисполнительных директоров.[2]

Генеральный казначей Фрэнсис Мод упомянул организацию в своем выступлении в декабре 2014 г. Фонд Better Care Fund заявив, что компания могла бы оказывать помощь без «бесконечного процесса, бюрократии и аудита» NHS. Мод рассказала, как компания помогла бездомному, который был слишком беден, чтобы платить за его собаку, чтобы он лечился в больнице от язв на ногах. Inclusion Healthcare выписала «чек на 200 фунтов стерлингов или любой другой стоимости вакцинации собаки и помещения ее в питомник». По словам Мод, эта выплата означала, что удалось избежать очень дорогостоящей операции по ампутации ноги мужчине, и была дополнительная экономия на «выплатах по инвалидности», которые должны были быть выплачены в течение всей жизни человека.[3][4]

После посещения Комиссия по качеству обслуживания В конце 2014 года в отчете комиссии, опубликованном в феврале 2015 года, эта практика была оценена как «выдающаяся».[5]

Рекомендации

  1. ^ «Практический пример: Inclusion Healthcare». Третий сектор. 3 января 2012 г.. Получено 23 декабря 2014.
  2. ^ «Могут ли взаимные облигации стать мейнстримом в государственном секторе?». Персонал сегодня. 17 ноября 2011 г.. Получено 23 декабря 2014.
  3. ^ «Уроки Великобритании: зачем государственным служащим нужно пространство, чтобы терпеть неудачу». Мандарин. 18 декабря 2014 г.. Получено 23 декабря 2014.
  4. ^ «Тори Фрэнсис Мод говорит, что реформы NHS зависят от включения частных фирм». Хранитель. 22 декабря 2014 г.. Получено 23 декабря 2014.
  5. ^ http://www.cqc.org.uk/location/1-572021031

внешняя ссылка