Джозеф Ассаф - Joseph Assaf

Джозеф Ассаф АО
جوزيف عساف
Родившийся	(1944-05-19) 19 мая 1944 г. (76 лет) Ливан
Национальность	Австралийский
Образование	Сиднейский университет (BA ) UNSW (Диплом )
Известен	Мультикультурализм Награды за этнический бизнес
Супруг (ы)	Анжела Ассаф ​ (м. 1988)​ [нужна цитата ]
Награды	Офицер Ордена Австралии
Интернет сайт	Josephassaf.com.au

Джозеф Ассаф АО (арабский: جوزيف عساف; 1944 г.р.) - австралийский бизнесмен и специалист по коммуникациям ливанского происхождения. В 2010 году Джозеф стал членом (AM) Орден Австралии в списке наград «День рождения королевы» за его работу в области мультикультурных коммуникаций.^[1] В 2014 году он получил Премию за выслугу от Австралийского совета по миграции и поселениям, а в 2018 году был назначен офицером Ордена Австралии (AO) за выдающиеся заслуги перед мультикультурализмом и бизнесом в качестве сторонника проектов общественного образования для людей из лингвистически разнообразного происхождения, а также культурной гармонии и интеграции.^[2] Ассаф - основатель Награды за этнический бизнес.

Жизнь

Ранние годы

Ассаф родился в Хардин, Ливан. Он произнес свои первые слова на арабском языке и начал обучение на французском языке. В 1967 году, в возрасте 22 лет, не имея ни английского, ни денег, ни семьи, Джозеф эмигрировал в Австралию из Ливана - в чужой шкуре, что позже стало названием его мемуаров.

Карьера

По прибытии в Австралию он ночью работал на фабрике, а днем ​​учился. К 1972 году Джозеф получил степень бакалавра искусств в Сиднейском университете по специальности «Социальная теория». Затем он получил диплом устного и письменного перевода в Университете Нового Южного Уэльса. В 1977 году Джозеф стал пионером мультикультурной коммуникации через свою компанию Ethnic Communications, первое в мире агентство, специализирующееся на мультикультурном маркетинге. Он также основал бесплатный специализированный журнал Multicultural Marketing News. Его работа охватывала области исследования рынка, маркетинга, рекламы и продвижения для многих государственных и федеральных правительственных ведомств по многим различным вопросам. Он также работал в той же должности, консультируя многие голубые фишки в Австралии и за рубежом. Ассаф также входил в состав советов директоров и консультировал по вопросам политики. В 1988 году Джозеф основал премию Ethnic Business Awards, которая продолжала отмечать разнообразие и мультикультурализм Австралии. Награды предназначены специально для бизнеса мигрантов и коренных народов. Сегодня эта награда считается самой продолжительной бизнес-наградой в Австралии. Более 21000 человек были номинированы на Премию из 102 стран происхождения и охватывают самые разные отрасли и услуги. В июне 2013 года премьер-министр Гиллард объявил о назначении Джозефа в группу «Гражданское общество 20» - C20 - как часть более широкий процесс участия в встрече G20 в Австралии в 2014 году.

Джозеф внес огромный вклад в мультикультурализм и бизнес-сообщество. Его глубокая приверженность ценностям новаторства, толерантности и социальной справедливости стала легендарной.

— Джулия Гиллард, бывший премьер-министр Австралии ^[3]

В ботинках чужого, Джозеф Ассаф

"В чужой обуви"

В 2008 году Джозеф Ассаф опубликовал мемуары «В ботинках другого человека», в которых подробно описал свой опыт мигранта в Австралии. Он также исследует его понимание австралийского общества в контексте мультикультурализма. Бывший премьер-министр Кевин Радд сказал: «Это великая история, подробно рассказывающая о жизни стольких людей, которые приехали в эту страну издалека и сделали эту страну великой».^[4]

Эта книга была переиздана в электронном виде на Amazon.com, став онлайн-бестселлером в 2013 году.

