Повторная валидация - Revalidation

Повторная валидация это механизм, используемый для «подтверждения или установления постоянной компетенции»[1] практикующих врачей, укрепляя и способствуя этическому и профессиональному «стремлению сократить количество ошибок, придерживаясь передовой практики и улучшая качество медицинской помощи».[2] Практикующие врачи, медсестры и акушерки, практикующие в Великобритании, проходят повторную аттестацию, чтобы доказать, что их навыки соответствуют современным требованиям, и они остаются пригодными для медицинской практики. Он призван успокоить пациентов, работодателей и других специалистов, а также внести свой вклад в улучшение ухода за пациентами и их безопасность.[3][4] В Медицинский совет Австралии в настоящее время занимается пересмотром и испытанием повторной проверки медицинской регистрации в Австралии.[5][6]

Повторная валидация в Соединенном Королевстве

В Великобритании медсестры и акушерки должны будут проходить аттестацию каждые три года. Врач будет проходить повторную аттестацию каждые пять лет. Рекомендация о повторной аттестации врача поступит в медицинский регулирующий орган Великобритании, Генеральный Медицинский Совет от местного «ответственного сотрудника». Ответственным должностным лицом обычно будет старший врач в организации здравоохранения, в которой работает врач, например, медицинский директор. Рекомендация ответственного сотрудника обычно основывается на истории ежегодных осмотров врачом. Врачам и медсестрам необходимо будет вести портфель доказательств, показывающих, как они соблюдают соответствующие стандарты, которые лягут в основу обсуждения при их ежегодных аттестациях.[7] Это не экзаменационный процесс.

В Великобритании повторная валидация для врачей началась 3 декабря 2012 г.[8]. Повторная аттестация медсестер была одобрена и завершена 8 октября 2015 г., первые медсестры и акушерки, прошедшие повторную аттестацию, начали делать это в апреле 2016 г.

Процесс повторной валидации

Процесс повторной валидации будет запланирован Советом по программе повторной валидации Великобритании.[9]

Портфолио оценки

Портфолио для аттестации должно включать следующие шесть типов вспомогательной информации, которую врач должен обсудить со своим оценщиком не менее одного раза в течение пятилетнего цикла:

  1. Непрерывное профессиональное развитие
  2. Деятельность по повышению качества
  3. Значимые события
  4. Отзыв коллег
  5. Отзывы пациентов
  6. Рассмотрение жалоб и комплиментов

Более подробную информацию об этом можно найти в публикации GMC «Ready for Revalidation» (март 2012 г.).[10]

Ответственные сотрудники

В Здоровье и социальная поддержка Закон 2008 года создал роль ответственного должностного лица.[11] Роль - это назначенное лицо, скорее всего, медицинский директор отдельной организации, которому поручено давать рекомендации GMC в отношении переаттестации своих сотрудников.[8]

Предлагаемая повторная валидация в Австралии

Был рассмотрен ряд потенциальных моделей повторной валидации, при этом Медицинский совет Австралии недавно предложил свой предпочтительный подход для дальнейших консультаций и испытаний. В частности, Медицинский совет Австралии предлагает, чтобы повторная валидация включала формальный метод для упреждающего определения риска потенциальной компетентности практикующего врача.[12]

Медицинский совет Австралии предлагает достичь этого путем разделения повторной валидации на два отдельных, но связанных между собой этапа:[13]

  1. Первый этап будет состоять из обязательных для всех мероприятий непрерывного профессионального развития;
  2. Они будут «вложены» во второй этап, состоящий из более активных действий, которые будут применяться только к избранным практикующим врачам. Эти более активные меры включают в себя внешний или независимый вклад или надзор и будут иметь более комплексный характер тестирования, чтобы практикующий специалист не только был «в курсе последних событий», но и оценивал, «подходят ли они для практики». Лица, подлежащие более активной оценке и анализу, будут отобраны на основе профиля риска, в котором возраст, специальность и жалобы пациентов рассматриваются как потенциальные маркеры риска, или в ответ на выявленную проблему компетентности.

внешняя ссылка

Рекомендации

  1. ^ Таня Хорсли и др., «Национальные программы проверки компетентности и пригодности врачей к практике: обзор объема работ» (2016) 6 (4) BMJ Open e010368.
  2. ^ Стивен Н. Болсин, Элизабет Коусон и Марк Э. Колсон, «Повторной валидации не следует опасаться, и ее можно достичь путем непрерывной объективной оценки» (2015) 203 (3) Медицинский журнал Австралии 142.
  3. ^ «Повторная валидация».
  4. ^ "Совет медсестер и акушерок".
  5. ^ Медицинский совет Австралии, Консультативная группа экспертов по повторной валидации, «Промежуточный отчет Консультативной группы экспертов по повторной валидации» (август 2016 г.) 43.
  6. ^ Джулиан Арчер и др., «Доказательства и варианты медицинской повторной валидации в австралийском контексте: итоговый отчет» (Сотрудничество по продвижению исследований и оценки медицинского образования (CAMERA), Peninsula Schools of Medicine and Dentistry, Плимутский университет, 7 октября 2015 г.) .
  7. ^ «Повторная валидация».
  8. ^ а б «О ревалидации». www.sardjv.co.uk. Получено 2020-07-01.
  9. ^ http://www.gmc-uk.org/doctors/revalidation/revalidation_board.asp
  10. ^ «Ресурсы ревалидации».
  11. ^ Участие, Эксперт. «Закон о здравоохранении и социальном обеспечении 2008 года». www.legislation.gov.uk. Получено 2019-07-09.
  12. ^ Картер, Дэвид Дж; Улица, Дебора Дж.; Буш, Стивен (9 февраля 2018 г.). «Укрепление общественного доверия к переоценке медицинской регистрации». SocArXiv. Дои:10.17605 / OSF.IO / BDAP6.
  13. ^ «Заключительный отчет Консультативной группы экспертов Медицинского совета Австралии по повторной валидации». Медицинский совет Австралии. Август 2017 г.