Увеличение штата - Staff augmentation
Увеличение штата является аутсорсинг стратегия, которая используется для укомплектования проекта и отвечает бизнес-целям. Методика состоит из оценки существующего персонала и последующего определения необходимых дополнительных навыков. Одним из возможных преимуществ этого подхода является то, что он может использовать существующие ресурсы, а также услуги сторонних организаций и подрядчиков.[нужна цитата ]
Цель упражнения - удовлетворить потребности в персонале с существующим набором талантов. Многочисленные консалтинговые компании предлагают услуги по увеличению штата. По оценкам, в 2015 году увеличение штата как отрасли достигнет 45 миллиардов долларов.[1]
Тенденция к увеличению штата возникает из-за обилия ИТ-ресурсов, снижения темпов роста и уменьшения прибыльности компаний, нуждающихся в этих услугах.[2]
Услуги по увеличению численности ИТ-персонала влекут за собой выделение специальных технических ресурсов, как правило, за рубежом, нанимаемых в качестве зарубежных разработчиков для внутренних групп разработки приложений на фиксированных или гибких условиях. Это услуга, в которой поставщик пополнит штат клиента квалифицированными специалистами. Клиент по-прежнему несет ответственность за управление людьми и работой, которую они будут выполнять. Разработчиков программного обеспечения нанимают на основе их технологических навыков. Услуги по увеличению численности ИТ-персонала представляют собой единое решение для компаний, которым может потребоваться разработка приложений для различных технологических вертикалей.[нужна цитата ]