Passerelles numériques - Passerelles numériques

Passerelles numériques
ФормированиеНоябрь 2006 г.
ТипНе государственная организация
Социальная помощь
Некоммерческое объединение
Международная организация солидарности
Штаб-квартираПариж, Франция
Место расположения
Официальный язык
Французский, английский, кебуанский, вьетнамский, камбоджийский
Мишель Кантэ
Ролан Флуке-Вильбу
Бруно Гросси
Элен Гайомали
Aude De Rotalier
Хьюз Миссонье
Симмони Де Век
Дык Ха Зыонг
Сикстин Дарре
Лоуренс Юре
Франсуа Фульпин
Сотрудники
77

Passerelles numériques (PN) - француз Не государственная организация создана в 2005 году в Камбодже. Позже организация расширила свою деятельность и теперь работает в Камбоджа, Вьетнам и Филиппины.[1]

Passerelles numériques работает над тем, чтобы предоставить малообеспеченной молодежи выход из бедности для них и их семей, давая им подготовку, чтобы они могли стать профессионалами в этой области. IT сектор.[2] [3]

Цели

Миссия Passerelles numériques состоит в том, чтобы помочь недостаточно обслуживаемым молодым людям выбраться из бедности, предоставив им доступ к образованию, техническому и профессиональному обучению в цифровом секторе. [4] [5] Passerelles numériques стремится обеспечить, чтобы по крайней мере 90% молодых людей, пользующихся ее программами, имели надежную работу. [6]

Цель состоит в том, чтобы развить устойчивую возможность трудоустройства, то есть способность прогрессировать, адаптироваться, развиваться и меняться на протяжении своей карьеры. Философия НПО заключается в том, чтобы сделать своих бенефициаров участниками их собственного карьерного пути, чтобы они могли не попасть в круг бедности. Этот принцип проявляется в его ценностях: ответственности, уважении, доверии, солидарности и требовательном подходе.[7]

Passerelles numériques поддерживает ЦУР (Цели устойчивого развития). НПО уделяет особое внимание обеспечению гендерного равенства (ЦУР 5)[8], качественное образование (4 SGD) и отсутствие бедности (ЦУР 1 )[9].

Для обеспечения гендерное равенство, организация обязалась привлекать как минимум 50% женщин в свои программы.[10] Эта уравнительная модель резко контрастирует с реальностью большинства учебных курсов по ИТ; например, в Камбодже только 6% студентов, изучающих ИТ в университетах, составляют женщины. [11]

История

  • 2005: Создание Passerelles numériques[12] и открытие первого учебного центра в Камбодже.[13]
  • 2007: Первая церемония выпуска в Пномпень для 20 студентов программы «Системное и сетевое администрирование».
  • 2009: Программа расширена до Себу, на Филиппинах.
  • 2010: Программа расширена на Вьетнам.[14]
  • 2012: 1-й выпуск 24 студентов в PN Филиппины и 27 студентов в PN Вьетнаме.[15]
  • 2013: Создание Passerelles numériques Hong Kong Limited, благотворительной организации, управляемой командой волонтеров, которая стремится повысить осведомленность и собрать средства для поддержки действий PN. [16] [17]
  • 2015: Passerelles numériques отмечает свое 10-летие! С самого начала более 1500 студентов из малообеспеченных семей прошли обучение по программе PN и теперь могут жить той жизнью, которую они выбрали. [18]
  • 2016: Создание юридического лица «PN SEA» (Юго-Восточная Азия) в Сингапуре с целью сбора средств и информирования о деятельности Passerelles numériques.[19]
  • 2017: В декабре 2017 года Мишель Кантэ становится главой НПО. [20]

Организация

По состоянию на конец 2018 года в Passerelles numériques работало почти 69 человек, в том числе 8 сотрудников VSI (Добровольцы за международную солидарность ).[21]

Деятельность Passerelles numériques также осуществляется благодаря вкладу волонтеров (стажеры, отпуск по солидарности, послы, спонсорство на основе навыков и т. Д.). В 2018 году в проекте приняли участие более 186 человек.[22]

Деятельность

Passerelles numériques предлагает краткосрочное техническое и профессиональное обучение (два или три года) в секторе информационные технологии молодым малообеспеченным студентам.[23]

Процесс выбора

Каждый год отборочные группы проходят строгий четырехэтапный процесс. [24] [25]:

  • Информационные сессии;
  • Письменные экзамены;
  • Мотивационные интервью;
  • Социальные исследования.

Выбор Passerelles numériques охватывает 15 провинций в Камбоджа, 7 провинций в центральной Вьетнам и все 18 провинций в Филиппины.[26] [27]В 2018 году 10 452 молодых человека приняли участие в информационных сессиях Passerelles numériques; Было проведено 669 социальных опросов и отобрано 118 молодых людей. [28]

Программа

Основное внимание уделяется возможности трудоустройства, а учебная программа часто обновляется с учетом требований рынка и потребностей работодателей.[29] Студенты получат выгоду от обучения ИТ-навыкам, знанию английского языка и межличностным навыкам. Программа включает в себя практические занятия и помогает им развиваться. навыки решения проблем. [30][31] Учебная программа также включает профориентацию и обучение на рабочем месте в форме обязательных стажировки, продолжительностью от 5 месяцев до 1 года в зависимости от страны. [32][33]

Виды обучения

В Камбоджа PN предлагает 2 года обучения системному и сетевому администрированию или веб-программированию.[34] По окончании обучения выпускники получат как сертификат PN, так и степень младшего специалиста, признанную Министерство молодежи, образования и спорта Камбоджи.

