Раджендер против Университета Миннесоты был ориентиром коллективный иск иск, связанный с сексуальная дискриминация в американском университете.[1] Дело было подано 5 сентября 1973 года Шьямалой Раджендером, доцентом химии в Университет Миннесоты. Раджендер обвинила университет в дискриминации при приеме на работу по признаку пола и национального происхождения после того, как ей отказали в владение - отслеживать позицию, несмотря на то, что ее рекомендуют на эту должность несколько университетских комитетов.[2] Костюм был сертифицирован как коллективный иск посредством Окружной суд США округа Миннесота 13 февраля 1978 г.[3] После одиннадцати недель судебного разбирательства иск был урегулирован в 1980 г. указ о согласии.[4] Раджендер получил 100000 долларов, а судья Майлз Лорд запретил университету дискриминировать женщин по признаку пола.[5] Адвокатам Раджендера было присуждено около 2 миллионов долларов гонорара.[6] Костюм оказал сильное влияние на колледжи и университеты США.[7]
^Kohlstedt, Sally G .; Фишер, Сюзанна М. (2009). «Нестабильные сети среди женщин в академической среде: судебное дело Шьямалы Раджендер». Центавр. 51 (1): 37–62. Дои:10.1111 / j.1600-0498.2008.00131.x. PMID19618550.
^Прыжок, Терри Л. (1993). Владение, дискриминация и суды. Корнелл Университет. п. 186.
