Сессионный терапевт - Sessional GP
Эта статья может быть слишком техническим для большинства читателей, чтобы понять. Пожалуйста помогите улучшить это к сделать понятным для неспециалистов, не снимая технических деталей. (Апрель 2012 г.) (Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения) |
А сессионный терапевт это общий термин для врачей общей практики, работа которых организована на сессионной основе, в отличие от партнеров общей практики (также называемых руководителями общей практики), контракт которых обычно предусматривает круглосуточное обслуживание. Термин был впервые введен Национальная ассоциация терапевтов (NASGP), которые в то время назывались Национальной ассоциацией непрофессионалов (NANP). После консультации с их членами было решено, что термин «непрофессиональный» (который относился к любому терапевту, который не был директором или партнером терапевта) был термином, определяющим этих терапевтов с использованием отрицательного определения, а не положительного.
Таким образом, сессионный терапевт - это любой терапевт, работающий в качестве заместителя терапевта или наемного врача, а также включает в себя терапевтов по схеме возвращающего и удерживаемых терапевтов.
А местный житель, является полностью квалифицированным терапевт которые не имеют стандартного трудового договора с центром первичной медико-санитарной помощи, в котором они работают. Они оплачиваются сеансом, в отличие от двух других типов договорных отношений в практике терапевта, наемных терапевтов и партнеров общей практики.[1]
Местные врачи общей практики часто являются самостоятельно занятыми специалистами, поэтому не имеют права на отпуск по болезни, отпускные или компенсацию за увольнение. Они получают работу, заключая договор об оказании услуг напрямую с медицинскими центрами или через агентства по найму временного персонала. Недавние изменения в правилах в Соединенном Королевстве позволяют им создавать компании с ограниченной ответственностью, но при этом теряют право вносить доход через эту компанию в схему пенсионного обеспечения NHS.
Местные врачи обычно обслуживают постоянных врачей, когда они находятся в отпуске по болезни, беременности и родам или в отпуске, и заполняют промежутки между моментом ухода одного врача из практики и приемом на работу другого постоянного врача. Их также могут нанять для увеличения штата в периоды высокого спроса. Хотя с местными врачами обычно заключаются контракты на временные нужды, нередко можно встретить заместителей терапевтов, работающих в медицинских центрах в течение длительных периодов времени, иногда даже лет.
Типичный сеанс в Соединенном Королевстве эквивалентен 4 часам и 10 минутам работы и часто включает от 2 до 2,5 часов личного контакта с пациентами на 10-минутных встречах, за которым следует время для введения (просмотр корреспонденции из больницы, анализ крови результаты тестов, написание рекомендательных писем, сортировка звонков пациентов…) и посещение на дому. В настоящее время некоторые врачи общей практики проводят личные консультации по поводу операций от 2 до 3 часов.
Чтобы практиковать сессионный терапевт, врач должен быть полностью квалифицированным терапевтом и должен доказать, что он поддерживает и обновляет свои навыки и знания в соответствии с тем же стандартом, что и любой другой терапевт.
Некоторые врачи практикуют в качестве сессионных врачей, чтобы иметь возможность выполнять другие личные обязательства, например, матери с маленькими детьми, в то время как для других это выбор образа жизни.
В Великобритании около 22 500 врачей работают сессионными терапевтами.[2] В 2011 году в отчете говорится, что спрос на таких врачей будет увеличиваться по мере роста Национальный центр здоровья реформы вступают в силу.[3]
В 2002 году NASGP разработало концепцию камер локума, также называемую «виртуальной практикой», в рамках которой местные врачи работают вместе как совместная команда для поддержки друг друга, а не как обычные местные врачи, которые эффективно конкурируют друг с другом. Все ресурсы объединены, что позволяет камерам нанимать персонал для поддержки оценочных мероприятий, образовательных мероприятий и организации работы. Первыми палатами, которые были созданы, были палаты Pallant Medical Chambers в 2004 году, а затем Yorkshire Medical Chambers в 2008 году.
Представительные организации
- Национальная ассоциация терапевтов
- Сессионный подкомитет ВОП Комитета врачей общей практики Британская медицинская ассоциация
За и против
Плюсы
- Больше гибкости в условиях работы: часы, дни, вид работы.[4]
- В Великобритании, как форма, чтобы больше практиковать медицину и уменьшить бюрократическое бремя, возлагаемое на постоянных терапевтов.
Минусы
- Оплата и расстояние до работы могут существенно различаться в зависимости от рыночных условий.
- Необходимость приспосабливаться к различным компьютерным системам, местным протоколам и путям перенаправления.
- Отсутствие контроля за организацией рабочего места.
- В Великобритании трудности с доступом к пенсионной схеме NHS.
- Трудности, связанные с участием только на моментальном снимке лечения пациентов с длительными заболеваниями.
- Нежелание некоторых пациентов лечиться у незнакомых врачей.
- Профессиональная изоляция
В июле 2010 г. Королевский медицинский благотворительный фонд (RMBF) опубликовал свой отчет о сессионных терапевтах под названием Поддержка сессионных терапевтов,[5] подчеркивая профессиональную изоляцию этих врачей общей практики и рекомендуя срочную необходимость в профессиональной поддержке, такой как внештатные палаты общей практики, и подчеркивая преимущества, которые могут принести регулярные встречи, например, участие в Самостоятельное обучение Группа (SDLG).
В марте 2011 г. RMBF провел встречу на высоком уровне в Лондон с представителями из Британская медицинская ассоциация, Королевский колледж врачей общей практики (RCGP), Департаменты здравоохранения из всех четырех стран Великобритании и других организаций, представляющих GP. В результате этой встречи RCGP согласилась принять эстафету от RMBF, чтобы уменьшить изоляцию сессионных терапевтов.
Рекомендации
- ^ Титфорд, Бен (8 августа 2012 г.). «Кто такие заместители ВОП?». Карьера. BMJ. 345: e5043. Дои:10.1136 / bmj.e5043.
- ^ "Вступление" (PDF). … Без подмены. Национальная ассоциация терапевтов. 2008. с. 2. Получено 4 марта 2012.
- ^ Стирлинг, Алисдэр (31 марта 2011 г.). "Ввод в эксплуатацию, чтобы вызвать бум найма врачей-терапевтов, как предупреждают руководители консорциумов:" Мы слишком разбросаны'". Пульс. Получено 4 марта 2012.
- ^ [1]
- ^ Морроу, Гилл; Кергон, Шарлотта; Райт, Паула (июль 2010 г.). «Поддержка сессионных терапевтов» (PDF). Королевский медицинский благотворительный фонд. Получено 18 апреля, 2012.