В Филиппины, в партнерстве с Университет Сан-Карлоса, студенты получают 2,5 года обучения ИТ.[35] Во время этого обучения PN обеспечивает профессиональную жизненную подготовку и другие мероприятия, позволяющие им повысить свой потенциал мягких навыков.[36] Выпускники получили сертификат по компьютерным технологиям, выданный USC, и сертификат PN. [37]

В Вьетнам, в настоящее время Passerelles numériques Vietnam работает с Данангский колледж профессионального обучения для сотрудничества в разработке учебной программы и совместного обучения[38] : Предлагается 3 года обучения в области разработки и тестирования программного обеспечения. Кроме того, PN обеспечивает общее обучение профессиональным навыкам.[39] По окончании обучения выпускники получают диплом колледжа, признанный Министерством труда, инвалидов и социальных дел Вьетнама, и сертификат Passerelles numériques.[40]

Воздействие и результаты

  • С 2005 года более 2000 молодых людей закончили программы Passerelles numériques. [41]
  • По окончании обучения более 96% молодых выпускников находят работу в течение 2–3 месяцев после выпуска. [42]
  • В Камбодже 100% студентов, прошедших двухлетнюю подготовку, нашли работу сразу после окончания стажировки в октябре и до официальной церемонии выпуска.[43]
  • На Филиппинах 46% студентов третьего курса (или 21 студент) были приняты на работу на полную ставку после окончания стажировки. [44][45]
  • Во Вьетнаме более 95% из них нашли квалифицированную работу и зарабатывают после обучения в среднем 403 доллара в месяц, что в два раза больше, чем минимальная заработная плата в регионе. [46][47]
  • Найдя работу, выпускники, в свою очередь, поддерживают свои семьи и сообщества. В среднем выпускники платят своим семьям 1/3 зарплаты.[48]

Партнерские отношения

Passerelles numériques получает поддержку от своих компаний-партнеров, таких как Cisco Systems,[49] Econocom, Аванад Франция[50], Econocom[51], Пало ИТ[52], Accenture[53] и Société Générale Корпоративный фонд солидарности.[54]

Местные партнеры в каждой из операционных стран включают Synacy (на Филиппинах)[55] и Web Essentials (в Камбодже).[56]

Passerelles numériques также извлекает выгоду из партнерства с местными университетами.[57] Университет Сан-Карлоса на Филиппинах поддерживает создание Passerelles numériques.[35]