Известные работы и награды

Членство в правлениях, советах и ​​комитетах

• Член Национального консультативного совета по вопросам культурного многообразия при премьер-министре
• Член Внешней справочной группы по расследованию незаконных мигрантов
• Член внешней референтной группы по независимым и квалифицированным мигрантам
• Член Австралийского фонда культуры и гуманитарных наук.
• Директор Австралийского конституционного фонда столетия
• Член-основатель Совета по австралийско-арабским отношениям (CAAR), который входит в состав Министерства иностранных дел и торговли Австралии (DFAT).
• Назначен членом Группы 20 гражданского общества (C20) - руководящего комитета саммита G20 (2014 г.)
• Член Консультативного совета Австралийского центра по вопросам Китая в мире.

Награды

• 1992 - Награда в знак признания спонсорства и приверженности присуждению награды за мультикультурный маркетинг от Комиссии по этническим вопросам штата Новый Южный Уэльс.
• 1995 - Премия за признание вклада в Программу памяти Австралии к 50-летию окончания Второй мировой войны
• 1995 - Премия директора Австралийско-ливанской торговой палаты.
• 1996 - Премия от CTS Community Television Sydney UHF-31 за вклад и поддержку
• 1996 - Премия за выдающиеся достижения в области маркетинга от Австралийского института маркетинга (Новый Южный Уэльс)
• 1999 - Премия Совета за достижения Национального дня Австралии
• 2000 - Благодарственное письмо за вклад в празднование Дня Красного Носа 2000 года, Национальный совет малых островных развивающихся государств Австралии, Ltd.
• 2001 - Награда 7-го Исполнительного комитета Всемирного буддийского совета сангхи
• 2002 - Почетная грамота Колледжа искусств, образования и социальных наук Университета Западного Сиднея за приверженность подготовке будущих профессионалов к программе профессиональной практики для получения диплома о высшем образовании (устный и письменный перевод).
• 2005 - Награда от детской больницы в Вестмиде за выдающуюся поддержку после сбора значительных средств на гала-ужине в Secret Garden, который Джозеф и его жена Анджела организовали и устроили.
• Несколько наград в период с 1999 по 2019 год от Армии спасения в знак признания заслуг в продвижении призыва Красного щита к этническим общинам
• 2009 - Премия Всемирного ливанского культурного союза
• 2010 г. - получил назначение в Орден Австралии (AM) - за заслуги перед мультикультурализмом, бизнесом в области маркетинга и коммуникаций, а также в качестве спонсора целого ряда благотворительных организаций.
• 2014 - Получил Премию за заслуги перед миграционным советом Австралии за помощь в подключении новых мигрантов посредством создания публикаций в этнических СМИ и в течение многих десятилетий, которые он потратил на повышение осведомленности о вкладе мигрантов с помощью наград в области этнического бизнеса.
• 2018 - В списке наград по случаю дня рождения королевы получено назначение в качестве офицера Ордена Австралии (AO) за выдающиеся заслуги перед мультикультурализмом и бизнесом в качестве спонсора общественных образовательных проектов для людей из лингвистически разнообразного происхождения, а также культурной гармонии и интеграции. .

Основные исследовательские проекты, проводимые для и от имени:

• Австралийская мясная и животноводческая корпорация
• Фермеры и пастбища
• Спасатели Австралии
• CSR
• Singapore Airlines
• Reem Австралия
• Гудман Филдер
• Моррис Шерстяной Миллс
• Национальный банк Австралии
• Братья Маури и Томпсон

Публичные выступления и конференции

Джозеф считается пионером мультикультурного маркетинга. Он был приглашенным докладчиком на тему мультикультурализма и разнообразия на национальном и международном уровнях.

