Изоморфизм (социология) - Isomorphism (sociology)

Для использования в других целях см. Изоморфизм (значения).

В социологии изоморфизм - это сходство процессов или структуры одной организации с процессами другой организации, будь то результат имитации или независимого развития в условиях аналогичных ограничений. Существует три основных типа институционального изоморфизма: нормативный, принудительный и миметический. Развитие, которое эти три типа изоморфизма также могут создавать изоморфные парадоксы которые препятствуют такому развитию. В частности, эти изоморфные парадоксы связаны с полномочиями, ресурсами, подотчетностью и профессионализмом организации.[1]

Концепция институционального изоморфизма была в первую очередь разработана Пол Ди Маджио и Уолтер Пауэлл Концепция появляется в их классической статье. Возвращение к железной клетке: институциональный изоморфизм и коллективная рациональность в организационных областях с 1983 г.

Изоморфизм в контексте глобализация, это идея современных национальных обществ, к которой обращаются институционализация мировых моделей, построенных и распространяемых посредством глобальных культурных и ассоциативных процессов. Поскольку в реалистических теориях подчеркивается неоднородность экономических и политических ресурсов или местных культурных истоков с помощью микрофеноменологических теорий, многие идеи предполагают, что траектория изменения политических единиц ведет к гомогенизации во всем мире.

Такое сходство, так называемые изоморфные изменения, обнаруживаются исследователями, объясняющими, несмотря на все возможные конфигурации местных экономических сил, властных отношений и форм традиционной культуры, из которых оно может состоять, ранее изолированное островное общество, которое вступило в контакт с остальной частью Глобус быстро принял бы стандартизованные формы и стал бы похож на сотню других национальных государств по всему миру. Об изоморфных изменениях, приводящих к такому же выводу, сообщается из особенностей любых национальных государств, то есть конституционных форм, подчеркивающих как государственную власть, так и индивидуальных прав, массовых школьных систем, организованных вокруг довольно стандартной учебной программы, рационализированных экономических и демографических учетных записей и систем данных, антинаталистского населения политика контроля, направленная на усиление национального развития, формальное уравнивание статуса и прав женщин, расширение прав человека в целом, обширную экологическую политику, экономическую политику, ориентированную на развитие, универсальные системы социального обеспечения, стандартные определения болезней и здравоохранения и даже некоторые основные демографические переменные. Эти изоморфизмы трудно объяснить теориями, основанными на различиях между национальными экономиками и культурными традициями, однако они являются разумным результатом, если национальные государства являются актами мирового культурного порядка.[2][3]

Смотрите также

Литература

  • ДиМаджио, П.Дж., и Пауэлл, В.В. (1983). «Возвращение к« железной клетке »: институциональный изоморфизм и коллективная рациональность в организационных полях». Американский социологический обзор, 48(2), 147–160.

Рекомендации

  1. ^ Каеммерер, Барбара, и Марк, Майкл (2009). Влияние изоморфного давления на развитие организационной сервисной ориентации в сфере государственных услуг. Доклад представлен в Австралийской и Новой Зеландии Академии маркетинга, 30 ноября - 2 декабря, Мельбурн, Австралия.
  2. ^ Лехнер и Боли, Фрэнк Дж. И Джон (2012). Читатель глобализации (4-е изд.). Wiley-Blackwell, A John Wiley & Sons, Ltd. стр. 81.
  3. ^ Мейер, Боли, Томас и Рамирес, Джох, Джон, Джордж М. и Франциско О. (1997). «Мировое общество и национальное государство». Американский журнал социологии.CS1 maint: несколько имен: список авторов (ссылка на сайт)