Веселые горничные - Merry Maids

Веселые горничные
Дочернее предприятие
ПромышленностьСлужба
Основан1979; 41 год назад (1979)
Штаб-квартираМемфис, Теннесси
Количество работников
8000+ (в 2007 году)
РодительServiceMaster
Интернет сайтmerrymaids.com
merrymaids.ca

Веселые горничные международный франчайзер который продает и поддерживает жилые клининговые услуги франшизы на всей территории США, Канады и Великобритании.[1]:298[2]:94 Компания Merry Maids была основана в 1979 году и объединилась с ServiceMaster в 1988 г.[1]:298[3]:140 В 2007 году в компании работало более 8 000 сотрудников.[1]:298

Организационная структура

Merry Maids владеет и управляет 1400 франшиз по всему миру. Это дочернее предприятие компании ServiceMaster.[4]

История

График

  • 1979 - Компания Merry Maids была основана Далленом Петерсоном в Омахе, штат Небраска.[1]:88–89[3]:140 Даллен работал со своей семьей над созданием системы компании и франчайзингом компании.[1]:88–89
  • С 1980 по 2000 год - дальнейшее расширение ServiceMaster Подразделение Consumer Services сформировало сеть сервисных компаний со штаб-квартирой в Мемфисе, Теннесси, включая ServiceMaster Clean, Термикс, TruGreen, Веселые горничные, Мебельный медик и АмериСпек.[5]:82
  • 1988 - ServiceMaster Brands покупает Merry Maids.[1]:88–89

Запись о безопасности

В 2015 году компания Merry Maids была удостоена губернаторской награды за высокие стандарты безопасности от штата США. Пенсильвания, при этом зарегистрировано отсутствие производственных травм более 1580 дней и отсутствие смертельных случаев на производстве за 23 года работы.[6]:31

Трудовые отношения

На нескольких франчайзи Merry Maids в США подали в суд их сотрудники и федеральные агентства США за Трудовой кодекс нарушения.[7]:219 В 2015 г. Апелляционный суд США первого округа поддержал недобросовестная трудовая практика приказ, изданный Национальный совет по трудовым отношениям (NLRB) против франчайзи Merry Maids, Merry Maids of Boston, в споре о праве профсоюз рабочих проводить выборы представительства профсоюзов среди своих сотрудников. Первый округ постановил, что NLRB обладает юрисдикцией в этом деле, и отклонил утверждение франчайзи о том, что поведение определенных сотрудников сделало справедливые выборы невозможными.[8]:4[7]:219

Смотрите также

Рекомендации

  1. ^ а б c d е ж Рич, Дж. Р. (2007). Неофициальное руководство по открытию франшизы. Неофициальные руководства. Вайли. п.298. ISBN  978-0-470-13193-0.
  2. ^ Ehrenreich, B .; Хохшильд, А. (2004). Глобальная женщина: няни, горничные и секс-работники в новой экономике. Генри Холт и компания. ISBN  978-1-4299-6305-3.
  3. ^ а б Вандеркам, Л. (2010). 168 часов: у вас больше времени, чем вы думаете. Издательская группа "Пингвин". ISBN  978-1-101-43294-5.
  4. ^ «Информация о франшизе Merry Maids». Предприниматель. 17 декабря 2015. В архиве из оригинала на 2017-11-09. Получено 2017-07-01.
  5. ^ Zook, C .; Аллен, Дж. (2010). Прибыль от ядра: возвращение к росту в неспокойные времена. Издательство Harvard Business Review Press. ISBN  978-1-4221-5713-8.
  6. ^ Волк, Том; Мандерино, Кэти М. (2015). Годовой отчет о компенсациях и безопасности труда работников Пенсильвании за 2015 год (PDF). Гаррисбург, Пенсильвания, США: Департамент труда и промышленности Пенсильвании, Бюро по оплате труда. В архиве (PDF) из оригинала на 2017-06-17. Получено 2017-11-09.
  7. ^ а б Курин, Жаклин (2017). «Третий способ применения трудового законодательства США к гиг-экономике онлайн: использование бизнес-модели франшизы для регулирования гигантов». Журнал делового и технологического права. 12 (2, ст. 4): 193–226 - через Университет Мэриленда Digital Commons.
  8. ^ Энтони, Уильям Дж .; Льюис, Джексон (без даты). «Обновление трудового законодательства» (PDF). Ассоциация корпоративных юристов. В архиве (PDF) из оригинала на 2017-11-09. Получено 2017-11-09.

внешняя ссылка