Рекомендации

  1. ^ "XXE s'engage avec Passerelles Numériques - Aidez-nous!". L’e-MAG (На французском). 2018-06-05. Получено 2020-05-27.
  2. ^ "Сетевая академия #CiscoNetAcad #CiscoCSR". Cisco. Получено 2020-05-27.
  3. ^ Пухоль, Леа Пирсман. «От фермы до клавишных - Passerelles Numériques». Карт-бланш (На французском). Получено 2020-05-27.
  4. ^ "Каков ваш рецепт стать лучше?". www.linkedin.com. Получено 2020-05-27.
  5. ^ "Motorola Solutions Foundation награждает более 10 миллионов долларов 250 некоммерческим организациям по всему миру". www.businesswire.com. 2019-12-18. Получено 2020-05-27.
  6. ^ «Годовой отчет 2018» (PDF).
  7. ^ "Passerelles numériques & Education Innovations".
  8. ^ От более высокой прибыли к более высокой цели - Voxxed Days Singapore 2019, получено 2020-05-27
  9. ^ "Каков ваш рецепт стать лучше?". www.linkedin.com. Получено 2020-05-27.
  10. ^ "Passerelles numériques & Vers le haut" (PDF).
  11. ^ "Passerelles numériques & Follow'Her". Vimeo. Получено 2020-05-27.
  12. ^ "Сетевая академия Cisco в Passerelles numériques Cambodia @ Cisco". csr.cisco.com. Получено 2016-09-27.
  13. ^ «Результаты поиска программы | Набор инструментов для раннего обучения». www.earlylearningtoolkit.org. Получено 2020-05-27.
  14. ^ "Passerelles Numeriques | Центр инноваций в образовании". <параметр> =https://www.earlylearningtoolkit.org/programs/search/455?field_topic_tid%5B%5D=531. Получено 2016-09-26.
  15. ^ "Passerelles numériques & Vers le haut" (PDF).
  16. ^ "Passerelles numériques".
  17. ^ "Кхмер Таймс".
  18. ^ «Приятная вечеринка к 10-летнему юбилею PN». Passerelles numériques. 2015-10-11. Получено 2020-05-27.
  19. ^ "Zoom sur ... Passerelles. Numériques". Анн Женетет (На французском). 2019-10-02. Получено 2020-05-27.
  20. ^ Finalistes de la catégorie Formation et Insertion Professionalnelle, получено 2020-05-27
  21. ^ "Passerelles numériques & Vers le haut" (PDF).
  22. ^ "Trophée Social et Humanitaire - Les finalistes Asie / Océanie". lepetitjournal.com (На французском). Получено 2020-05-27.
  23. ^ "XXE s'engage avec Passerelles Numériques - Aidez-nous!". L’e-MAG (На французском). 2018-06-05. Получено 2020-05-27.
  24. ^ «Годовой отчет 2018» (PDF).
  25. ^ «Процесс выбора PNP». sites.google.com. Получено 2020-05-27.
  26. ^ PN Вьетнам - Октябрь 2019 - Наше влияние, получено 2020-05-27
  27. ^ «Годовой отчет 2018» (PDF).
  28. ^ «Годовой отчет 2018» (PDF).
  29. ^ От более высокой прибыли к более высокой цели - Voxxed Days Singapore 2019, получено 2020-05-27
  30. ^ «PN Vietnam - Debating Contest - отличный способ научиться критическому мышлению». Passerelles numériques. 2018-02-27. Получено 2020-05-27.
  31. ^ "Противостояние студентам, учащимся в образовании и образовании в азиатских странах - прямое образование и инновации в Азии" (На французском). Получено 2020-05-27.
  32. ^ "Гарант трудоустройства прочного жилья на Филиппинах". Фонд Эйр Ликид (На французском). 2016-09-07. Получено 2020-05-27.
  33. ^ «PN Камбоджа -« oPenh », навстречу новаторскому подходу к обучению!». Passerelles numériques. 2017-02-28. Получено 2020-05-27.
  34. ^ "Passerelles numériques & Vers le haut" (PDF).
  35. ^ а б "PressReader.com - Ваши любимые газеты и журналы". www.pressreader.com. Получено 2020-05-27.
  36. ^ "Ученые Passerelle numériques выиграли хакатон против сексуальной эксплуатации детей в Интернете". cebudailynews.inquirer.net. Получено 2020-05-27.
  37. ^ «Французская НПО хочет предоставить Висайцам стипендию в области информационных технологий». Sunstar. 2018-12-05. Получено 2020-05-27.
  38. ^ «Результаты поиска по программе | Набор инструментов для раннего обучения». www.earlylearningtoolkit.org. Получено 2020-05-27.
  39. ^ "Passerelles numériques | Наши действия во Вьетнаме". Passerelles numériques. Получено 2020-05-27.
  40. ^ "Passerelles numériques | Наши действия во Вьетнаме". Passerelles numériques. Получено 2020-05-27.
  41. ^ От более высокой прибыли к более высокой цели - Voxxed Days Singapore 2019, получено 2020-05-27
  42. ^ «Годовой отчет 2018» (PDF).
  43. ^ "Passerelles numériques | Наши действия в Камбодже". Passerelles numériques. Получено 2020-05-27.
  44. ^ "Passerelles numériques | Наши действия на Филиппинах". Passerelles numériques. Получено 2020-05-27.
  45. ^ «Обсуждение« человеческого воздействия »цифровой трансформации». CNBC. 2019-08-21. Получено 2020-05-27.
  46. ^ "Passerelles numériques | Наши действия во Вьетнаме". Passerelles numériques. Получено 2020-05-27.
  47. ^ PN Вьетнам - Октябрь 2019 - Наше влияние, получено 2020-05-27
  48. ^ От более высокой прибыли к более высокой цели - Voxxed Days Singapore 2019, получено 2020-05-27
  49. ^ "Сетевая академия Cisco в Passerelles numériques Cambodia @ Cisco". csr.cisco.com. Получено 2016-09-27.
  50. ^ "АПРО". De l'autre coté de la Passerelle! (На французском). 2018-08-05. Получено 2020-05-27.
  51. ^ "Econocom & Passerelles numériques soufflent leurs 10 бужей!". Passerelles numériques (На французском). 2018-05-25. Получено 2020-05-27.
  52. ^ "ПАЛО ИТ". palo-it.com. Получено 2020-05-27.
  53. ^ «От фермы до клавишных - Passerelles Numériques». Получено 2016-09-26.
  54. ^ «Обязательства гражданина 2016 - Взгляд на проект финансового образования Passerelles Numeriques во Вьетнаме». www.citizen-commitment.com. Получено 2016-09-26.
  55. ^ "Пресс-релиз | Synacy сотрудничает с Passerelles numériques". synacy.com. Получено 2016-09-26.
  56. ^ Основы, Интернет. «Преодоление невзгод, чтобы найти дом в Web Essentials - команды разработчиков TYPO3, Neos CMS и эксперты TYPO3 Flow из Камбоджи - Web Essentials». www.web-essentials.asia. Получено 2016-09-26.
  57. ^ "Passerelles Numeriques | Центр инноваций в образовании". www.educationinnovations.org. Получено 2016-09-26.