Отчет Northcote – Trevelyan - Northcote–Trevelyan Report

В Отчет Northcote-Trevelyan был документ подготовлен Стаффорд Х. Норткот (позже будет Канцлер казначейства ) и К.Е. Тревелян (тогда Постоянный секретарь в казначействе) о Британская государственная служба. Опубликованный в 1853 г. и опубликованный в феврале 1854 г., доклад стал катализатором развития Государственная служба Ее Величества в объединенное Королевство. Под влиянием китайцев Императорские экзамены, он рекомендовал, чтобы поступление на государственную службу происходило исключительно по служебным заслугам, чтобы обеспечить их соблюдение с помощью экзаменов. Его официальное название было «Отчет об организации постоянной государственной службы вместе с письмом преподобного Б. Джоуэтта».

Этот отчет обычно считается основополагающим документом британской государственной службы, закрепляющим службу с «основными ценностями честности, порядочности, объективности и назначения по заслугам, способных передать свою лояльность и опыт от одного избранного правительства к другому».[1] Признавая, что в то время государственное управление страдало «как с точки зрения внутренней эффективности, так и с точки зрения общества», оно легло в основу принципа беспристрастной государственной службы.[2]

Рекомендации

  1. ^ Хеннесси, Питер. Обращение ко Дню основателя в замке Хаварден, 8 июля 1999 г.
  2. ^ Добсон Филлипс, Ребекка, Комитет по стандартам в общественной жизни. «Пейзаж британских стандартов: картографирование» (PDF). п. 30.

внешняя ссылка