Locum - Locum

А местный житель, или же местоблюститель, является лицом, временно исполняющим обязанности другого лица; этот термин особенно используется для врач или же священник.[1] Например, заместитель врача является врачом, который работает вместо обычного врача, когда этот врач отсутствует, или когда в больнице или практике не хватает персонала. Эти специалисты по-прежнему находятся в ведении соответствующих регулирующих органов, несмотря на временный или внештатный характер их должностей.[нужна цитата ]

Местоблюститель это латинский фраза, означающая "заполнитель", сродни Французский лейтенант. Сокращенная форма «locum» распространена в Австралия, Канада, Ирландия, Малайзия, Сингапур, Новая Зеландия, Южная Африка, а объединенное Королевство; в отличие от латинского, множественное число местники. в Соединенные Штаты, полная длина "местоблюститель" (множественное число: locum tenentes) предпочтительнее, хотя для некоторых конкретных ролей альтернативные выражения (например, "заменить учителя ") может использоваться чаще.[нужна цитата ]

В здравоохранении Великобритании

В Соединенном Королевстве NHS в среднем в каждый день в больницах работают 3500 заместителей врачей,[2] с еще 17 000 замещающих врачей общей практики.[3] Многие из этих врачей заменяющих больниц получают услуги от частных агентств в рамках национального рамочного соглашения, которое NHS заключает с 51 частным агентством. Данные NHS показывают, что около восьмидесяти процентов мест в больницах заполняются агентствами в рамках этой системы. Остальные двадцать процентов заполняются агентствами, работающими вне этого соглашения. Местные агентства являются общими ориентирами для врачей, желающих работать на этом рынке. Согласно отчету, опубликованному Королевский колледж хирургов В 2010 году NHS потратила около 467 миллионов фунтов стерлингов на заместителей врачей через агентства.[нужна цитата ]

С другой стороны, GP Местные врачи (внештатные врачи общей практики) в основном работают независимо от агентств по найму либо в качестве самозанятых, либо через палаты внештатных терапевтов на основе NASGP. Сессионный терапевт Модель группы поддержки (SGPST). Некоторые врачи были наняты трасты первичной медико-санитарной помощи (PCT), чтобы обеспечить прикрытие местоблюстителя. Однако в 2013 году РСТ были отменены и заменены группы ввода в клиническую эксплуатацию (CCG).[4] CCG теперь начинают нанимать наемных врачей общей практики с ролями заместителя. Ожидается, что от заместителя терапевта будут гибкие, адаптируемые, находчивые, профессиональные, быстро устанавливающие отношения, знакомые с различными IT системы, и может самостоятельно управлять рисками.[нужна цитата ]

Преимущества и недостатки

Местные сотрудники предоставляют организациям готовые средства для заполнения вакансий, которые либо временно вакантны, либо для которых нет долгосрочного финансирования. Работа в качестве заместителя позволяет профессионалу получить опыт в различных рабочих средах или специальности.[5][6]

Некоторые кадровые агентства предлагают подготовка перед приемом на работу к иностранные выпускники медицинских вузов до их первого профессионального опыта в первая помощь система.[7]

Однако ситуация с заменяющим лицом также имеет ряд недостатков: временный характер назначения означает дополнительный стресс и работу для заместителей всякий раз, когда они занимают новую должность,[6] а для нанимающей организации это обычно означает, что требуемая гибкость и отсутствие гарантированного дохода должны быть вознаграждены более высокой компенсацией.[5] В долгосрочной перспективе это может привести к более высоким затратам для нанимающей организации, чем добавление большего количества должностей с полной занятостью, особенно в высококвалифицированных профессиях, и в отличие от ситуации в некоторых профессиях, где дешевая временная рабочая сила или значительное использование стажеры фактически снижает заработную плату и снижает общие расходы на персонал.[нужна цитата ]

В профессиях, требующих знания историй болезни пациентов, заменяющие могут выполнять работу более низкого качества или восприниматься как таковые. Они могут испытывать негодование со стороны постоянных сотрудников, потому что им платят больше или считают, что они несут меньшую ответственность.[5]

Рекомендации

  1. ^ «Определение LOCUM TENENS». www.merriam-webster.com. Получено 2019-01-22.
  2. ^ «Местным работникам NHS нужны проверки и обучение»'". Новости BBC. 1999-04-21. Получено 2010-01-20.
  3. ^ «Числа сотрудников Locum GP вышли для подсчета». НАСГП. 8 октября 2014 г.. Получено 2019-01-22.
  4. ^ «Наемные терапевты были сокращены из-за того, что РСТ закрыла глаза». Пульс сегодня. 18 ноября 2011 г.
  5. ^ а б c «Карьерный фокус - Местные врачи» - Доктор Филип Морган, BMJ 7074, т. 314. 11 января 1997 г.
  6. ^ а б Мейсон, Памела (2004). Аптека Locum: руководство по выживанию (2-е изд.). Лондон: Фармацевтическая пресса. п. 11.
  7. ^ «Locumdoctor4u: заместитель врача для вас; заместитель терапевта и ЛОР». locumdoctor4u.com. Получено 2019-01-22.

внешняя ссылка