Национальный

• 1989 - Вклад арабского мигранта в экономику Австралии, Сиднейский университет
• 1992 - Национальный экспортный форум, Сидней
• 1992 - Продуктивное разнообразие в бизнесе, Мельбурн
• Ноябрь 1992 - First Language Expo (Австралия) - основной докладчик
• Ноябрь 1992 - OGIA - Привлечение аудитории NESB
• 1993 - Сеть межкультурных коммуникаторов, Брисбен
• Февраль 1993 - OGIA - Семинар по развитию навыков в общественной коммуникации
• 1993 - Экономика и культура, Университет Монаша
• 1993 - Максимизация выгод от корпоративного спонсорства, Сидней
• 1993 - 14-я ежегодная национальная конвенция по связям с общественностью, Мельбурн
• 1993 - Здоровье для мультикультурной Австралии - Сиднейский университет, Сидней
• 1994 - Бюро исследований населения и иммиграции, Аделаида
• Февраль 1994 - Снижение затрат и повышение прибыльности торговых центров, Сидней
• 1994 - Национальная конференция по перспективам торговли и инвестиций, Мельбурн
• 1994 - Конференция по национальным стратегиям, Сидней
• 1994 - Закон и культурное разнообразие, Сидней
• 1995 - FECCA - Разнообразие и умный предприниматель, Мельбурн
• Апрель 1995 г. - конференция по глобальному культурному разнообразию, тема: «Разнообразие на рабочем месте». Основа процветания в глобальном будущем, Сидней
• Март 1997 г. - вводная лекция в Уоррейн-колледже, Университет Нового Южного Уэльса, Культурное разнообразие Австралии, ключ к совершенству, Сидней.
• 1998 - Правительственная маркетинговая конференция, Голд-Кост
• Февраль 1999 - Связи с общественностью в государственном секторе, Сидней
• Июль 1999 г. - Конференция по вопросам австралийского гражданства, Почему я решил стать гражданином Австралии, Мельбурн
• Ноябрь 2000 - Конференция CEDA, Производственное разнообразие, Брисбен
• Сентябрь 2001 - Конференция IAA, Общение с культурно разнообразной аудиторией, Сидней
• Март 2004 г. - Правительственные коммуникации в многокультурном мире, Мельбурн.
• 2006-настоящее время - Национальный студенческий форум лидерства, Канберра, бизнес-панель, несколько лет
• Ноябрь 2008 г. - Вера, ценности и бизнес - Женский форум руководителей NAB по вопросам влияния и экономики, Мельбурн
• 2002-настоящее время - Ежегодный торжественный ужин вручения награды Ethnic Business Awards.

Международный

• Конференция Азиатско-Тихоокеанских суперцентров, Сингапур, 1995 г.
• Конференция по национальным ценностям, религии и разнообразию, Джакарта, Индонезия, январь 1997 г.
• Международный университетский конгресс, Univ, мультикультурализм, конкуренция и сотрудничество, Рим, март 1997 г.
• Азиатско-Тихоокеанский форум по связям с общественностью, APPAF Global Bridging through Cultural Diversity, Гаосюн, Тайвань, май 1997 г.
• 38-й Всемирный конгресс IAA, Бейрут, Ливан, май 2002 г.
• Культура и инвестиции, Рабат, Марокко, 2007 г.
• Австралия и арабский мир - Эмиратский центр стратегических исследований и исследований, Абу-Даби, декабрь 2008 г.
• Сила слова, Вашингтон, округ Колумбия, февраль 2009 г.

Рекомендации

1. Nakhoul, Ghassan «Щедрость духа вознаграждена», SBS Arabic, 16 июня 2010 г. http://www.sbs.com.au/yourlanguage/arabic/highlight/page/id/90837/t/Generosity-of-the-spirit-rewarded/in/english
2. Деркли, Эван (8 июня 2018 г.). "Список почестей ко дню рождения королевы 2018". www.gg.gov.au. Получено 4 февраля 2019.
3. «Выступление на церемонии вручения награды Ethnic Business Awards». Стенограммы PM.
4. Выступление бывшего премьер-министра Кевина Радда на церемонии вручения награды «Этнический бизнес 2008», взято из https://www.youtube.com/watch?v=Hcifbqqkn3k&feature=player_embedded#! на 06.08.2010

внешняя ссылка

• http://www.josephassaf.com.au/ - Официальная домашняя страница Джозефа Асафа
• http://www.ethnicbusinessawards.com/ - Награды за этнический бизнес
• http://www.immi.gov.au/media/publications/multicultural/confer/12/speech55a.htm - «Разнообразие на рабочем месте», речь, произнесенная Ассафом в 1995 году и опубликованная на веб-сайте Департамента иммиграции и гражданства Австралии.